高校文书档案保密刍议

强化高校文档保密意识必须解决思想认识问题,确定和完善高校文档保密原则与范围。     

新时期军队科技期刊保密工作的几点思考

为进一步做好军队科技期刊保密工作,界定了论文作者和作者单位应是期刊保密的主体;分析了新形势下保密主体存在的保密意识淡薄、保密审查不到位和编辑工作中存在的保密宣传教育不力、密级认定不严格以及编辑组织结构不完善等问题。提出强化作者保密意识,把好论文撰写"保密关",保证作者单位审查到位,把好论文"保密审查关";加强编辑部建设,把好论文审读"保密关"等对策措施。     

高职院校保密工作的特点与管理

与其它类型的高校相比,高职院校的保密工作具有涉密内容广、涉密渠道多的特点。根据这些特点,加强高职院校保密工作的管理,必须强化院校全员保密意识,构筑保密技术防范体系,加强保密工作队伍建设。     

高校公文保密工作的现状与长效机制的建立

目前,高校公文保密工作存在保密意识淡薄、网络管控不严、制度不够完善等问题,要通过公文管理责任制、增强个人保密意识和群体保密意识、加强公文管理人员教育等办法建立高校公文保密工作的长效机制。     

编辑视角下的科技论文保密审查

从科技保密在期刊编辑出版工作中的意义入手,概述了科技保密在国家经济建设中的重要作用,分析了期刊泄密的隐患,指出健全编辑部保密工作制度、强化作者和编辑的保密意识是预防期刊泄密的有效对策。     

高校保密管理存在的问题及对策

保密管理是高校诸多管理工作中重要的一个环节,在国家有关部门开展第一轮保密资格审查认证工作以来,高校保密管理工作水平、师生员工的保密意识有了明显提升。但是,近年来,在部分人员保密意识不断增强的同时,还存在着诸多不利于高校保密管理工作整体推进和提升的不良现象和问题,主要表现在责任意识不够全面、保密范围内涵缩水、人才流动的隐忧等等。为促进高校保密管理工作水平的进一步提升,高校应高度重视、强化和落实责任,不断完善适合高校特点的保密管理制度体系,多渠道开展保密宣传教育,加强保密机构队伍建设,不断更新现有技术防护手段。     

计算机信息系统保密管理工作存在的问题和解决办法

在计算机信息系统管理应用过程中,存在保密意识不强、保密制度跟不上、保密手段相对落后、管理人员素质需进一步提高等问题,这些问题要求加强宣传、强化管理、注重培训、增强保密人员的综合素质,切实按照有关政策规定把计算机信息系统保密管理工作落实好。     

高校保密工作的动态化管理

阐明了高校保密工作的动态化管理的基本含义和重要性 ,着重从强化保密意识、建章立制和推广使用成熟的保密技术三个方面论述了怎样搞好高校保密工作的动态化管理。     

浅议新时期高校保密工作

高校保密工作是我国保密工作的重要组成部分。在信息化条件下,高校的保密工作面临着巨大的冲击和严峻的挑战。高校应充分认识到保密工作的重要性和严肃性,健全保密组织,加大保密法规的宣传力度,强化保密意识,确保学校和国家秘密的安全。     

高校保密工作的动态化管理

阐明了高校保密工作的动态化管理的基本含义和重要性，着重从强化保密意识、建章立制和推广使用成熟的保密技术三个方面论述了怎样搞好高校保密工作的动态化管理。     

我国台湾地区知识产权诉讼保密令制度述评——兼论对大陆地区立法的启示

在"民事诉讼法"基础上,我国台湾地区通过"智慧财产案件审理法"引入了保密令制度,强化商业秘密的保护。保密令制度有利于充分平衡商业秘密保护与案件事实发现之间的冲突。台湾地区知识产权诉讼保密令制度可以为大陆地区立法提供启示。该项制度的内容应包括保密令的申请与审查、保密令的发布、保密义务主体、保密令的效力、保密令的撤销与救济以及对违反保密令的处罚等内容。为有效实施保密令制度,大陆地区尤其应强化对违反保密义务的责任追究。     

高校科技保密管理的难度与对策浅探

高校具有人才培养、科学研究和社会服务等职能,因此与单一职能的科研院所等单位相比,其科技保密管理存在较大难度。高校科技保密的对策有:加强对高校师生的保密教育;严格保密制度,强化奖惩;加强涉密计算机和载体全过程保密管理;强化涉密参与人员的管理;设立独立部门,配置专职保密管理人员。     

高校党员教师应具备的几种意识

高校基层党员要树立终身学习的理念,带头强化学习意识;要树立团结协作的理念,带头强化大局意识;要牢记党的宗旨,带头强化育人意识;要以高度的责任感带头强化模范意识;要与时俱进,带头强化创新意识;要牢记两个务必,强化廉洁意识;要努力拼搏,扎实苦干,带头强化精益求精的意识;要在建设高水平大学的进程中带头强化危机意识。     

高校人事档案管理工作浅探

高校档案工作部门要提高人员素质,确立服务意识,面向人才市场,建立新型制度,要健全人事档案材料归档制度,要正确处理保密与利用的关系,要使人事档案工作基础设施建设与学校管理现代化建设同步进行,大力推行信息化管理措施。     

保密哲学的主要功能探析

保密哲学是关于保密实践与理论产生、发展的一般规律及其一般方法的科学,是人类保密观、保密价值观和方法论的理论体系。其主要功能,一是反思保密活动的思想基础,二是开拓哲学理论的崭新领域,三是推动保密理论的创新发展,四是强化保密实践的理论支撑。     

我省急令做好高考保密工作

今年普通高考在即,为切实做好保密工作,防止泄密事件的发生,省教育厅、省国家保密局近日就此事项紧急通知。通知要求,各级教育、保密部门要加强保密教育,增强保密意识。从严肃国家法纪、确保社会稳定和保证教育招生考试“公开、公正、公平”的高度,充分认识做好高考     

速录教学中的“软技能”培养

速录技术是一项硬技能,但是一名优秀的速录师在练就硬技能的同时必须具衍良好的“软技能”——职业意识。文章结合实际教学体会提出在速录教学中要培养学生的合作意识、效率意识、保密意识等职业意识,使学生全而发展。     

高职文秘专业学生保密意识培养方式初探

保密是秘书部门的一项重要工作,也是秘书的首要职责.作为秘书从业人员,保密意识的培养就显得尤为重要.本文试就文秘专业学生的保密意识的培养方式进行初步的探索.     

大学生国家科技安全教育初探

大学生国家科技安全教育应着重引导学生树立国家安全意识、科技创新意识、专利意识和保密意识。其基本的原则是:不仅强调国家科技安全的防御,也要强调练好内功,增强国家科技实力,使科技系统协调、有效地运行。     

浅析高校干部人事档案保密工作

干部人事档案的保密工作 ,是干部人事档案工作中一个至关重要的课题。管理者要忠于职守 ,严格遵守保密纪律 ,维护档案的完整与安全 ,坚决贯彻执行各项规章制度 ,增加保密意识 ,增进保密法制观念 ,增强责任感。保密工作像其他工作一样 ,必须用制度约束人 ,用制度规范人。首先 ,管理者必须明确干部人事档案的保密制度和要求 ,制定管理人员保密守则 ,用以遵循恪守。然后 ,管理者可针对本单位的实际情况 ,对利用者划分类别。就高等院校而言 ,一般可划分为往来户、联系户、个体户和外来户四类。对于不同的用户 ,要适当掌握好开放和保密的程度。第…