关于做好海军高山海岛部队官兵心理工作的几点思考

基于海军某高山海岛部队的实际情况,笔者通过个体咨询、问卷调查、座谈讨论等方式,深入该部队了解官兵心理状况,查找问题,研究针对性的对策建议。     

关于做好海军高山海岛部队官兵心理工作的几点思考

基于海军某高山海岛部队的实际情况,笔者通过个体咨询、问卷调查、座谈讨论等方式,深入该部队了解官兵心理状况,查找问题,研究针对性的对策建议。     

试论人力资源管理在部队管理中的重要性

人力资源是一个国家、一支军队发展和创新的核心资源、第一资源.在军队人才建设跨越式发展的同时,军队人力资源管理也应与时俱进,积极吸收现代管理理论的成果,建立具有我军特色的人力资源管理和开发制度,特别是在军事战备中,人始终是关键因素.因此,人力资源管理也一直成为许多部队重点关注的领域.本文试着从人力资源管理在部队管理中所发挥的作用和意义来阐述人力资源管理在部队管理中的重要性.     

基于系统思考的部队装备管理信息化建设研究

部队装备管理信息化建设是事关我军部队装备建设整体和长远的重大课题,是一项涉及多领域、多层面、多要素的复杂系统工程,需要整体把握,科学指导.系统思考作为解决复杂系统问题的崭新理论和工具,是正确认识和指导部队装备管理信息化建设的一种有效方法.首先介绍了系统思考的基本理论,然后分析了我军部队装备管理信息化建设的现状,并强调了在部队装备管理信息化建设中引入系统思考的重要意义,最后提出了利用系统思考推动部队装备管理信息化建设的策略.     

和谐视角下西藏高校部队生就业问题及其对策研究——以西藏大学为例

西藏部队生是西藏地区高校生源的重要组成部分,部队生作为一个有着西藏特色的大学生群体,他们的选拔、培养和就业问题都极具研究价值。军警战士通过高考,进入大学校园经过三到四年的专业培养,成为一名大学毕业生,在其身上赋予了大学生应该具有的基本素质,又彰显了其军人本色所具备的特色,在大学校园中他们是一个特色的群体。文章从西藏地区部队生就业现状调查入手,主要以西藏大学部队生为例,力求在掌握相关资料、数据基础上,针对目前西藏大学部队生在高校学习、就业现状方面存在的问题,提出相应对策,为相关职能部门做好下一步西藏部队生招生、专业课程设置、就业指导等工作提供参考和建议。     

对部队供应商管理的研究与探讨

随着部队采购制度改革的深入发展,部队物资采购部门遇到的有关供应商管理的问题日益增多,目前国内外对供应商管理的研究非常多,已经有了许多成熟的理论和研究成果。但针对部队供应商管理的系统研究相对滞后,是部队采购政策改革后才逐渐开始受到关注,伴随着部队建设的迅速发展,需要面向市场采购的物资数量和种类都大幅度增加,因此物资采购供应商的管理对保障部队正常的物资供应具有重大意义。     

如何在基层部队中广泛开展团体心理辅导

团体心理辅导是新形势下提升军人心理素质、增强部队凝聚力和战斗力的重要手段,它融科学性、趣味性于一体,深受基层官兵欢迎。该文就如何在基层部队中广泛开展团体心理辅导这一问题进行了探讨。     

精确打击：未战求胜

当巡航导弹精确制导、轰炸机远程打击等名词频繁出现在海湾战争、伊拉克战争时,鲜明地昭示新军事变革的到来。人们关注轰炸机部队和战略导弹部队实施精确打击时,其实人们并不知道,有一群为这些信息化部队提供大地信息的航空测量兵种。兰空某航测团就是担负着为信息化作战提供各种地理信息支撑的一支特种保障部队。他们的改革探索不仅展示了不同兵种信息化建设的风采,同时也为训练转变提供了有益的思路。     

用系统论指导基层管理的几点思考

按照系统论的观点,武警部队基层管理是一个复杂、综合的管理系统。利用其理论对管理工作作指导,对提高部队整体建设有重要指导意义。该文通过的系统特点与部队特点相结合,利用系统的原则对基层部队整体建设、人员管理、人才培养等问题作了浅显的探讨,是对系统论的思考和简单运用,对基层部队管理有一定的指导意义。     

浅谈黄金部队地质勘查成本管理

黄金部队作为一支以地质找矿为中心任务的经济建设部队,地勘成本管理是决定部队兴衰的关键因素之一,必须采取系统化管理措施。首先指出了黄金部队加强成本管理的必要性,然后结合黄金部队地勘成本管理的特殊性和具体内容,在充分分析黄金部队地勘成本管理存在的问题的基础上,提出了加强地勘单位成本管理的几种应对措施,以期使新时期的黄金部队能够尽快适应市场化进程的需求,尽力提高地勘工作的质量,实现经济效益的最大化。     

基于成人教育的部队基层行政管理课研讨式教学设计

部队基层行政管理课,面向公安现役部队院校全体生长干部。相对普通本科学员而言,以成人教育为主体的战士本专科学员,因其固有的服役经历和对部队管理现状的认知水平,给部队基层行政管理课传统教学模式提出了挑战。本文基于成人教育特点、当前教学中存在问题,提出并设计了一种以研讨式教学方法为主的课程教学模式,并取得了较好的效果。     

对信息化部队装备对体系结构构建的几点思考

根据信息化作战理论、装备体系对抗理论、装备系统效能理论和装备保障理论,提出构建信息化部队装备体系结构构建的"五性一化"原则,即:适应性原则、任务性原则、效能性原则、进化性原则、协调性原则和模块化原则,从而为实现信息化部队装备体系结构构建打下基础。     

加强部队车辆安全管理应把握的问题

车辆安全管理是部队安全管理的重点,也是影响部队安全稳定的重点和难点。本文分别就如何抓好车辆安全管理工作的紧迫性、有效性、针对性和自觉性做了深入探讨,为部队如何抓好车辆安全管理提供了理论方法。     

部队管理中战士消极抵抗的原因及对策

消极抵抗是当前部队教育管理中存在的一种比较普遍的不良现象,不仅直接影响部队战斗力的生成,而且极易在外界刺激下引发事故案件。如何深入分析原因,切实采取有效措施,减少或消除这种消极抵抗,已成为部队管理者应当研究解决的问题。     

关于加强部队安全管理的几点思考

胡主席强调指出,安全发展是科学发展的应有之义,是健康发展的内在要求,必须牢固树立和认真落实安全发展理念。胡主席的重要指示,深刻揭示了军队建设发展的客观规律,为做好部队安全稳定工作、实现有好又快发展指明了方向。我们必须站在国家和军队建设大局的高度,认真抓好抓实新形势下部队安全管理工作,推进部队建设在安全发展的轨道上不断前进。     

基层部队危机管理问题研究与对策

近些年来,发生在基层部队的危机事件较多。危机事件的增多影响了基层部队的日常训练与生活,同时也影响了部队人员的心理稳定,阻碍了基层部队的现代化。因此,如何针对基层部队进行危机管理的问题也受到了高度关注。本文将就目前基层部队危机管理存在的问题,以及如何来避免和解决危机管理问题展开了简单的分析。     

关于加强消防部队财务管理的几点思考

文章结合新时期消防部队财务管理的现状,主要从财务制度、财务管理责任制度、财务队伍建设、内部审计监督等方面提出了加强消防部队财务管理的具体措施。     

浅谈消防部队经费保障能力的提升

文章对消防部队的经费进行科学管理、有效利用,并使其发挥最大使用效益这一消防财务战线乃至整个消防部队后勤部门需要深入研究的课题,提出了自己的观点。     

云计算在部队管理中的应用探索

随着信息化技术的不断发展,云计算应运而生,并且以其强大的存储能力、计算能力、便捷操作等特点,得到部队的青睐,成功运用到部队管理中。为了适应信息作战,抢占信息优势,将部队从机械化转变为信息化部队,可以加大部队信息化建设的人力投入与财力投入,研发信息化装备,提升云计算的使用效率。     

部队管理也需要“动车组”

本文试图从动车组的创新改革中发掘和感悟目前消防部队队伍管理建设,紧紧围绕"打得赢,不变质"两个历史性课题,坚持从严治警,以人为本,准确把握新时期部队管理的特点和规律,创新管理的方法、机制和手段,增强管理教育的针对性和实效性入手,探索部队管理教育的新思路、新举措,为建设创新型消防部队而努力奋斗。