信息管理和知识管理辨析

信息管理是实现组织目标、满足组织要求、解决组织环境问题而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理。知识管理一方面是指对信息的管理；另一方面是对人的管理。信息管理是知识管理的基础，知识管理是信息管理的提升与升华。本文从信息管理和知识管理的概念入手，对信息管理是知识管理的基础，信息管理和知识管理的比较研究等问题进行了阐述。     

由信息管理向知识管理延伸方法初探

信息管理是实现组织目标、满足组织要求、解决组织环境问题而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理.知识管理一方面是指对信息的管理;另一方面是对人的管理.信息管理是知识管理的基础,知识管理是信息管理在深度和广度上的进一步深化和发展.本文从信息管理和知识管理的概念入手,重点对由信息管理向知识管理的延伸方法进行了阐述.     

关于数据库知识和信息组织知识两者关系的思考

文章认为，在信息管理与信息系统专业的课程体系中，数据库知识与信息组织知识的关系是先行后续的关系。在实际工作中信息组织的知识应用于信息系统中数据库的数据或信息的二次整理，用以形成查询功能强大、具有数据挖掘和在线分析能力的数据库，而这是信息系统运行管理必不可少的工作。论证数据库知识与信息组织知识关系的意义在于对合理设置信息管理与信息系统专业课程体系和课程内容十分有益，有助于业内人士对1998教育部《专业目录》主要课程设置的合理性的认识，有利于在各高校形成既具有统一性又具有各自特色的信息管理与信息系统专业的学科领域。     

图书馆信息管理与知识管理

通过信息与知识、信息管理与知识管理之间概念的比较和分析,从产生的背景、内涵和管理方式等方面论述了信息管理与知识管理的区别与联系,认为用户的信息需求促进图书馆从信息管理向知识管理转化,提出了知识管理是图书馆存在价值的必然选择.     

知识管理环境下的信息管理创新

从数据到信息,最后到知识,是一个连续发展的过程。反过来,知识也会影响信息的获取和数据的选择。由于知识与信息之间的不断转变和相辅相成,知识管理与信息管理存在分工合作、相辅相成的关系。信息管理的发展为知识管理的发展提供基础和技术支持,而在知识管理环境下,信息管理在信息对象、信息服务、信息技术等方面也将发生变化。     

信息管理与知识管理的比较研究

本文通过信息与知识、信息管理与知识管理之间概念的比较和辨析，从产生的背景、内涵和管理方式等方面论述了信息管理与知识管理的联系，明确了它们之间的区别，对理论研究和实践具有指导意义。     

企业实施知识管理的误区和对策

知识管理是中国企业在知识经济时代的必然选择。从知识与信息的概念入手，剖析知识与信息，知识管理与信息管理的关系，指出知识管理不是信息管理，其核心是人力资源管理，其内容是知识资本，其关键是知识创新。实施知识管理，要积极促进知识共享机制的形成，设立CKO职位，创建知识创新的激励机制。     

个人数字图书馆研究探讨

国内外个人数字图书馆发展研究目前还处于萌芽状态。个人数字图书馆是公共数字图书馆服务的延伸，以信息、知识共享为原则，并实现从信息管理到知识管理的升华。本文对个人数字图书馆定义、本质、功能、构建模式、信息组织、知识组织、检索、知识管理等方面进行了初步探讨，认为个人数字图书馆研究与心理学、认知科学、行为学、计算机科学、信息学、语义学等相关。     

利用非结构化信息管理技术高效提升组织智能竞争力

非结构化信息管理成为知识管理的主体，非结构化信息管理技术可以实现知识管理的多层次需求，高效提升组织智能竞争力。     

实现知识管理的最佳手段：综合集成

知识经济时代企业管理进入了第五代管理－知识管理。本文从知识与信息的概念入手，剖析知识与信息、知识管理与信息管理的关系，提出了实现知识管理的最佳手段：综合集成。     

新的基于K3的个性化信息管理模式

为解决制约个性化信息管理的瓶颈问题,实现服务同用户以及服务同需求之间的准确匹配,提出了新的基于K3的个性化信息管理模式。该模式由信息收集、信息处理、信息整合、知识抽取、知识初步表达、知识存储与知识库构建以及系统调用和个性化信息的最终表达等7个环节组成。该模式的有效运行将实现对个性化信息的动态实时组织、管理及应用。     

咨询企业知识管理应用探讨

随着信息技术的迅速发展和知识经济时代的到来,知识管理应运而生,已成为提高企业核心竞争力的重要途径。咨询企业的每项业务都需要充分挖掘和使用信息、知识,为用户提供知识产品,就更需要通过知识管理来提升管理水平和竞争优势。笔者通过对信息管理和知识管理的理论学习,结合应用知识管理的初步实践,就咨询企业知识管理应用作些探讨。     

后信息管理时代:走出信息烟雾的知识管理

信息经济时代，信息的量和存取频率普遍提高，超过人们的处理能力，使得我们在信息烟雾中挣扎，反而阻碍了决策与有效的行动，促使我们重新界定经营活动的方式，必须学会从信息烟雾中整合出有用的知识，以此指导预测和决策。作为信息管理的延伸和发展的知识管理将信息管理、人力资源、知识的管理融为一体，提高了企业的应变、预测、创新能力，提高了决策和管理的效率，由此满足了企业环境的非线性变化，从而增强了企业的竞争能力。     

信息传递的交互性在社会组织信息构建中的作用

信息传递过程实际上是一种交互过程(包括人与人的交互，人与机的交互，机与机的交互)，信息的能量在交互中得到加强，从而实现信息的增值。不同的社会组织形态具有不同的信息空间和信息管理方式，其信息资源的有效开发利用和知识管理目标的实现依赖于组织信息构建。文章阐述了信息传递的交互性在社会组织信息构建中的作用。     

基于知识管理的组织竞争情报系统的构建

组织竞争情报是知识管理模式在组织竞争中的具体化体现，知识管理能够为竞争情报过程提供系统、先进的管理思想及有效的管理手段和方法，将知识管理的思想应用于组织竞争情报系统之中对于切实提高组织的核心竞争力具有非常重要的意义。组织竞争情报系统应围绕建立竞争情报系统智能化结构及运行机制。运用知识管理的思想调整竞争情报系统的组织结构，提高组织竞争情报系统的创新能力与工作效率等方面进行。     

基于竞争情报的企业危机信息综合管理研究

本文分析了现有的危机信息管理研究和基于竞争情报的企业危机管理研究两方面存在的问题,在对基于竞争情报的企业危机信息活动分析基础上,结合两方面研究的利与弊,同时考虑竞争情报与危机信息管理的协调问题,将竞争情报引入企业的危机信息管理中,在同一信息平台下建立了基于竞争情报的企业危机信息综合管理体系。     

基于"知识链"优化的企业信息门户研究

本文首先讨论了企业信息门户和知识链的含义，强调企业信息管理的主体是对信息内容的管理，并以知识链为契机提高企业信息门户的知识管理。在此基础上，提出了几项措施。     

信息管理与知识管理的维度与方法比较

信息管理可以区分为以内容和以技术为方向的信息管理维度与方法。以信息技术为方向的信息管理包括数据管理、信息技术管理和战略信息技术管理。这些方法主要强调对信息技术的有效使用。相反,针对内容的方法集中在信息和它的用途上。它们能在档案管理、提供外在信息、以人为中心的信息管理及信息资源管理上区别开来。而知识管理或者与信息管理同义使用或者用于指导工作实践管理,目标是改进并获得新知,分享现有知识。     

智力资本国际研究的知识结构及其动态演化

对国际上智力资本的研究成果进行数据挖掘和文献分析,有助于研究学者评估智力资本研究的现状,确定当前研究热点,并预测未来发展趋势。将“智力资本”作为主题词,以2001－2018年间SSCI 收录的1454篇文献为样本,分析国际上智力资本研究领域的知识结构及其动态演化过程。结果表明,智力资本的知识结构包括知识型创业研究、组织信息管理研究、企业知识价值研究和企业竞争优势研究四个部分;目前智力资本研究的主题还处于发展阶段,创业和知识产权与风险投资的关系、组织管理优化和信息披露对管理的促进、知识管理和无形资产对绩效的提升、企业创新和竞争优势的强化成为学者们研究的热点。     

论图书馆的知识管理策略

本文对知识管理内容进行了初步介绍，就知识管理思想在图书馆管理系统三大主要方面的应用进行了分析，从组织、信息管理、人力资源管理三方面来加以阐述，强调隐性知识和显性知识的相互转化，阐明了知识管理思想应用于现代图书馆管理的重要意义。