求职面试成功的『法宝』

现在用人单位的选人简直就是挑选媳妇,不仅讲究主观印象,还要运用科学方法评估。有不少求职者笔试时过五关斩六将,面试时一着不慎满盘皆输。可见,了解和熟悉一些面试考核方法,对于顺利实现自己的愿望尤为重要。一、了解企业面试的原则面试是对人才形象仪表、自信心及潜在心理进行全方位考察。不同企业、不同岗位,对人才的要求也是不同的。例如:国际知名企业微软关注的是人才是否聪明,是否有创新激情,是否有团队精神,是否有专业潜能;民生银行重点考察求职者的悟性,“重文凭,不惟文凭”,关注应变能力和开创业务的能力;摩托罗拉招聘的原则是注…     

大学生求职经验谈

随着高校扩招后大批毕业生进入职场,大学毕业生的就业形势变得十分严峻。在求职过程中,大学生要摆正心态,去除浮躁的情绪、抛弃不切实际的幻想、理智地分析自身实际情况,在简历制作、面试应对等方面做好充分的准备。     

不妨说出自己的缺点

有一位平时在校表现并不出众．也没有多少特长的中专生到一家用人单位参加求职面试,前来参加面试的人很多,竞争也异常激烈。但与众不同的是,他在自己的求职简历中,不仅列举了自己的优点和在校期间获得的一些荣誉及奖励,还自我揭短,把个人存在的诸如做事缺乏必要的耐心、性格有些急躁以及喜欢墨守成规、不善于与人沟通交往等缺点,明明白白写在简历上。     

制作个性化的创意简历

求职中,个性突出、特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出、特征鲜明。个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。但在各种简历模版、写作规则、注意事项前,许多求职者迷失了自我,简历失去了个性,把简历当成了自我吹捧的抒情散文,过于专注自己取得的每一项成就。这些八股文的简历在求职竞争中不仅不能为求职者带来帮助,反而会将原本有个性的求职者淹没在众多的泛泛而谈的垃圾简历中。也许有的求职者会说,在参加招聘会之前,我并不知道哪个企业会招聘,况且我也要随时准备好几份简历,供不时之需或有人索取时可…     

合作原则在求职“三部曲”中的运用

本文探讨了如何将合作原则运用到求职"三部曲"中,即阅读求职广告、写求职信和简历、面试中,求职者在求职"三部曲"中如果遵守合作原则,灵活地运用合作原则,他们的求职能力将大大提高。     

求职秘诀之一

对于即将毕业找工作的同学来说,如何找到一份称心如意的工作是其最关心的事情。要实现该目标,需要做如下一些工作:1．制作一份好的简历简历当然就是要“简”。一份好的简历要回答好以下三个问题:一是为什么申请这份工作;二是为什么你适合这个工作;三是未来你怎样为公司做贡献。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点,要有的放矢。与申请工作无关的经验要力求简约。作为一名应届毕业生,公司看上的主要是你的潜力,所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人,能为公司带来无限的希望。     

求职的几条“另类”技巧

反其道而行之。如果你在众多循规蹈矩的求职者中，不能显现出自己的特长，不被人重视时，不妨另辟蹊径，耍些小聪明，反其道而行之，以此吸引老板的注意，或许会有意想不到的收获。     

书写一份成功的求职简历

1、确定目标比写简历更重要。目标是第一位的,一旦你确定了自己的目标,你就可以围绕着它来设计并组织你的简历内容。把你的目标当作靶心,你的任务就变成了如何用你后面的工作来射中这个靶子。如果写简历的时候脑子里没有一个明确目标的话,你的作品非常可能会让审阅的雇主感到像     

第一份工作是条鱿鱼

2001年的时候．我带着一种很难平静的心情毕业了。用当初的话来形容就是．活生生地被拖出校园和芸芸众生一起被丢进了这个叫做社会的大熔炉里锻炼。由于我是专科．所以找工作的历程就显得更为艰辛，整日背着简历出没在国展、农展、雍和宫等大大小小的招聘会上。日子飞快地过着．眼看都毕业将近两个月了，终日的奔波和伪装出来的很阳光的微笑似乎并没有给我带来一丝好运，而刚出校园的雄心壮志却已经被招聘会上摩肩接踵的人群踩得破碎。     

战胜失败

在北京找份工作可是一件不容易的事,现在工作越来越难找了。我一直是在周围朋友这种暗示下来到北京的,因此在工作岗位上,我总是很小心地工作,生怕丢了饭碗。我的第一份工作是在一家民营书店里做会刊编辑,一年多的时间很快过去了,当任何工作形成一种惯性的时候,每天似乎都像钟表上的表针一样周而复始,想换一种新的生活方式的欲望也就越来越强烈了。最终,我还是决定从现有的生活状态中解放出来。     

Q:我究竟哪儿错了?

毕业一个多月了,我还是没有找到合适的工作。其实对于每一份我将要发出简历的工作,我都是认真对待的,因为不想海投随便应付,所以我选择精投。但是到最后,就算在面试中自我感觉良好的,最后结果也是被告知"回去等通知"。     

用别人等通知的时间抓牢offer

正无论是名牌高校毕业,还是普通大学背景,无论是拿奖拿到手软的"牲口",还是学业一般但喜欢折腾的"行动派",在绝大多数用人单位的眼里,刚毕业的学生都拥有统一的标签——"新人"。当很多毕业生求职时习惯于"等通知",投完简历等笔试通知,笔试完等面试通知,面试完等终面通知,等录用通知……其实这一"等"也许等掉了很多机会。你有没有认真想过,用人单位如何从成百上千份求职简历中"发现"你?     

求职三十六计之——美人计

2004年5月的某一天,抱着试一试的心理,我在网上选择了几家比较好的单位投了简历,同学都说上网投简历简直就是肉包子打狗,有去无回,有了前车之鉴,在投简历的时候就没敢抱多大的希望,所以接到通知面试的电话时会被吓了一跳。记得好像是把简历投出后第三天中午接到的电话,我正在急速行驶的公车上,因为听不清楚话筒里的声音,特意中途下车,当确定无误时,     

求职明星杀手锏大揭密

一次颇具意义的实习不但能在简历上留下光辉的一笔,在面试官面前有所说辞,而且有助于熟悉这个行业的基本要求,测试出对该行业的喜好程度的同时,还能锻炼动手能力及适应工作环境的能力。他,轻松拿下万科、碧桂园、中建三局、龙湖、中建八局五家知名地产公司的Offer;他,由大三暑期实习直接转正进入惠普,     

面试准备比什么都关键

是否有充足的准备,是面试是否成功的关键。被访者:戴文杰北京理工大学销售专业研究生仓促的面试是去腾讯公司,那天上午11:40接到电话,通知我12:30去面试。当时我还正在上课。于是马上逃课,来不及换衣服、来不及吃饭就匆忙上阵了。自我介绍和谈话自我感觉良好。后来面试官问我:“你对我们公司有什么想法?”我当时就愣了。因为事前没有充分准备。他又问:“你觉得我们公司的发展前景怎么样?”我又不知道该怎么回答了。最后他问:“你还有什么要问我的?”要是在以前,这样的惯例问题我肯定能回答得很漂亮,但当时我太紧张了。我发觉那个HR的脸色沉了一下,就感觉自己没希望了。     

写好简历的三个原则

求职简历要“简”。内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论的简历最不招人喜欢。招聘者在拿到简历时最想知道的第一件事就是：你所应聘的职位是什么?因此，简历将所应聘的职位写在最前面，让招聘人一目了然。另外，招聘人要知道你的一些基本情况，比如性别、年龄、学历、专业、婚姻状况以及联系方式等等。因此也要写在前面。     

实习的路有多远

在对待实习的态度上,学生们一般只是简单的认为,实习经历可以丰富将来求职简历的内容,证明自己的工作经验与工作能力。其实,实习的意义远远不止这些。     

毕业生求职简历的投递技巧

笔者在多年的招聘工作中发现,很多求职者在劳心费力制作了求职简历后,就想当然地认为万事大吉,忽视了简历投递过程的重要性,在投递简历时过于随意,以致影响了最后的应聘结果。以下笔者依次将求职者在简历投递前、投递中和投递后应注意的问题逐一加以分析,以期能为求职者顺利进入职场助一臂之力。     

四大秘诀助你面试通关

在求职过程中,如果说简历是第一件武器,你可以凭借专业对口、经验丰富或是小小的与众不同从而"杀出重围",那么你是否够格炼成"真金",还有待一轮或是数轮面试的严酷考验;是否有潜力成为职场中的"名品""精品",全靠面试来实战应对啦!面试通关秘诀之一:心理备战——"假想"面试前的几天要调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌,最有效的方法就是善用"假想"。有位著名的美国短跑运动员曾经说过,