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通用电气(GE)新任董事长兼CEO杰夫·伊梅尔特在与中国13位CEO的对话中,提出一个新奇的观点:企业管理中最坏的事情就是CEO把自己当做是老板,坐在自己的办公室发号施令。理由很简单,因为人们更愿意服从的是新的创意、新的思想和梦想等人性化的东西,而不是枯燥的制度,规范和命令。 企业在尊重和信任基础上长寿 GE公司有这样一句话:韦尔奇无 相似文献
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在学校管理活动中,除了发挥严密的组织机构、计划和严密的规章制度等管理作用外,也要特别重视人的非理性因素,包括意志、感情、情绪、心态、形象等在管理中的作用. 相似文献
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规章制度是企业管理的基础和依据,是企业内部的小"宪法",对企业的有序运作和健康成长有着重要意义。本文根据所从事应用文写作教学的体会,结合企业规章制度的编制实践,主要从规章制度的内容和语言两方面谈谈企业规章制度的写作要领。 相似文献
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在学校管理活动中,除了发挥严密的组织机构、计划和严密的规章制度等管理作用外。也要特别重视人的非理性因素,包括意志、感情、情绪、心态、形象等在管理中的作用,最大限度地调动师生潜在的自尊、自信、自控、自强的意识.通过群体共感和共识,为学校发展提供内在的动力。 相似文献
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李天荣 《佳木斯教育学院学报》2012,(2):354+371
企业文化是企业的"软实力",也是形成企业核心竞争力的关键因素,企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱。 相似文献
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在企业不断发展壮大的过程中,工会组织作为联系职工群众的重要桥梁和纽带,始终肩负着代表职工群众利益这一艰巨而又光荣的重任。在当前充满激烈竞争的市场形势下,只有充分发挥工会组织的作用,切实维护好职工群众根本利益,不断提高员工的主观能动性和积极性,企业才能健康、高效发展。 相似文献
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刘昊斌 《职业技能培训教学》2004,(4):59-61
目前,相当多的劳动争议案件都是由于用人单位依照规章制度对劳动者作出了相应的处理,劳动者不服而引发的。在此类案件中,单位的规章制度往往会成为案件审理的焦点。所以,企业在制定规章制度时,必须仔细考虑,尽量降低法律风险。 相似文献
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企业内部规章制度对于提高劳动效率、保护职工和企业的合法权益、促进企业构建和谐的劳动关系具有重要意义。文章简要论述了企业内部规章制度的法律性质和效力、有效要件以及违反规章制度的法律责任,并介绍了我国的相关法律规定。 相似文献
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冯勇 《新疆职业大学学报》2008,16(2):17-18
企业的目标是追求利润的最大化,而管理是企业发展永恒的主题,企业的投入是有限的,而企业的管理是无限的。采取最有利于提高企业经济效益的管理方法,就是提升企业的执行力。 相似文献
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知识管理作为一种新的管理理念引入到学校,必然引起学校管理过程中一系列管理运作的变化.学校实行知识管理,要建立与之相适应的规章制度,以保证学校知识管理的真正实施,本文着重从这一侧面论述了相关问题. 相似文献
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郭翠霞 《石家庄铁路工程职业技术学院学报》2003,2(2):78-80
在学生管理工作中,应根据学生的心理特点,循循善诱,注意开导,运用多种方法化解学生身上存在的不健康因素和消极情绪,避免学生的逆反心理,使学生达到思想转化、晶质优化、心灵净化、言行美化之目的。 相似文献
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熊红胜 《湖北广播电视大学学报》2004,21(5):103-104
在激烈的市场竞争中,企业要保持长盛不衰,就必须不断加强内部管理,运用各种管理手段将各种 资源变成社会所需的产品和服务,而管理会计作为现代企业管理的重要手段越来越得到重视,在企业生产经营中 也得到广泛的应用。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(10)
随着我国经济的迅速发展,我国正在实行的经济体制也随其不断的改革和完善,再加上各国贸易的冲击,因此在企业管理中必须要坚持企业管理标准化。目前,我国企业众多,如果想要在这么激烈的市场中取得一席之地,加强企业管理中企业管理标准化的实施是很有必要的。在企业管理中,企业管理标准化起着不可代替的重要作用。其要求企业高层管理人员必须要重视企业管理的标准化,并且完善企业现代化控制标准,才能顺应企业现代化和可持续发展的要求。 相似文献
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ERP在企业管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
周红军 《河北能源职业技术学院学报》2001,1(1):66-67
本文通过对ERP在企业管理中的应用分析,论述了企业如何实施ERP以及如何最大限度地发挥ERP辅助企业管理的作用的相关问题。 相似文献
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李纯 《中小学图书情报世界》2005,(5):52-52,64
在传统图书馆向数字图书馆转化的过程中,几乎每所中学的图书馆都普遍存在着教师借书册数过多、过期不还、丢书不赔等令人头疼的问题。我校是一所百年老校,馆藏图书比较丰富,教职员工人数较多,图书借出量较大。过去由于规章制度不完善,执行得也不到位等原因,至使学校图书馆工作一度处于缺乏规范管理的无序状态,书库里“死书”、“活书”共存,教职员工的借书“死卡”、 相似文献
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学校管理离不开规章制度,学校管理同样也离不开人文情怀.规章制度是一所学校的立校之基.学校管理中,必须拥有一系列长期运行的规章制度.这些规章制度,不是某一任校长的随意制订,而是长久以来工作需要的积淀;不是只针对无权无职的一线教师,而是针对学校中的所有成员. 相似文献
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依法治校是和谐校园的必然要求。在对学生进行管理的过程中,首先要解决"法"的问题。高校对学生进行管理的依据除包括法律、法规、规章等效力等级较高的规范性文件外,还包括大量的适用高校根据自身情况所制定的学生管理规章制度。也正是这些规章制度中存在的问题,导致了学生和学校间大量争议的出现。要从根本上解决这一问题,首先必须对高校制定学生管理规章制度过程中需贯彻的原则有清晰的认识,以制定出更符合法治要求的规章制度。 相似文献