人性行政法

一、人性预设的基础理论作用 社会学问题都具有各自的人性假设基础。而法律无论是从具体的法律条文还是从法理层面都应该是以它所认定的人性假设作为基础和引导的。人性的预设是它的理论分析框架的出发点和逻辑推理的前提。不同的人性假设理论构成了不同的行政管理理论的原点。也构成了不同的行政法理论的基础。     

西方管理学中人性假设理论发展概况分析

对人性的客观、全面、正确的认识是管理工作的前提.揭开和理清人性假设与管理的关系,对于现代管理理论研究和管理实践创新都有着十分重要的意义.     

西方管理学中人性假设理论发展概况分析

对人性的客观、全面、正确的认识是管理工作的前提。揭开和理清人性假设与管理的关系,对于现代管理理论研究和管理实践创新都有着十分重要的意义。     

基于不同人性假设认知视角下的管理模式探讨

管理理论和管理模式是建立在对人性的理解基础之上，不同的人性假设衍生出不同的管理理论和管理方法。知识经济时代呼唤与之相适应的新的管理模式。文章就知识经济时代对人性的认知，提出了在现代企业管理中进行人性化管理的思考。     

基于不同人性假设认知视角下的管理模式探讨

管理理论和管理模式是建立在对人性的理解基础之上,不同的人性假设衍生出不同的管理理论和管理方法.知识经济时代呼唤与之相适应的新的管理模式.文章就知识经济时代对人性的认知,提出了在现代企业管理中进行人性化管理的思考.     

基于不同人性假设认知视角下的管理模式探讨

管理理论和管理模式是建立在对人性的理解基础之上,不同的人性假设衍生出不同的管理理论和管理方法。知识经济时代呼唤与之相适应的新的管理模式。文章就知识经济时代对人性的认知,提出了在现代企业管理中进行人性化管理的思考。     

行政法对秩序行政与服务行政的区别对待

秩序行政,以致力于创设良好公共秩序为目的之行政,又称规制行政,在范围上除包含警察行政以外,还包含税务行政及其它直接、间接的指导、规划、管制行政等。此外,秩序行政还是公共安全的保障。     

基于“自在人”人性假设的激励模型研究

一、“自在人”假设及其S理论审视 第一,“自在人”假设的重新定义。 顺应时代发展的要求,根据现代人人性的本质,吴声怡教授提出了“自在人”人性假设。从广义上讲,“自在人”是人性的一种理想状态,即人性能够不受外界事物的影响,能够独善其身,做到“慎独”。     

关于提高路政管理工作新思路探讨

路政管理是指交通主管机关和其授权的公路管理结构。根据国家法律、法规、规章的规定,为保护公路、公路用地、公路设施、维护公路管理结构的合法权益和发展公路事业,对公路使用者及其相对人所采取的直接产生法律效果的行政管理行为。在路政管理的实际工作中很容易发现木桶和路政管理的共同之处,即构成系统的各个部分往往是优劣不齐的,劣势部分往往决定了整个系统的水平。文章通过对路政管理中“木桶”理论进行了阐释述。对路政管理工作的改善提供了一些的工作思路,这对路政管理工作有一定的借鉴意义。     

基于供求关系视野下的企业管理思想发展研究

作为人们在企业管理实践中形成的自觉产物,企业管理思想在其形成和发展的过程中受到了诸多因素的影响。“管理既是环境的产物又是其过程。从内部来说,管理思想经过了一些不同的阶段,这些阶段在指引一些朝着目标前进的系统解决所碰到的问题时,有的侧重于人的方面,有的侧重于组织和方法方面。从外部来说,管理思想一直受到技术进步。人性假设的变化以及经济、社会和政治价值动力的影响。”     

基于供求关系视野下的企业管理思想发展研究

作为人们在企业管理实践中形成的自觉产物,企业管理思想在其形成和发展的过程中受到了诸多因素的影响。“管理既是环境的产物又是其过程。从内部来说,管理思想经过了一些不同的阶段,这些阶段在指引一些朝着目标前进的系统解决所碰到的问题时,有的侧重于人的方面,有的侧重于组织和方法方面。从外部来说,管理思想一直受到技术进步。人性假设的变化以及经济、社会和政治价值动力的影响。”     

新公共服务理论运用于我国政府机构改革的适应性分析

新公共服务作为代表着21世纪公共行政理论发展的方向,自产生以来就受到国内外众多学者的推崇,但是其毕竟属于西方行政理论的范畴,且中西方公共行政环境存在一定差异,因此我国在借鉴新公共服务理论之前必须充分分析其适应性.     

公共治理视角下的政府绩效审计制度创新研究

随着公共治理理论的兴起,绩效被广泛运用到政府管理之中,来全面反映和评价政府组织的表现状况。而政府审计已不能像过去那样通过扩大行政监督权的方式来满足日益变迁的审计环境,政府绩效审计凭借着其在促进政府改善管理、提高公共资源使用效益方面发挥的巨大作用成为政府审计发展的必然趋势。