中央企业企业文化建设存在问题及对策研究

国有企业是国民经济发展的重要支柱,随着我国经济社会的不断发展,国有企业尤其是中央企业发挥着日益重要的作用,加强企业文化建设,对于缓解企业的内部矛盾,凝聚民心,提升企业发展优势,提高自身发展的质量和效益,具有十分重要的作用.当前,我国针对中央企业文化建设方面的研究较少,没有完全体现出中央企业文化特点,缺乏足够的方法论证中...     

企业内部审计风险防范与控制浅析

一、企业审计风险概述 企业的审计风险,是指审计单位通过审计没有正确反映企业的财务状况,发表了不恰当的审计意见,做出了不正确的审计决定的可能性。随着我国企业改制的深入发展和企业内部控制制度的逐渐完善,在企业的审计活动中始终存在着审计风险,第一,固有风险,是指企业在进行经济业务处理过程中,由于企业的财务报表或某项经济业务发生差错的可能,是由于企业本身的会计核算工作不完善而形成的审计风险。     

全媒体时代下中央企业自有媒体的融合发展

当今的全媒体发展时代下,我国的传媒发生的翻天覆地的变化.而中央企业自有媒体的融合发展在当今面临了更大的发展机遇和挑战.如何促进中央企业自有媒体的融合发展,在全媒体时代下获得更加深入、更加稳定的发展,是当今媒体工作人员需要不断思考、不断探讨的话题.文章对全媒体时代下企业自有媒体——电视、网络、报,纸、微信公众号视频号与新...     

现代企业内部控制制度浅析

现代企业是按照现代企业制度建立的,产权明晰、权责明确。能自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。科学、有效的内部控制制度,是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。在新形势下,如何建立健全现代企业的内部控制制度,是一个值得探讨的问题。按照现代内部控制理论,结合我国现行企业内部控制中存在的主要问题,构建现代企业内部控制体系可以从以下几个方面入手。     

浅析连锁企业的发展趋势

随着连锁企业的快速发展,连锁企业内部资源的整合、连锁企业与网络营销的整合、连锁企业与连锁企业的整合将会备受人们的关注.     

货币政策传导的资产负债表渠道：基于中国A股上市企业规模的证据

基于2005～2010年中国A股上市企业数据,从A股上市企业规模特征出发考察货币政策传导的资产负债渠道。研究发现：中国货币传导的资产负债渠道确实存在;上市公司的规模特征在资产负债渠道中发挥重要作用,规模大的上市企业受到货币政策的影响更弱。     

建筑类中央企业青年员工职业生涯规划和培养机制探析

青年员工队伍建设对建筑类中央企业战略落地和执行起到至关重要的作用,是建筑类中央企业持续健康发展的重要保证。文章从建立胜任力模型、培训赋能、岗位锻炼、发展路径和目标确立、业绩考核与作风建设等五个方面,通过正反案例展示,探索建立健全青年员工职业生涯规划和培养机制。     

如何提高上市企业政工干部队伍素质的探索

浙江仙琚制药股份有限公司作为有着38年发展历史的企业,公司党建和思想政治工作有着良好的传统,基础工作比较扎实。公司于2010年1月12日在深交所上市后,公司党委就如何做好上市企业政工干部队伍素质。进行了探索和实践,取得了实效。     

基层企业落实中央“八项规定”过程中发现的问题和对策

中央“八项规定”实施以来,改进作风自上而下强力推进,各级党委和领导干部积极响应,有效促进了各项工作的开展。本文结合企业实际,对落实“八项规定”以及发现的问题及建议采取的对策进行阐述。     

经济新形势下中央企业的创新建设

当前世界经济格局正在发生重大变革,推动经济发展方式转变和产业结构深度调整,培育新的经济增长点、抢占竞争制高点已经成为世界发展大趋势。科技竞争在综合国力竞争中的地位和作用更加突出,创新已经成为经济社会发展的主要驱动力。世界各国或地区普遍选择加强科技创新来应对全球性挑战。     

中央企业劳动保护工作的实践与思考

劳动保护是国家为了保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康,在法律、技术、工艺、设备、教育、管理及组织制度等方面所采取的一整套综合措施,以不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病,达到对劳动者在生产过程中的生产安全和身体健康的保护。保证生产劳动正常进行,实现安全发展,推动国民经济和社会可持续发展。     

创新融资方式 实现上市企业最大价值

上市公司再融资方式的比较 一、融资条件的比较。第一,对盈利能力的要求。增发要求公司最近3个会计年度扣除非经常损益后的净资产收益率平均不低于6％,若低于6％,则发行当年加权净资产收益率应不低于发行前一年的水平。配股要求公司最近3个会计年度除非经常性损益后的净资产收益率平均低于6％。而发行可转换债券则要求公司近3年连续盈利．且最近3年净资产利润率平均在1O％以上,属于能源、原材料、基础设施类公司可以略低,但是不得低于7％。     

新会计法与企业内部控制问题浅析

集团企业的内部控制制度就是指集团母公司对其所控股的子公司所制定并执行的一系列对子公司有控制约束力量的制度安排与政策规定.结合新会计法的要求,文章分析了集团企业内部控制的有关问题.     

加强企业文化建设，全面提升企业整体形象

企业文化建设要以人为本。企业要有树立以人为本的理念,才能在激烈的市场竞争中做强做大。只有员工热爱自己的企业,认为只有自己的企业才能体现自己的人生价值,才会把企业当成自己的家。企业文化的实质就是以人为本,激发员工的潜力,提高员工的安全素质,最大限度地运用员工的智慧,实现员工的全面发展,从而达到人企合一的最高境界。     

浅析新形势下如何搞好企业工会工作

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工权益的代表,企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者.文章就新形势下如何搞好企业工会工作进行了探讨.     

国有重组企业如何开展思想政治工作

今年3月,中宣部和国务院国资委联合召开电视电话会议,部署宣传和贯彻落实《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》相关工作,为国有企业思想政治工作提出明确要求,指明了方向。     

对上市企业高级管理人员薪酬问题的探讨

我国上市公司高管薪酬体系存在的问题 一、高管薪酬结构需要调整,存在不合理现象。自改革开放以来,我国在企业管理方面改革力度是很大的,特别是在员工薪酬方面考虑比较多,具有符合我国国情的不同类型的薪酬管理体系,但是其结构存在严重问题,主要表现在一是长期激励匮乏,缺少企业人才的稳定性合理化发展,几乎都是走马观花,     

会计制度在企业内部控制中的功能研究

内部控制的主要目的是为了保证企业经济业务能够有效进行。通过及时预防、发现、改正运营过程中出现的问题和错误的方式。有效保护企业资产的完整和安全。企业内部会计制度是企业内部控制顺利实施的重要手段之一,是现代企业管理过程中的关键工具之一。根据企业经营业务的情况,同时充分考虑内部控制的各方面因素。从而务实的设计会计制度十分必要。作为会计制度的重要组成部分,内部控制贯穿于会计制度的各个方面,内部控制对企业的经济业务事项进行有效的监督。会计制度在内部控制的过程中发挥者重要作用,具体表现有以下几点。     

浅析建立现代企业制度下的内部审计的对策和措施

我国现代企业制度的建立,一方面给内部审计工作提出了新的挑战,另一方面也为内部审计事业的发展带来了机遇。因此,在完善现代企业制度的同时,建立与之相适应的内部审计制度体系,是提高企业管理水平的必然选择。