为国有企业的发展壮大建功立业

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是加快国有企业改革和发展的纲领性文件。党中央召开全会专门研究国有企业的改革和发展问题,改革开放以来还是第一次。《决定》以邓小平理论为指导,贯穿了党的十五大精神,全面总结了20年来国有企业改革和发展的基本经验,阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义,明确了国有企业改革和发展的指导方针,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。这次会议,无论在我国国有企业发展史上,还是我国经济发展史上,都是一个重要的里程碑。推进国有企业改革…     

努力开创国有企业 改革和发展的新局面

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。当前,我国国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段。十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,全面总结了２０年来国有企业改革和发展的基本经验,阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义,明确了国有企业改革和发展指导方针,并提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。在新的形势下,我们要认真贯彻和学习党的十五届四中全会的精神,坚定信心,努力实现国有企业改革和发展的新突破。一、要充分肯定国有企业改革和发展取得的绩效对于二十余年国有企…     

努力开创国有企业改革和发展的新局面

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。当前,我国国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段。十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,全面总结了20年来国有企业改革和发展的基本经验,阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义,明确了国有企业改革和发展指导方针,并提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。在新的形势下,我们要认真贯彻和学习党的十五届四中全会的精神,坚定信心,努力实现国有企业改革和发展的新突破。     

论国有企业的改革与发展

国有企业改革与发展，关系到我国经济体制改革成功与否。我们要正确地分析国有企业改革与发展的状况和目前我国国有企业改革进程中面临的主要问题，提出推进国有企业改革与发展应采取的对策，开创国有企业改革和发展的新局面。     

积极推进吉林省国有企业改革与发展的方案探研

吉林省紧紧抓住实施振兴东北老工业基地的战略机遇,继续深化国有企业的改革,实施了国有企业改革的攻坚,取得了突破性进展。当前国有企业改革已进入到发展、深化和完善的阶段。客观上需要分析吉林省国有企业的现状及面临的主要问题,从我省实际出发提出促进国有企业改革和发展切实可行的有效对策,实现国有企业在体制和机制上的创新,增强国有企业发展的活力。     

尉健行在全总十三届三次主席团会议上的讲话(摘要)

党的十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》．深刻阐明了搞好国有企业的重大意义,明确提出了国有企业改革和发展的奋斗目标与指导方针,对国有企业的跨世纪发展作出了全面部署,确定了解决国有企业当前面临的突出问题的重大政策措施,为进一步搞好国有企业指明了方向。四中全会的决定,是指导和推进国有企业改革和发展的行动纲领。国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源,是我国社会主义制度的重要经济基础。国有企业的改革是整个经济体制改革的中心环节。推进国有企业的改革和发展…     

试论金融业在国企改革过程中的地位

随着社会主义市场经济的发展,金融业由于与企业关系密切而备受关注。国有企业改革是一项系统而艰巨的社会工程,并影响着金融体制改革。金融业不仅应当积极配合国有企业改革,而且可以借国有企业改革的劲风进一步深化改革和发展。国有企业改革已成为金融改革的关键。     

论我国大企业的成长

一、要加快推进我国大企业发展党的十五大,给国有企业改革增添了新的动力,江泽民总书记在十五大报告中关于社会主义初级阶段、关于继续调整和完善所有制结构以及关于加快推进国有企业改革的一系列论述,突破了阻碍国有企业进一步改革的思想束缚,使我们更加明确了国有企业改革的目标和方向。继续促进国有企业的改革和发展,是关系到国民经济实现良性循环和持续、快速、健康发展的关键。可以说,没有国有企业的发展和国有经济的主导地位,没有国有企业创造的大量财富,没有国有企业作为国家财政的主要承担者和社会就业的主要吸纳者,没有国…     

中外专家聚首海南 共话国企改革出路——中国国有企业改革国际研讨会纪要

由中国(海南)改革发展研究院、中国经济体制改革研究会、联合国开发计划署、德国技术合作公司联合主办的“中国国有企业改革国际研讨会”,于1994年10月24日至26日在海口市中国(海南)改革发展研究院举行。会议讨论的主要议题是;中国国有企业的公司制改造;国有企业改革的国际比较;国有企业产权制度的改革;国有企业的管理;国有企业与银行的关系;政府职能转换与国有资产管理体制的改革。     

论进一步深化国有企业改革的基础

深化国有企业改革既是一个重大的经济问题,又是一个重大的政治问题。十五届四中全会全面总结了２０多年来国有企业改革和发展的基本经验,提出了进一步深化国有企业改革的方针和措施,为国有企业进一步深化改革奠定了思想理论基础,新中国５０年特别是改革开庭０年的发展,为国有企业进一步深化改革奠定了坚实的物质技术基础。２０年改革的实践与探索为国有的发展积累了十分富足的经验,锻炼了一支勇于改革的企业家队伍,国有企业的     

论建立有中国特色的国企改革模式

我国是社会主义国家，职工是国有企业的主人。国企改革应当保障职工的主人翁地位，使其承担起国有资产保值和增值的责任。为此，企业应完善产权、组织、分配等基本制度，构建具有中国特色的国企改革模式。希望这一模式，能对我们国家的国企改革有所帮助。     

我国国企改革突破的三大认识误区

国有企业改革是我国整个经济体制改革的中心环节，随着我国国企改革的发展，人们对国企的认识也发生了深刻的变化。从否定国企之间的商品、货币关系到确立国企的独立法人地位；从国有国营到多种经营方式的采用以及实现形式的多样化；从搞活每一个国有企业、对国企只作量上的分析到确立搞活整个国有经济、国有资产，标志着人们对国企的认识发生了质的飞跃，也推动着我国国企改革走向一个新的发展阶段。     

浅论西部地区金融政策的改革

解决西部国有工业亏损，应首先加大政府支持西部地区国有工业发展政策的改革力度，其中克服西部融资障碍，进行金融制度改革是重要的保障。     

论政府参与国有企业改革的必要性

国有企业改革的目标是建立现代企业制度.改革主体是国有企业自身.但在我国,政府是国有资产所有者的代表,在历史上又是国有企业的经营者.这种特殊的关系和地位,决定了政府必须参与国有企业改革.     

论中国国有企业改革的发生、主线与动力

中国国有企业改革是在传统计划经济体制和传统国有企业体制内涵固有矛盾激化的情况下,通过人们的理性选择启动的.这种矛盾决定了国有企业改革在其初始阶段上必然采取国家与企业间权利分配关系调整的形式.权利分配关系调整没有从根本上解决国有企业体制内涵的固有矛盾,相反,这种矛盾发展出新的形式,正是这种矛盾的发展,推动20年来中国国有企业的改革进程.同时,在改革过程中,又出现了新的矛盾,这种新矛盾逐渐成为主要矛盾,正是因为主要矛盾的变化,决定了必须将国有企业改革推向新的阶段.     

经营者持股在我国国企改革中的作用及实践

如何激励和约束经营者对于国有企业的发展至关重要。国有企业实施经营者持股的实践证明了其在国企改革中的作用, 但推行经营者持股尚存在着一些障碍。     

国有经济战略性调整的资本经营路径

调整国有经济布局的基本途径是企业重组,它反映结构调整和企业改革的结合。只有在企业重组的基础上改革企业的体制和进行技术改造,才能从根本上解决企业的效益问题。按资本的本性调整资本存量实际上赋予了企业进行资本经营和企业重组的职能。只有采取资本经营的方式,才能保证企业重组的高效率。股份制是现代企业的一种资本组织形式,同时又为企业重组提供了重要的组织形式。     

浅谈企事业单位改制中的国有资产流失

产权制度改革即企事业单位改制,被认为是最后一次廉价而丰盛的宴席,投机者一夜暴富,而让改革的成本由失去国企的国家和社会共同负担。严格执行国资委、财政部新出台的规定,一定程度上会减少国资的流失。     

国有大中型企业改革的出路在于闯市场

国有大中型企业改革,是我国经济体制改革中的一个重要课题,也是一个难题。本文以企业闯市场为突破口,论述国有大中型企业改革的关键在于闯市场。市场是带动企业前进的火车头,它决定着企业的生存和发展,企业抓住了市场,就抓住了生存权。同时,本文还比较具体地论述企业闯市场的方法和策略问题。