新时期高校学生管理工作机制的创新思考

新时期高校学生管理工作要加强学生工作队伍建设、拓展学生管理工作内容、建立科学化的管理制度等,全面建立、健全各项规章管理制度,不断探索高校学生管理工作的创新机制,开创学生管理工作的新局面。     

浅论新时期高校学生管理工作的创新

随着社会现代化的建设和经济的飞速发展,高校学生管理工作的创新已成为当今社会发展下的新课题,这种创新不仅表现在管理思维的创新,同时也表现在管理理念的创新、管理体制的创新、管理手段的创新等。创新是以学生为本,理念创新,提升学生管理内涵,形成全力,优化学生管理工作体制。新时期高校学生管理工作的创新是顺应教育体制改革的一种必然结果,同时也是适应时代要求的一种新的教育模式和新的挑战。     

新时期高校学生管理工作的问题分析和对策思考

文章阐述了现阶段高校学生管理工作面临的问题,包括高校招生规模扩大、管理主体多元化造成的问题以及学生工作管理队伍自身的问题。提出了新时期高校学生管理工作的对策,即推动学生管理工作专业化进程和贯彻“以生为本”的思想。     

高校学生管理工作的现状及对策

步入二十一世纪,我国高等教育已经取得了举世瞩目的辉煌成就,已从“精英教育”转向“大众化”教育。实现了改革和发展的历史跨越。多年来各高等学校为了提高教学质量、培养高素质的人才进行了多方面的改革,并已收到显著效果,但同时也出现了一些不容忽视的问题,需要进一步改革和完善。     

以科学发展观指导高校学生管理工作的思考

高校学生管理工作是高校学生工作的重要内容,良好的管理可以促进学生全面发展,有利于建设和谐校园。随着经济的发展,高校管理工作面临着新的形势,在这种新形势下,要分析新时期高校学生管理工作的特点,提出新的管理对策,做好新时期高校学生管理工作。     

新媒体环境下高校学生管理工作的思考

新媒体技术的日益发展和普及,给高校学生管理工作提供了新的载体,同时也带来了巨大的挑战。在新媒体环境下,高校学生的交流方式、学习方式、生活方式、获取信息的方式都发生了变化。学生管理工作队伍应紧跟时代步伐,将新媒体充分运用到学生管理工作中,创新工作方法,提高工作技能,更新管理理念。本文分析了新媒体的内涵以及新媒体对高校学生管理工作的影响,从加强理想信念教育、多渠道开展网络安全教育、加强学生管理工作队伍建设、引导大学生合理使用手机四个方面提出了对策。     

浅析艺术类高校学生管理工作的问题及对策

以人为本是从人的本性出发,以人为中心,以发展人的积极性为目的,强调人的主动性和创造性,重视人的主体地位和作用。构建以人为本的高校是教育改革的需要,也是时代发展的必然要求,特别是艺术类高校在做好学生管理工作的时候,更应从＂人＂的角度出发,展现管理模式的多样性。     

高校学生管理工作面临的挑战

随着社会主义市场经济深入发展,社会各行各业对高素质人才的需求在急剧增加。本文着重探讨了高校在培养人才期间,学生管理工作在社会改革、心理咨询、互联网发展、贫困差距、就业指导方面面临的新问题和新挑战。     

新时期高校学生管理工作的问题与对策

高校学生管理工作是学校整体工作的一个重要组成部分,全国范围内大规模扩大高校招生,不同程度上使学生的整体素质下降,并且在社会环境和教育改革的冲击下,高校学生管理工作面临着问题需要进一步改善、提高.文章试从高校入手,讨论新时期高校学生管理工作的问题与对策.     

西藏高校学生管理工作新模式探析

由于西藏特殊的历史背景和地理环境,以及达赖集团企图把西藏从国家分裂出去的企图,从未间断对高校学生进行思想意识渗透,再加上高等教育体制改革的推进,教育理念的转变,传统“辅导员”式的学生管理体制已不再适应现代教育教学发展的需求,如何进一步深化西藏高校学生管理工作的改革,塑造西藏大学生健康的体魄和健全的心智,已成为了一个亟待解决的关键问题.文章正是通过梳理新形势下西藏高校学生管理工作的重要性,明确西藏学生管理工作的重点,结合笔者学生管理工作的实践,提出了“辅导员-班主任-学生干部”的管理模式,以期该模式能在实践中有效地解决新时期西藏高校学生管理工作所面临的问题.     

高校学生管理工作的解析及对策

学生管理工作是和谐校园建设中的关键环节。当前高校学生管理工作面临着国际国内形势复杂多变、高校学生价值观多元化、教学管理模式的改变使学生专业班级观念逐渐淡化等多种形式和问题。本文根据高等教育教学改革的发展方向,结合我国教育模式的现况,提出了高校学生管理工作应对新形势的对策及相应建议,即高校学生管理工作者应树立以学生为本、民主思想和正确的法制观念等三种理念,并进一步完善学生工作管理体制,加强社团建设和加强高校辅导员队伍建设。     

中外高校学生管理工作对比研究

为保证高校教育质量及各类专业人才的素质水平,高校学生工作历来受到各国高校的重视,都在积极探讨既符合国际化原则,又有本国特征的学生工作机制,以便在日趋激烈的竞争中培养出领先世界的高素质人才。西方发达资本主义国家经过百余年的发展探索．形成了适应现化大生产要求,符合现代化教育发展规律的一些有效作法。有选择有目标性的吸收西方高校学生工作的实效性、科学性、专业性成果,对我国学生事务管理及学生工作的发展具有推动和激励作用。     

新时期高校学生管理研究

学校对学生管理的好坏直接关系到高校整体的教育质量,对整个高等教育的发展有着至关重要的影响。随着高校管理体制改革的推进,大学生的学习、生活环境发生着相应的调整和变化。如学分制改革,后勤服务性质改变,世界化教育的挑战,网络的盛行及素质教育的推广等为学生管理带来了工作模式的挑战。针对这些问题,提出了三点对策,包括创新学生管理理念,将校园文化建设融入时代精神,规范网络建设等等。     

新时期高校学生党建工作的几点思考

学生党建是高校党建工作的重要组成部分,存在对学生入党把关不严等问题。唯有研究其存在问题,着力探寻其解决策略,才能不断加强和改进高校学生党建工作,促进高等教育事业又好又快发展。     

新时期高校学生党支部组织生活创新研究

党的组织生活是对党员进行教育、管理、监督的主要形式和有效途径,面对新形势、新情况,高校学生党员的组织生活存在许多问题,质量有待提高。本文通过对高校学生党建工作现状及问题的分析,深入探讨新时期如何创新高校学生党员组织生活的内容、形式、载体,为高校学生党建工作注入新的活力。     

高校学生管理工作中存在的问题及对策

高校学生管理工作是为满足社会政治和经济发展的需要,综合运用相关管理知识和方法,依据高校的办学思想制定出人才培养模式,并对学生进行思想政治教育,引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观,为学生的健康成长和发展提供服务。近年来,随着各大高校实行扩招政策,导致招生分数线和学生综合素质普遍下降,这对高校学生管理工作提出了更多的挑战,在实际工作中,也出现了许多新问题,需要广大相关工作者探寻解决问题的有效策略。本文通过对当前高校学生管理工作中存在的问题进行系统的分析,并提出加强学生管理工作的建议和对策,提高学生管理水平,进而实现学生职业技能和综合素质的全面提高。     

新时期高校学生党建工作的几点思考

学生党建是高校党建工作的重要组成部分,存在对学生入党把关不严等问题。唯有研究其存在问题,着力探寻其解决策略,才能不断加强和改进高校学生党建工作,促进高等教育事业又好又快发展。     

浅析新时期创新高校学生党建工作

大学生是祖国的未来,是民族和人民的希望,高等学校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任。新时期,随着高校管理体制的重大变革,高校应强化中心意识、服务意识和改革意识,围绕高校中心工作科学地创造性地开展党建活动,使党建活动的统一性与形式的多样性结合起来。结合高校党建工作的实际情况,大学生党建工作的重要性更加凸现,提高对大学生党建工作的认识,强化学生党员教育管理,促进学生党建工作的创新,才能够不断推进和开创高校党建工作的新局面。     

新时期高校学生党支部组织生活创新研究

党的组织生活是对党员进行教育、管理、监督的主要形式和有效途径,面对新形势、新情况,高校学生党员的组织生活存在许多问题,质量有待提高。本文通过对高校学生党建工作现状及问题的分析,深入探讨新时期如何创新高校学生党员组织生活的内容、形式、载体,为高校学生党建工作注入新的活力。     

对当前高校学生干部管理工作的思考

高校学生管理工作是高校管理工作的重要一环。吸收和培养政治素养高、责任意识强的学生干部参与学生管理工作十分重要。本文深入分析了高校学生干部参与学生管理的重要性及当前学生干部队伍存在的问题,并提出了一系列完善措施。