结构洞分类理论及其在创新网络中的应用

 美国社会学家罗纳德·博特1992年提出的结构洞理论对创新网络的发展起到了极大的推动作用。通过大量的文献阅读和对现实的观察,在前人研究的基础上进行了进一步的研究,提出了结构洞分类理论,理论上完善罗纳德·博特的结构洞理论。开创性地把结构洞分类理论应用于创新网络中的利益相关者管理中,对创新网络中的利益相关者管理问题进行了初步探索。     

物质结构理论与企业组织创新

创新的动机来源于发展的需要，需要的紧迫始发于市场竞争瞬息万变的态势，成功的创新取决于正确的思路，正确的思路需要科学理论的指导和具有活力的创新思维，同样，由于企业组织的具体形式与其存在的历史环境相适应，随着知识经济进代的到来，仍然需要科学理论做指导。     

组织结构对企业创新绩效的影响研究

创新驱动战略的实施,为企业的经济发展注入新的动力,提升企业的创新绩效。围绕员工间的知识分享和企业的组织结构对企业创新绩效进行研究,将知识分享作为自变量,企业创新绩效作为因变量,并将组织结构作为中介变量,探讨知识分享在组织结构影响下对企业创新绩效的影响。采用调查问卷的形式。经数据分析研究,结果表明:知识分享对企业创新绩效存在正向影响,组织结构在其中起着中介作用。     

知识型企业创新导向与企业绩效的关系研究

在随机选取158家知识型企业进行问卷调查的基础上,通过统计分析和结构方程建模技术,对创新导向和企业绩效之间的关系进行检验.研究发现,创新导向对企业绩效有显著的正向影响,并且创新导向更有利于成长绩效的改善.同时,创新导向不仅对企业绩效有直接影响,而且通过创新网络对企业绩效有间接影响.     

企业内部要素协同与创新绩效的关系研究

通过内部要素协同改善创新绩效已成为企业提高创新能力的重要途径。本文在构建概念模型的基础上,结合问卷调查与结构方程模型,对企业内部要素全面协同、动态能力与创新绩效的关系及影响机理进行深入分析。实证研究结果表明:企业内部技术与非技术要素的协同能显著促进内部要素全面协同;企业内部要素全面协同通过动态能力这一中介变量的影响促进了企业创新能力的提高。最后,就企业如何推进内部要素全面协同,并通过影响动态能力来提升创新绩效提供对策建议。     

结构洞视野下科技中介机构在创新网络中的作用

从结构洞理论的视角来看,科技中介机构在创新网络中的作用主要表现在填补创新网络的结构洞,克服创新网络的结构性缺陷;搭建创新主体之间的桥梁,促进创新资源的优化配置;发挥信息与控制优势,提高创新效率,降低创新风险;规范和引导创新行为,推动创新发展。同时,科技中介机构也存在可能导致信息壁垒、不公平竞争,进而给创新带来消极影响的负功能。     

领导权结构和企业绩效关系研究综述

企业的领导权结构是企业内部治理结构的一个重要组成部分,同时也是一个倍受争议的研究话题.关于领导权结构与企业绩效关系的研究结论也不尽相同.通过对国内外学者关于两者关系研究的综述,探寻结论分歧现象产生的原因.并阐述了本文的一些观点.     

创新意愿、集群供应链网络关系强度与企业创新绩效关系研究

在回顾创新意愿、集群供应链网络关系强度和创新绩效理论,理清三者内在关系的基础上,构建了关系研究的理论模型;通过257家企业调研数据的实证分析,研究创新意愿、集群供应链网络关系强度与企业创新绩效的作用机理。研究结果表明：(1)创新意愿与企业创新绩效之间呈正相关系;集群供应链网络关系强度与企业创新绩效之间呈正想关系;(3)集群供应链网络关系强度在创新意愿与企业创新绩效之间存在中介效应。因此,基于集群供应链网络背景,企业注重提升创新意愿的同时与集群供应链企业保持良好的网络关系,借助于创新意愿与网络关系的互动,提升创新绩效。     

结构洞的前沿探析与未来展望

在跨组织网络备受关注的今日,结构洞已成为企业必须重视的问题。基于国内外结构洞研究的最新进展,在梳理相关文献的基础上,对结构洞的内涵、研究方法、测量与作用机制进行阐释,并提出结构洞研究框架。为中国情境下结构洞研究提出理论依据和启示,指出该领域未来的研究方向。     

结构洞对产品创新绩效的作用机理研究——基于知识搜索与转移的视角

结构洞对企业产品创新有着重要的影响,但对其具体的作用机理尚缺乏全面和深入的研究。通过引入知识搜索和知识转移理论,本文提出并实证检验了结构洞对产品创新绩效的作用机理。研究发现:结构洞与产品创新绩效之间呈倒U型关系;知识搜索和知识转移都有助于企业产品创新,但结构洞有利于知识搜索却不利于知识转移;结构洞对知识搜索和转移的这种不同影响是形成结构洞与产品创新绩效之间倒U型关系的原因。研究结论为企业更有效地利用结构洞提供了理论指导。     

企业创新网络结构嵌入性对协同创新能力影响的实证研究——共生行为的中介作用

以335个高新技术企业为样本,采用结构方程模型及相关技术,分析了企业创新网络结构嵌入性对协同创新能力的影响,并基于共生理论,检验共生行为在企业创新网络结构嵌入性与协同创新能力间的中介作用。实证结果表明:创新网络结构嵌入性的网络规模、网络异质性、网络开放度三个维度与协同创新能力、共生行为之间均存在显著的正相关;共生行为与协同创新能力之间存在显著的正相关;并且,共生行为在网络开放度与协同创新能力间起到完全中介作用,在网络规模、网络异质性与协同创新能力间起到部分中介作用。     

企业创新网络的联结机制研究

企业创新网络成为企业获取创新资源、缩短技术开发时间、减少研发投资费用与分散风险的有效组织形式。论文在对企业网络理论系统分析的基础上,根据企业创新网络的自身特点,提出了企业创新网络的联结机制。     

汽车企业自主创新影响因素的解释结构模型

长期以来,汽车企业自主创新一直受到社会各界的广泛关注。影响汽车企业自主创新的因素众多,相互关系复杂。通过建立汽车企业自主创新影响因素的解释结构模型,分析了各影响因素的相互关系及其在汽车企业自主创新中分别所起的作用,找出其根本影响因素,并有针对性地提出了对策。     

高科技企业创新生态系统研究述评

高科技企业创新具有类似自然生态系统的特点,可视为一种创新生态系统.围绕高科技企业创新生态系统的形成机理、创新生态系统的演进趋势、创新生态系统风险识别机制、创新生态系统风险控制机制,理论界展开了深入研究,并得出了不同的研究结论.     

集群创新网络结构对等性及其对创新的影响

概括了集群创新网络结构对等性的涵义及判别方法。在此基础上对结构对等性进行了分析,得出其对创新的影响主要体现在:信息和知识流动的加快、正式和非正式关系的加强以及便于有关部门的管理及政策指导上。分析了德阳集群创新网络的结构对等性及对创新的影响。     

创新网络结构对创新资源利用率的影响研究

明确了创新网络结构对创新资源利用率的影响有利于提升区域资源转化收益。界定了创新资源的概念,从网络结构统计变量出发,建立了创新网络结构对创新资源的影响模型,并运用仿真和实证相结合的方法对集群创新网络结构影响创新资源利用过程进行了模拟研究。结果表明,网络结构的变化会引起创新网络主体资源利用机制的改变,从而影响创新资源利用率。     

地理临近对企业知识搜索效果的影响研究——基于结构洞理论视角

从结构洞理论的视角出发,提出地理临近对企业知识搜索效果的影响机制模型。通过对长三角地区制造业企业的实证研究发现:组织与其合作伙伴之间的地理临近性与知识搜索效果之间存在倒U型曲线关系;地理临近性和知识搜索效果之间的关系还受到结构洞的调节,地理临近性对知识搜索的负向效应在结构洞较多的情况下更明显,而地理临近性对知识搜索的正向效应则在结构洞较少情况下更为明显。