在中国高等教育学会师资管理研究分会成立20周年纪念大会暨人才强校战略研讨会开幕式上的致辞

尊敬的教育部人事司吕司长，江西省政府魏秘书长、教育厅李厅长，南昌大学周校长，各位大学校长、书记、副校长、副书记，教育部人事司综合处、人才办和各高校人事处的领导，老师们、同志们：在这秋高气爽的日子里，我们有幸聚集在这有“历史文化名城”、人民军队的诞生地的南昌，纪念中国高等教育学会师资管理研究分会成立20周年，研讨人才强校战略。在此，我代表理事会，对教育部人事司领导、江西省领导以及来自全国兄弟院校的同志们表示最热烈的欢迎，并代表全体参会同志，向江西省委省政府，江西省教育厅和南昌大学的领导表示衷心的感谢。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2006年学术年会

中国高等教育学会师资管理研究分会于11月12日至14日在湖南长沙举行2006年年会。经过大家的共同努力，会议取得了圆满成功。     

实施人才强校战略 提高高校教师素质 中国高等教育学会师资管理研究分会2003年常务理事会暨年会纪要

中国高等教育学会师资管理研究分会于2003年12月28日至30日在哈尔滨工业大学召开常务理事会暨年会。经过大家的共同努力，会议取得了圆满成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行常务理事会和2005年专题研讨会

中国高等教育学会师资管理研究分会于2005年7月22日至24日在山西大学举行常务理事会和专题研讨会。与会代表围绕着专题研讨会主题“人才强校机制创新”进行了广泛地交流和深入地探讨。经过大家的共同努力，会议取得了圆满的成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会召开专题研讨会

中国高等教育学会师资管理研究分会于2006年7月20日至23日在东北大学召开专题研讨会。来自85所高校的162位代表围绕着会议的主题"建设和谐、创新的高校教师队伍",进行了广泛地交流和深入地探讨。会前,谢绳武理事长召开了常务理事会暨预备会,讨论通过了会议的各项议程,进一步商议了向中国高等教育学会申报研究课题,今年年会的主题、时间及重点准备单位,明年组织学术活动的时间地点等     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2007年年会

2007年12月9日至10日,中国高等教育学会师资管理研究分会在广西大学举行2007年年会。在教育部人事司的关心和指导下,经过全体与会代表的共同努力,会议取得了圆满成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2009年学术年会

中国高等教育学会师资管理研究分会2009年学术年会于12月18日——19日在四川大学望江校区文华活动中心隆重召开。在有关方面领导和120多个单位的210多名代表共同努力下,会议取得了圆满成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2007年常务理事会

中国高等教育学会师资管理研究分会于2007年3月30日在海南大学召开常务理事会,商议当年工作要点、研究课题分工、举办高校岗位设置与聘任的培训班等事宜。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行常务理事会

2006年4月18日，中国高等教育学会师资管理研究分会在河南洛阳举行常务理事会，商议有关工作、评选近两年的优秀论文。 副理事长甘辉、吴俊培、陈德敏先后主持了会议。河南科技大学校长王键吉、副理事长李萍、教育部人事司人才办副主任周家贵先后在会上讲话。常务理事吴晋生、胡小唐和秘书长张祖新、副秘书长吴旦及常务理事代表共25人出席了会议。     

高等学校实施人才强校战略研究

高等学校实施“人才强校”战略已经成为学校发展的一种必然选择,如何实施“人才强校”战略,也成为高校管理者需要研究和思考的一个重要课题,文章从高等学校实施“人才强校”的指导思想、发展思路、奋斗目标和采取的政策措施等方面进行研究和探索。     

中国高等教育学会师资管理研究分会第四届常务理事会工作报告

早上好!在这寒冬时节，我们从祖国的四面八方来到这四季如春的广州，在中山大学领导和人事处同志们的热隋接待下参加会议，感到暖意洋洋。在此，我代表与会的全体同志向中山大学的领导和同志们表示衷心的感谢!     

在中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会上的讲话

尊敬的谢绳武理事长、秦良玉书记、各位领导、各位代表：今天，很高兴出席高教学会师资管理研究分会2005年专题研讨会。受教育部人事司的委托，我和人事司人才办的周家贵副主任共同出席这次会议。首先，请允许我代表教育部人事司对山西大学为本次会议的成功召开做出的辛勤工作表示衷心的感谢，同时，预祝本次研讨会取得圆满成功。     

中国高等教育学会师资管理研究分会举行2010年常务理事会

2010年4月23日至25日,中国高等教育学会师资管理研究分会2010年常务理事会在安徽省合肥市合肥工业大学召开。会议由师资管理研究分会主办,合肥工业大学承办。经过与会领导和代表的共同努力,会议取得了圆满成功。     

实施人才强校战略 做好人才引进工作

人才引进工作是高校实施人才强校战略的重要举措，是高校教师队伍建设的重要内容。为此，本文分析了高校引进人才的必要性，针对当前高校人才引进中存在的主要问题，提出了高校引进人才的基本原则、方法步骤及主要措施。     

关于人才强国战略和人才强校战略的思考

认真学习和贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》 ,具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文结合初步学习《决定》的体会 ,就人才强国战略和人才强校战略问题谈了几点思考意见     

湖北省高等教育学会师资管理研究专业委员会举行成立20周年纪念大会 暨第五次会员代表大会、2006年学术年会

湖北省高等教育学会师资管理研究专业委员会于2006年12月21日在武昌举行成立20周年纪念大会暨第五次会员代表大会、2006年学术年会。     

探索新型管理体制 实施人才强校战略

本文分析了管理体制在高等学校人才培养中的作用和现有的管理体制与新人才观的不适应性，并对如何建立新型管理体制进行了探讨和研究．     

中国高等教育学会师资管理研究分会召开2009年专题学术研讨会

2009年7月21日，中国高等教育学会师资管理研究分会2009年专题学术研讨会在辽宁大学召开。来自教育部人事司以及全国近百所高校的领导、专家共计200余人参加研讨会，共同就海外高层次人才引进机制保障研究和中外高校职员制度建设研究进行深入探讨和广泛交流。     

坚持改革创新 开创教育发展新局面——中国高等教育学会师资管理研究分会举行2011年专题研讨会

7月19至21日,中国高等教育学会师资管理研究分会2011年专题研讨会在哈尔滨顺利召开。此次会议的主题为岗位设置与教师的分类管理,由师资管理研究分会主办、哈尔滨工程大学承办。哈尔滨工程大学校长刘志刚、黑龙江省教育厅副厅长魏兆胜、教育部人事司综合处处长黄伟出席会议并讲话。来自北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、     

在中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会开幕式上的讲话

尊敬的山西大学秦书记、山西省高校纪工委史书记、国家教育部人事司王处长、周副主任、各兄弟高校的校领导、兄弟高校人事处的各位老师、同志们：今天，中国高等教育学会师资管理研究分会2005年专题研讨会在中国的文化名城山西太原举行。首先，请允许我代表研究分会的理事会、前来参加会议的全体老师和同志们对山西省委省政府、对山西省教育厅、对山西大学特别是对山西大学校办和人事处的同志们对我们的热情接待和欢迎表示衷心的感谢。同时也代表理事会对这次前来参加会议的来自全国各地兄弟院校的同志们表示欢迎。