企业信息化调查及信管专业学生就业对策的研究

目前大学生就业难已经成为社会普遍关心的问题,高校信息管理与信息系统专业的学生就业形势更为严峻.面对企业信息化不断提高,国家对技术型人才不断重视,社会竞争压力不断加大,毕业生数量不断增多的严重就业形势,本文分别从学校、社会、自身等方面分析原因,并给出应对策略,以提高信息管理与信息系统专业学生的就业率,在企业信息化下可以发挥作用.     

从本科毕业生的角度看信息管理与信息系统专业

以提高信息管理与信息系统（以下简称信管）专业本科毕业生的就业竞争力为目标,对华南农业大学信管专业培养效果、专业方向与就业竞争力、计算机能力和实践能力培养存在的问题进行了调查。最后,对信管专业人才培养方向、计算机能力的培养、实践能力的培养等几方面提出了一些建议。     

高校就业信息系统的面向对象分析与建模

高校毕业生就业已成为当今社会的一大热点问题,建立一套高效可靠的毕业生就业信息系统就变得非常必要。文章结合当今就业实际情况对高校就业信息系统的普遍模式进行了分析,并采用UML统一建模语言对系统进行了面向对象建模,为就业信息系统的进一步开发做好了准备。     

高校就业信息系统的面向对象分析与建模

高校毕业生就业已成为当今社会的一大热点问题,建立一套高效可靠的毕业生就业信息系统就变得非常必要。文章结合当今就业实际情况对高校就业信息系统的普遍模式进行了分析,并采用UML统一建模语言对系统进行了面向对象建模,为就业信息系统的进一步开发做好了准备。     

从供求关系的变化看大学毕业生的就业压力

从供求关系的变化看大学毕业生的就业压力曹殊我国的高校毕业生属于相对紧缺的劳动力资源,他们的就业亦属于劳动力就业,必然也要遵循劳动力就业的普遍的规律,同样存在着供需矛盾。本文拟从大学毕业生供求关系的变化轨迹,剖析当前的供需矛盾。一、高等教育的发展情况自...     

培养高师化学专业学生综合实践能力的研究与实践

当前,大学生就业问题越来越成为社会关注的热点。2011年,预计我国大学毕业生将突破650万,就业形势十分严峻。化学教育专业的学生就业率也面临同样的困境,分析学生就业难的主要原因,一方面存在就业岗位数量与毕业生数量的矛盾,另一方面存在用人单位对学生能力要求与学生实践能力之间的矛盾,同时也存在学生对就业岗位、工作地点、工资     

新形势下信息管理人才高校培养模式探讨

针对当前市场对信息管理人才需求与高校毕业生就业供求不匹配的情况,分析了我国高校的优势与存在的主要问题,指出高校教育体系下适应新形势的社会岗位需求人才培养模式没有形成,最后给出了在新形势下构建高校信息管理人才培养模式的建议。     

信息管理与信息系统专业学生就业对策研究

近年来大学生就业难的现象普遍存在,高校信息管理与信息系统专业学生的就业形势更是严峻。究其原因,既有政府的调控引导作用不足、用人单位要求不断提高、人力资源供求仍是买方市场等社会因素,也有学校的专业培养、就业指导以及教师本身存在的问题,更有学生职业目标不明确、就业意识淡漠、专业技能不强等个人因素。应从社会、学校和学生自身3个方面采取有力措施,以提高信息管理与信息系统专业学生的就业率。     

英语专业高校毕业生就业流向的分析

近几年来,受各种因素的影响中国大学毕业生就业面临严峻挑战,国内大学毕业生就业率普遍走低。英语这个曾经让无数考生热血沸腾、一心向往的专业,其毕业生的就业情况也同样受到了严重的影响。作者试图对重点院校及一般学校英语专业毕业生的就业流向分析,从学校教学改革的角度提出提高英语专业毕业生就业能力的几点做法。旨在探索出一种＂以就业为导向,以实用为特点＂的英语教学方式。     

谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质

高校毕业生分配制度的改革,逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场,使高校毕业生就业形势呈现出新的特点,从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化,并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命,同样也对高校毕业生就业工作者的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分,研究高校毕业生就业指导人员问题,也就包括了高职院校的就业教育问题。     

以就业为驱动的信息管理与信息系统专业核心课程教学研究

本文从社会需求的职业岗位出发,对信息管理与信息系统专业核心课程的教学进行了研究,为信息管理与信息系统专业人才走出就业瓶颈提供可参考的人才培养新思路。     

大学毕业生就业能力研究——基于对管理类和经济类大学毕业生的调查

围绕大学毕业生就业能力问题,对管理类和经济类应届大学毕业生、往届大学毕业生和用人单位进行了问卷调查。调研结果发现,三个群体均认为就业能力在大学毕业生就业中占有重要地位。用人单位认为,沟通能力、问题解决和决策能力及自我管理能力不仅是大学毕业生必备的能力,而且也是他们普遍欠缺的能力。往届大学毕业生认为,就业能力高低决定其初次就业成功率和初期就业质量。与用人单位的观点相比,应届大学毕业生、往届大学毕业生普遍高估了自己的就业能力。三个群体均认为本科教育在培养大学生就业能力方面具有积极作用。就业能力提升需要大学生本人、高校、用人单位及政府相关部门几方面的配合。     

湖南省工作成效显著 就业形势平稳

全省毕业生需求总量略大于毕业生总数,到目前为止已有近六成的毕业生落实了就业单位,供需见面活动频繁而有序,全省范围内毕业生就业总体保持平稳。这主要源自三个方面的原因,一是湖南经济持续健康发展,经济结构的调整和工业化、城镇化、农业产业化进程的加快推动了就业;二是毕业生跨省跨地区就业渠道进一步畅通;三是高校普遍加强了就业工作,毕业生就业观念更新,就业行为趋向理性。目前,全省就业工作还存在一些问题。主要体现为毕业生需求层次和专业极不平衡,专科高职学历层次(有观念原因,也有培养模式问题)和     

大学生就业信息集成管理网络平台系统建设思路探讨

毕业生就业工作是以信息为核心,信息是否充足、有效和及时,己经成为高校就业工作能否顺利完成的基础和保证.就业信息管理分为用人单位信息管理、毕业生信息管理、就业信息统计管理以及就业信息网管理等.将这些信息有效整合并运用网络进行管理,就构成了大学生就业信息集成管理网络平台系统.     

信息管理与信息系统专业发展策略分析

在分析国内部分有代表性高校信息管理与信息系统专业办学特色的基础上,概括总结了信息管理与信息系统专业产生的三种主要模式和其办学特点,结合本学科的发展前景和市场人才需求,并针对该校目前师资力量和学生就业的具体情况,提出了改进的原则和具体的参考措施.     

谈高校毕业生的就业及就业指导人员的素质

高校毕业生分配制度的改革，逐渐把大学毕业生(包括高职毕业生)推向人才市场，使高校毕业生就业形势呈现出新的特点，从而促使高校毕业生就业工作职能部门的职责发生了新变化，并赋予高校毕业生就业指导工作更加艰巨的使命，同样也对高校毕业生就业工作的素质提出新的更高的要求。高职教育是我国高等教育的重要组成部分，研究高校毕业生就业指导人员问题，也就包括了高职院校的就业教育问题。     

基于Web毕业生就业信息系统的设计

职业院校毕业生就业信息系统是利用计算机信息技术和网络技术在毕业生和用人企业之间搭起桥梁,更好地开放毕业生信息,从而促进毕业生更好的就业。本文以北京电子科技职业学院艺术设计学院就业工作流程和就业信息的管理工作现状为基础,对职业院校毕业生就业信息进行了研究,并给出了基于Web职业院校毕业生就业信息系统的设计。     

书讯

《就业蓝皮书:2012年中国大学生就业报告包》本书是在麦可思人力资源信息管理咨询公司"中国2010届大学毕业生求职与工作能力调查"数据的基础上,由麦可思公司与西南财经大学共同完成的2011年度大学毕业生就业暨重点产业人才分析报告。本书共分为技术报告/主体报告以及主要结论与建议三个部     

高校信息管理与信息系统专业建设现状分析

通过对高校信息管理与信息系统专业学科建设的现状包括课程设置、师资力量、培养目标、实践能力、就业方向等五个指标进行实证分析,可以为信息管理与信息系统专业的定位和发展提供依据。     

职业技术院校毕业生的就业质量问题和对策建议

杨金土在《职教论坛》2008年第4期（上）撰文指出．职业技术院校毕业生当前存在的就业质量问题．主要是劳动报酬及其发展前景、就业稳定性、专业对口率、就业满意度四个方面。职业院校毕业生就业后不仅起薪水平低．而且对加薪或晋级的前景预期很低．即对就业前景不很乐观：就业稳定性不强是个比较普遍的问题．也是造成用人单位满意度不高的主要原因之一：