企业社会责任与企业办社会

我国当前存在着两种不同的变革：一是企业与社会职能相分离，企业形成独立人格；二是企业与社会责任相结合，形成经济、社会双重人格。企业承担的社会责任主要是一种道德责任，并以存在着经济责任为前提。某些学者借着“企业社会责任”的名义，开出的实际上是一张“企业办社会”的药方，依此药方，企业将丧失独立人格并向旧体制回归。     

用传统文化构筑企业文化

企业文化的产生有其独特的历史渊源，它的发展，受到社会文化、社会环境、社会体制的制约。企业文化的实质是社会文化在企业中的具体化，接受非本土的社会文化是会产生融合成本的。而民族传统文化与企业文化结合，成本是最小的，效果是最佳听。中国传统文化有其积极的一面，也有不足的地方，中国企业要扬长避短，用传统文化构筑企业文化。     

我国企业承担社会责任的途径研究

从企业社会责任理论的产生与发展出发，分析了我国企业社会责任缺失的种种表现，阐述了企业应该承担的社会责任，指出了企业承担社会责任的途径。     

高等教育大众化与中小民营企业精神

高等教育大众化，为我国社会经济的快速发展培养了大量的人才，有效地提高了我国国民的整体科学文化知识，促进了人们思想观念的更新和社会文化的进步。为构建现代企业文化体系、改变企业传统文化观念、传统管理模式、传统经营理念和传统价值观发挥了积极的作用。为中小民营企业树立和振奋企业精神，促进企业人性化管理，增强企业团队合作，改善企业知识结构，提高企业创新能力，强调企业社会责任，倡导企业奉献精神奠定了基础。     

论企业管理中的道德缄默

企业管理普遍的自利和理性心态，社会公众对企业承担社会责任的重压，使得企业管理在企业行为的合道德性问题上持“不用说”、“不可说”和“不兴说”的态度，缄默不语。消解企业管理中的道德缄默，应完善包含社会责任的企业绩效评价标准。     

企业社会治安综合治理的路径选择

企业是社会的重要组成部分，也是社会发展最活跃的因素，如何构建和谐企业，促进当地经济发展，是任何一个企业发展的基础。随着社会的发展，企业社会治安综合治理工作变得更加复杂，如何做好治理工作，是摆在企业前的重要问题。     

高校校办企业走向社会的几点思考

在全国高校后勤社会化发展浪潮中，作为高校校办的企业势必走向社会与其它一同竞争，适应社会主义市场经济的要求，如何走向社会是校办企业改革的首要问题，本就校办企业走向社会需解决的几个问题展开讨论。     

论国有大中型企业分离办社会职能的有效途径

分离企业办社会是国有大中型企业建立现代企业制度过程中的一项非常重要的改革任务，是实现企业扭亏脱困目标的具体措施之一，是企业做大做强做优，增强市场竞争力。提高经济效益的有效途径。探索企业分离办社会的可行途径，加快推进分离企业办社会职能的步伐。是摆在各大中型企业及各级政府面前的一道难题。     

论企业属性与企业社会责任结构

企业社会责任既是一个经济命题，又是一个政治命题，它不仅关系到企业的使命和目标定位，而且涉及到企业的发展战略和竞争优势，更关系到社会的和谐发展。企业社会责任结构与内容由企业的经济性和社会性决定。由企业属性切入提出的企业社会责任在一定程度上解决了西方流行的古典的企业社会责任观、基于契约的企业社会责任观、承担全面责任的企业社会责任观的局限性。     

管理会计对企业经济活动的作用

在市场经济体制下企业要提高经济效益，必须使自己的产品符合社会需要适销对路。这取决于企业领导决策的科学性，主观判断同外界客观经济情况的适应性，及企业生产经营方式与经济方式之间的三种关系，这三种关系具体表现在企业经营中：一是企业生产的产品符合社会需要，     

论企业承担社会责任的必要性

企业社会责任是20世纪以来显现于诸多学科领域的一个重要概念，是社会各界普遍关注的一个热点问题．也是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。我国企业承担社会责任的必要性是由企业外部和内部多方面的因素所造成的。企业承担社会责任从外部来说，是社会现实提出的必然要求，从内部来说企业自身发展的根本要求。     

谈谈保持企业的可持续发展

企业可持续发展越来越引起企业界的重视，随着社会环境的变化，随着众多企业失败现象的出现，如何保持企业可持续发展的势头，提出靠适应市场经济一体化的战略管理，企业管理的科学性，企业组织结构机动性，企业文化保持性，企业市场开发实效性。     

关于企业办学出路的几点思考

建立现代企业制度是国有企业改革的必然方向。随着国有大中型企业改革的不断深入，企业办学面临重重困难。一是企业负担沉重，严重削弱了企业参与市场竞争的能力。企业办社会，背着沉重的包袱在市场经济竞争的大潮中很难地挣扎，     

论我国中小企业的社会责任

20世纪中叶以来，关于企业的性质及企业社会责任问题，成为社会实践工作者和学术界的争论焦点和热点。但关于其社会责任的概念，迄今为止，法学界却无统一界说。通说认为，企业的社会责任是指企业在牟取利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。早在欧美等国家，企业的社会责任的概念主要是针对作为企业的公司，特别是大型股份有限公司权利的膨胀以及由此所产生的道德风险(Moral Hazard)等现实情况而形成的，故企业的社会责任在这些国家     

论企业与社会责任

本文通过对企业与社会责任的分析，提出企业追逐利润与承担社会责任并不矛盾，企业要想长久的生存，经营者必须在原则地追求利润的同时参与社会良性改造的运动。     

浅谈企业文化建设

加强企业化建设对于提高企业素质、增强企业活力有十分重要的作用。具体而言企业化具有灵魂作用、约束作用、凝聚作用。企业精神是企业化建设的核心，企业化生活是企业化建设的重要组成部分，企业形象是企业化建设的关键。加强企业化建设要提高企业的自觉性，发挥领导的榜样作用，要创造良好的社会环境，要使传统化与西方先进管理经验相经结合。     

对中国企业社会责任的思考

在全球化的大潮中，经济、社会和环境问题的强烈互动．把企业社会责任提到了议事日程。本文对如何认识企业社会责任，中国企业如何承担企业社会责任进行了探讨．并就政府和社会如何推动CSR提出了自己的见解。     

企业文化在企业发展中的地位与作用探析

在社会经济体制不断深化改革的背景下，建立优良的企业文化是企业应对竞争、实现发展的必要途径。本文从企业文化的概念着手，分析其在现代企业发展中的地位与作用，并就加强企业文化建设的措施提供建议。     

不同生命周期的企业社会责任选择

企业履行社会责任会有利于提高企业竞争力，但也要付出相应的成本，企业应在绩效和企业社会责任之问寻求平衡。企业在不同生命周期有不同的发展特点，所以处于不同生命周期的企业重点服务的相关利益者和企业社会责任的选择也不同，企业应据此并制定和实施相应的行动和回应战略。     

社会主义市场经济条件下的企业道德建设

在社会主义市场经济条体制下，高尚的企业伦理道德，在构筑新型的企业价值观，锤炼先进的企业化等方面具有极为重要的作用，是规范企业经营管理行为，使企业在日益激烈的竞争中和不断增强的社会压力面前立于不败之地的保障。