煤炭企业文化建设

一、煤炭企业为什么要进行文化建设 第一,优秀的企业文化能够促进煤炭企业的积极发展。在目前全球经济条件不容乐观的大的背景下。各行各业都在努力调整以此来适应当前的市场经济的需要。很多企业都在对自身的企业文化进行调整与重组来适应这种形式的转变,也取得了一定的成功。我国煤炭企业的管理经营理念比较落后．管理模式普遍比较传统与落后,已经不能适应当今社会的变化,人才的流失率比较高,这就导致我们的煤炭企业在想要在竞争激烈的市场竞争中获胜的难度变的非常大.     

思想政治工作对新时期煤炭企业文化建设工作的影响

思想政治工作一直以来都是煤炭企业文化建设工作的引领者,对煤炭企业优良企业文化的打造起着巨大的推动作用。在细节决定企业成败的崭新历史时期。企业思想政治工作作为引导和统一煤炭企业广大干部职工思想的工作,理应与煤炭企业争相打造优良企业文化的大趋势相结合．为市场经济深入开展背景下煤炭企业实现华丽转身做出新的贡献。     

企业文化建设与思想政治工作在煤炭行业中的有机融合

近些年来,我国煤炭企业为适应新的形势,迎接市场挑战,重视加强企业文化建设,将文化建设作为新时期企业发展的源动力。新形势下,将企业思想政治工作与文化建设有机融合,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

如何推进煤炭企业文化建设

煤炭企业文化建设是物质层面、精神层面和制度层面的有机统一,即煤炭企业的一切工作都涵盖了企业文化建设的实质内容。推进煤炭企业文化建设应注意把握以下几个环节：     

煤炭企业文化建设的新环境及对策分析

企业文化建设工作是煤炭企业长期以来都非常重视的核心工作,在市场经济深入发展和企业竞争日趋激烈的大环境下,煤炭企业要想取得更好更快的发展,必须要在各个环节都下功夫,真正提高各项工作实效。才有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出。实现企业新的发展。     

煤炭企业档案管理创新发展模式

在新形势下煤炭企业的运行开始进行智慧化与信息化的转变,就必然会为其档案管理工作造成更大的压力。作为直接影响煤炭企业运行效果的核心单元,档案管理工作必须适应当下的市场环境与发展趋势,从企业发展需求出发不断创新档案管理思路,为企业提供更好的服务。助力于煤炭企业的持续发展。文章在论述落实档案管理重要性与煤炭企业档案工作特点的基础上,对现阶段我国煤炭企业的档案管理工作进行评析,并进一步探究新形势下煤炭企业档案管理工作的新思路,望能够为煤炭企业档案管理人员提供一定的参考,助力与其档案管理工作的创新性发展。     

如何打造具有鲜明时代特色的煤炭企业文化

近几年来,我国煤炭企业为适应新的形势,迎接市场挑战。重视加强企业文化建设,将文化建设作为新时期企业发展的源动力。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障了企业的社会主义方向。新形势下,将企业思想政治工作与文化建设有机融合,才能体现时代的要求,促进企业改革发展与社会进步。     

发挥工会在国企改制中的作用

国有煤炭企业改制,就是通过深化产权制度、用工制度改革这两大突破口,从而使国有煤炭企业真正成为法人实体和市场主体,真正走向市场.国有煤炭企业改制是一项政策性很强的工作,涉及到国家、企业以及职工多方面的利益,是企业各方利益的一次重新调整和分配.对此,各级工会要积极探索企业在改制过程中遇到的新情况、新问题,寻找应对措施和工作方法,充分发挥工会组织在国有煤炭企业改制中的重要作用.     

对当前煤炭企业打造优良企业文化氛围的思考

现阶段,由于市场经济的推进和全球经济一体化的影响,国内的煤炭企业从生产管理各个方面都要做到精细化管理,不断增强企业软实力,才有可能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。企业文化建设工作一直是煤炭企业一项重要工作,在凝聚广大干部职工思想,打造企业软实力方面作用巨大。笔者认为,是否具有优良的企业文化氛围将成为决定煤炭企业生存发展的关键。     

开滦集团企业责任文化探索

随着煤炭行业的迅猛发展,我国煤炭市场逐渐转向了市场经济导向。这就更加需要煤炭行业不断提升企业的竞争力来赢得更多的市场。而煤炭企业的文化建设是保证企业竞争能力的关键,是推动煤炭企业发展的源动力。责任文化作为一个企业文化的重要元素,不是一朝一夕就能够实现的,是长期的生产经营多年的积累的结晶。     

扎实构建安全文化体系推动思想政治工作上水平

近年来,随着国家煤炭资源整合政策的逐步落实,煤炭行业大公司、大集团陆续建立。加强企业安全文化建设,已经提到了前所未有的高度,对煤炭企业的思想政治工作也提出了更高、更严的要求。对于煤炭企业如何扎实构建企业安全文化体系,进而推动思想政治工作上水平,笔者认为要解决好以下两个方面的问题。     

谈煤炭企业的安全文化建设

安全文化是煤炭企业文化的重要组成部分.加强安全文化建设,有助于统一全体员工的思想和行动,牢固树立他们的安全生产意识,减少事故的发生,提高企业的经济效益和社会效益.尤其是在当前的煤炭企业"舍小立大"结构调整的背景下,统一认识,整合资源,全面推进安全文化建设显得更为重要.     

对工会组织在煤炭企业文化建设方面地位朔的思考

工会组织在煤炭企业生产经营中发挥着积极的促进作用,她不仅是煤炭企业职工赖以维护自身权利的重要机构,而且代表着广大干部职工的最根本利益,是党和国家以及企业管理者与员工之间沟通的纽带。企业文化建设更是煤炭企业长期以来不断坚持的重要工作,如果工会组织能够更好地发挥组织职能,相信对建设优良的企业文化将起到事半功倍的作用。     

分析调整转型期煤炭企业工会职工思想教育工作

煤炭企业产业结构调整和转型是企业战略性和长期性发展的过程,这个过程中企业工会在职工思想教育工作中起着非常重要的作用。本文分析了调整转型期煤炭企业工会职工思想教育工作主要的几个方面的内容,以期能够对企业工会工作起到一定的指导作用。     

对工会组织在煤炭企业文化建设方面地位与作用的思考

工会组织在煤炭企业生产经营中发挥着积极的促进作用,她不仅是煤炭企业职工赖以维护自身权利的重要机构,而且代表着广大干部职工的最根本利益,是党和国家以及企业管理者与员工之间沟通的纽带。企业文化建设更是煤炭企业长期以来不断坚持的重要工作,如果工会组织能够更好地发挥组织职能,相信对建设优良的企业文化将起到事半功倍的作用。     

煤炭企业文化建设的特点和策略研究

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、行为规范很准则的总和。是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。随着煤炭资源整合。大公司大集团的建立,建设企业文化,已经提到了前所未有的高度。企业文化建设。是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。     

煤矿企业党建和思想政治工作

作为能源大国的中国,一直以来,煤炭产量都位列世界前茅,而在当今社会经济不断发展的背景下,作为主要推动力的煤炭行业与煤炭企业,安全生产形势与国家未来发展密切相关。目前,虽然说煤炭行业、煤炭企业安全生产形势整体上的优化和改善目标已经实现,但从实际情况来看,仍然存在不容乐观的现象,需要基于多种手段的应用来开展针对性调整和整改工作,而其中发挥重要作用的就是党建及思政工作。基于党建、思政工作的贯彻落实,利于煤矿企业理念支撑的有效强化,能为其具备长足发展能力提供保障。     

耿村煤矿管理文化建设的实践与探索

我国管理文化研究现状 国内外对企业文化的研究比较多,而把企业文化和管理职能结合起来研究,分析文化因素在管理职能中的作用并探讨其根源的比较少。 目前．对管理文化的研究范围逐渐明确。不再泛化为整个的企业文化。而是作为企业文化建设中的一种子文化。和安全文化、廉洁文化等并列。一般都是把管理文化作为企业文化的核心来研究,将管理与文化融合,以文化来提升管理。     

煤炭企业如何加强档案服务创新工作

为了更好地实现建设煤炭大基地,培育煤炭大集团。实现煤炭企业大发展的宏伟目标,增强在市场中的竞争力。我们不仅要对企业自身原有的煤炭资源潜力进行深挖。还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张,走出一条纵深挖潜与横向扩张的国有、煤炭企业发展之路。在实旅这一发展战略中,企业所有工作都会遇到一些新情况、新问题,其中档案管理工作也不例外。     

大数据背景下煤炭企业的营销策略

随着信息化时代的来临,煤炭企业的营销战略面临着巨大的挑战,必须在现有的基础上进行持续的创新,以提高其营销战略的有效性。文章着重探讨了大数据环境下煤炭企业的营销战略,通过对其存在的问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的改进措施,使之能够更好地适应大数据环境下的煤炭企业的营销战略。