地质勘查单位的工程项目经济管理探讨

改革开放以来,我国地勘事业有了很大发展,地勘经济结构也发生了重大变化.文章着重分析了地质勘查单位工程项目经济管理的特点和重要性,并对存在的问题进行了分析,最后提出了地质勘查单位做好工程项目经济管理的相关措施.     

地勘单位加强思想政治工作建设的必要性

国家经济的进一步发展和改革的进一步深化,地勘单位经济也得了飞速发展。在这种新形势下．思想政治工作的环境、任务、内容、对象发生了新的变化,单位内部、单位与外部的矛盾逐渐显现,处理不好,将制约地勘单位的进一步发展。这就使得开展新形式的思想政治工作表现的尤为必要性。我们必须研究新形势、观察新特点和总结新规律。积极开辟新途径、探索新方法、创造新经验,始终保持思想政治工作的生机与活力,促进地勘单位的进一步发展。     

基层地勘单位纪检监察工作的思考

地勘单位的经营管理离不开纪检监察,只有针对地勘单位实施有针对性的纪律监察工作,才能够确保地勘单位提高经营管理效率、实现地勘单位国有资产的保值和增值。地勘单位接受纪检,就是要确保其在社会主义发展过程中,始终发挥好其应有的作用,建立起现代企业经营管理模式、促进地勘单位的改革和发展。     

论地勘单位如何加强内审提升项目管理质量

随着我国地勘经济的日益发展,内部审计工作的重要性也日益突出.长久以来,我国地勘单位因为其事业单位、传统管理模式的影响,造成内部审计存在着诸多方面的问题,直接影响了内部审计正常作用的发挥.文章在研究中就强调了内部审计在提升项目管理质量中的重要作用,提出地勘单位应该结合实际情况,进一步提高内部审计的整体水平.     

加强地勘单位人事档案管理之我见

长时间来。我们单位对人事档案管理工作的认识比较薄弱,管理上比较滞后,管理制度还不够健全。管理人员配备不足,对档案管理人员的后继教育重视不够,在硬件方面,也不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在某些方面也限制了人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,现就地勘人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析。加强地勘人事档案管理,为企事业和社会提供优质服务,使其又好又快的发展,既是人事组织工作的一项重要内容,也是适应新形势、新机遇、新发展、新变革的客观需要。     

地勘单位思想动态调查

今年3月以来,我队了解生产发展的过程中对职工思想动态进行了有针对性的调查。调查的内容涉及单位的党组织工作、生产管理、个人发展等多方面内容。获得了职工思想动态的第一手材料和真实准确的思想动态信息,为党组织更好的围绕“凝聚人心,和谐发展”这一中心开展各项工作做好了充分准备。现将调查情况总结分析如下：     

地勘单位人力资源管理现状及对策

人才资源作为单位最宝贵的资源,已成为各行业可持续发展的核心资源。地勘单位要增强核心竞争力,实现经济跨越式发展,关键在于能否建立一支满足经济发展需要的数量充足、素质优良、结构合理的高素质人才队伍,所以加强地勘单位的人力资源管理与开发是现阶段工作的重中之重。     

地勘单位人才流失的影响及原因

当前形势下,人才市场的流动活跃,人才流动已成了市场经济的常态。人才流失对单位来说是一个双倍的损失,因为不仅削弱了自己的力量,更强化竞争对手的力量,流失人才管理在人力资源管理中具有非常重要的地位。近年来地勘单位人才流失现象普遍存在,必须引起我们的高度重视,现结合本单位近年来人才流失情况对这一现象的影响及形成的原因做简单的分析。     

对实现地勘单位勘查开发一体化积极推进产权制度改革的认识

进入新千年以来,我国经济社会建设跨入了持续快速发展轨道。进行经济社会建设。地质工作必须先行。由于工业化、城镇化进程的加快,对矿产资源的需求持续增加。供求矛盾不断加大,我国主要支柱性矿产资源储量的消耗速度已明显超出探明资源量和储量的增长速度,石油、富铁矿等重要矿产资源对外依存度不断上升,资源约束已成为经济社会发展面临的突出问题。在国际金融危机影响不断深化的情况下。中央提出扩内需保增长的战略决策,对地质工作也提出了迫切的要求。     

当前企业经济管理问题的研究

科学的经济管理是企业生存发展的重要保障。在企业管理中应用切实可行的经济管理体系,可以系统地发现和解决企业发展中遇到的各种问题。从而保持企业的正常运转,促进企业利润的稳步增长。那么一般的企业经济管理体系包括哪些内容？如今企业经济管理中存在哪些问题,我们又该采取哪些措施来加强企业的经济管理水平呢？针对这些问题,我结合长期在企业从事经营管理工作的实践,对这几个问题进行简要分析和论述。     

对设计单位安全生产管理的思考

文章从中小型设计单位安全生产管理出发,结合设计单位内部的安全生产责任落实问题,简要探讨了安全生产管理意义.以经营承包责任制落实的基本原则为突破口,从经营承包责任剞的目标管理、奖惩体系、横向联系设计项目的安全质量管理等多方面进行了安全生产管理落实措施进行了阐述.     

新形势下如何加强水管单位职工队伍的建设与管理

近年来,随着国民经济的飞速增长以及在国家政策的大力支持下,我国的水利事业得到了长足发展。然而,水利事业蓬勃发展的重要前提是加强水利职工队伍的培育、建设与管理和发展。本文在分析目前水利工程管理单位（以下简称水管单位）职工队伍建设与管理中存在问题的基础上,提出了从体制机制、培养培训等方面提出加强职工队伍建设的对策。     

加强廉政文化建设的思考

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话指出,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。要坚持用社会主义荣辱观引领社会风尚,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。因此加强廉政文化建设,对于在全社会营造尊廉、崇廉、尚廉的良好氛围,推动党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展,具有重大意义。     

加强廉政文化建设的思考

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话指出,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。要坚持用社会主义荣辱观引领社会风尚,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。因此加强廉政文化建设,对于在全社会营造尊廉、崇廉、尚廉的良好氛围,推动党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展,具有重大意义。     

关于加强房地产企业财务管理的探讨

在市场经济条件下,房地产企业竞争日益激烈,房地产企业财务管理水平决定着房地产企业生产经营规模和市场竞争能力,财务管理应当成为房地产企业管理的核心。因此,加强房地产企业财务管理,改善房地产企业的生存条件,提高房地产企业的经济实力,推动房地产企业的发展,起着重大的作用。     

新形势下企业经济管理的风险控制策略

企业在运转的过程中会采用一定的经济管理手段,但是在经济管理的过程中很容易出现风险。如何对这些风险进行有效的控制和预防,是当前众多企业关注的问题。文章针对新形势下企业经济管理情况,提出了经济管理风险控制策略,希望所提出的方法能够帮助企业领导者强化经济管理力度,有效控制经济管理风险,从而促进企业长远发展。     

关于加强企业资金管理的探讨

企业资金管理是企业经济管理的重要组成部分。加强企业资金管理,推进以资金管理为核心的财务管理工作是促进企业改善经营管理,提高企业经济效益的主要手段,是确保企业长远稳健发展最有力的王牌。     

改进经济管理类实验室管理效率的策略探讨

文章分析了经济管理类实验室建设的紧迫性与现状,阐述了经济管理类实验室建设与管理的原则与要求,结合改进经济管理类实验室管理效率的理念和工作思路,提出了经济管理类实验室效率改进的对策与建议.     

开展企业单位思想政治工作的有效性探析

在新问题、新情况产生的时候,提高电网公司思想政治工作的实效性和预见性,对实现以人为本的观念具有重要而深远的意义。社会主义市场经济制度的逐步健全与完善的过程。都使得电网公司需要不断面临安全生产、行风建设和服务观念上转变的挑战,那么电网公司思想政治工作就需要从自身的企业性质、业务范围和服务职能角度出发,切实有效地增强对广大职工和技术人员的政治水平、业务能力和思想理论教育的力度。电网公司思想政治工作者需要深入观察和思考当前问题产生的社会形势、经济形势和国家方针政策,制定科学合理的措施,从工作形式、方法和手段等方面做。     

煤炭企业成本管理存在的问题和对策分析

随着社会主义市场经济的建立和发展,煤炭完全面向市场,价格完全放开,煤炭企业的竞争更加激烈。成本管理是煤炭企业经营管理的中心,是煤炭企业生产经营活动的关键环节,它涉及到企业经营管理的各个方面。成本管理工作的成效直接影响到企业的经济运行质量和经济效益的高低,决定着煤炭企业参与竞争的成败。经实践证明,传统的老路子已不适应新形势的要求。