转型社会背景下大学组织运行策略探究

转型社会是一个复杂的经济社会文化变迁过程。转型社会背景下,交易模式渗透到作为事业单位的大学组织运行的各个侧面;大学组织利用规则的混乱而实用地运行;事业单位仍具备对大学组织成员的吸引力,但已不再强大。转型社会意味着事业单位之间和事业单位内部存在情状极为不平衡,极为考验大学组织负责人的领导力;事业单位之间和事业单位内部的互动具有"权变合作主义"的特征,极为考验大学组织的"家底"和大学组织抓住发展机遇的能力;大学组织自身转型需要与事业单位分类改革的社会大势相契合,顺势而为,为事业单位改革的顺利完成贡献行业力量。     

事业单位财务管理重要性的分析

随着市场经济的发展,有必要规范事业单位财务管理活动.强化事业单位财务管理职能,使其充分发挥作用,把事业单位财务管理工作提高到一个新水平,促进事业单位健康发展,更好地为社会提供优质服务.     

事业单位绩效工资改革中的问题与对策

事业单位实行绩效工资改革对于提高员工的工作自觉性,并促进事业单位自身的发展均有积极意义.本文通过分析当前事业单位绩效工资改革中存在的问题,对如何更好地在事业单位推行绩效工资提出了相应建议.     

事业单位固定资产核算与管理的几点思考

事业单位固定资产核算与管理是事业单位日常管理工作的重要组成部分.目前我国正在大力推进事业单位改革,在改革过程中,现行的事业单位固定资产的管理制度改革就显得十分重要.本文通过时于我国现行事业单位固定资产核算与管理工作制度的分析,总结其特点,并结合自身工作经验,对如何更好地开展此项工作提出若干思考.     

浅议事业单位固定资产核算中的问题及对策

《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》自实施以来,有效地规范了事业单位的会计核算行为,加强了财务管理,促进了社会事业健康有序地发展.但是随着我国市场经济的不断发展和事业单位改革的不断深入,事业单位的业务和会计核算环境发生了很大的变化,新的问题层出不穷,需要我们加以解决.     

行政事业单位“三公”经费管理与控制

党的十八大后,行政事业单位"三公"经费被纳入了反腐倡廉的范围,并受到以习近平总书记为核心的党的中央领导集体的高度重视.如何严格控制好本单位的"三公"经费,是摆在各级行政事业单位财务人员跟前的一项艰巨任务.     

培养阅读兴趣,提高语文素养

阅读是中学生获取知识、掌握信息的重要途径之一.因此,培养学生的阅读兴趣,提高学生的阅读能力就成了语文教学的重要任务. 一、充分激发学生的阅读兴趣 孔子说:"知之者不如好之者,好之者不如乐知者."爱因斯坦也说:"兴趣是最好的老师."教师只有充分激发学生的学习兴趣,学生才会主动地阅读课本,把"要我学"变为"我要学",积极自觉地阅读获取知识,不断提高自己的语文素养.     

在生活中汲取作文的养分

"无话可说"是作文教学中普遍存在的问题.这就要求教师必须有意识地丰富学生的生活,让学生走进生活,从丰富多彩的生活中获取作文材料.     

由行为导向学引出的对高职教育理念与实践的理解与认识

职业教育的理念是我们能够给与学生提供的最有价值的东西不是知识,而是关于获取知识和独立行为的健康方式.基于建构主义的行为导向学就是通过行为模式的6个步骤,通过体会加自己实践的学习方式,由教师构建一个创造性的环境,由学生尽可能独立自主地咨询、计划、实施、检验、必要时改进、评估自己的学习行为,而达到培养学生获取知识和完整行为能力的一种方式.在人才培养模式中,"培养"的真谛就应该是培养学生具有获取"知识"和"行为"的能力.     

转型中的中国学术职业:制度分析视角

选择中国学术职业作为研究对象,从制度理论的视角出发,采取历史分析方法,探讨中国社会制度下学术职业的特征,以及改革开放以来学术职业的变化.通过分析发现:(1)公立高校和民办高校分别具有事业单位和"民办非企业"的法人属性.随之,公立高校教师和民办高校教师分别享受事业单位成员和"民办非企业"单位成员的福利待遇,前者明显地高于后者,阻碍了人员在两种不同组织之间的流动;(2)改革开放三十年,高校人事制度发生了显著变化.在人员聘用方面,逐渐从过去的"身份管理"向"岗位管理"转变.在工资分配制度方面,将工资收入与工作绩效挂钩,扩大绩效工资在收入中所占的比例;(3)高校组织形态由过去受政府控制较多的"单位"逐渐向具有办学自主权的"组织"转变,学术职业也从"单位人"转向"社会人".     

行政事业单位国有资产管理的现状与对策

加强行政事业单位国有资产管理,是政府履行社会管理和公共服务职能的有力保障.本文分析了行政事业单位国有资产管理的现状及存在的弊端,有针对性地提出了解决问题的对策.     

美国人事档案管理启示

我国原有的人事档案管理制度已经体现出诸多弊端,不能适应事业单位由"身份管理"变为"岗位管理"的改革需要.我们需要了解和借鉴世界其他国家特别是发达国家人事档案管理的方法,并吸收有益的经验,探索一条适合中国的改革之路.本文将对美国人事档案管理的一些特点和成因进行分析,结合我国事业单位人事档案管理制度,提出可供借鉴的管理模式.     

浅议事业单位工会组织重要性

<中国工会章程>中"工会是国家政权的重要支柱,是会员与职工利益的代表"的明确表示,充分表明了在我国政治经济生活中,工会组织的重要性.如何正确认识和发挥工会组织的作用,推动事业单位的建设,是事业单位的管理体制改革时期推动各项工作顺利开展的重要举措.     

新形势下事业单位财务管理探讨

为适应我国社会主义市场经济体制和社会发展的需要,要求事业单位财务管理要更具体、更规范地体现事业单位发展和服务过程中资金运转状况,以确保国家财政资金的科学配置和有效使用,确保事业单位各项工作的顺利进行.     

我国事业单位养老保险制度改革研究

我国城镇企业职工与事业单位职工养老制度实行的"双轨制",造成了职工养老待遇上的明显差距,简化养老保险制度、促进社会公平已成为亟待解决的问题.对我国事业单位养老制度改革进行研究,努力将事业单位与企业养老保险制度并轨,具有十分重要的现实意义.本文通过分析养老保险制度改革过程中存在的主要问题,提出了相应的对策.     

培养小学生数学学习兴趣的策略

"兴趣"是学生各种创造力、求知欲的原动力,只要学生对某种事物产生兴趣,就会无止境地去追求、实践和发展.在数学教学中,我们体会到,凡是能积极、主动地参与获取知识过程的学生,他们学习数学的兴趣浓厚,求知愿望强烈.     

如何培养学生学习数学的兴趣

"兴趣"是孩子各种创造力、求知欲的原动力,只要孩子对某种事物发生兴趣,就会无止境地去追求、去实践、去发展.在数学教学中,凡是能积极、主动地参与获取知识过程的学生.他们学习数学的兴趣浓厚,求知愿望强烈,数学素质会得到较快发展.     

事业单位改革对在编员工的心理影响及引导策略

现阶段,我国事业单位改革已步入攻坚克难的重要关头,改革所触及的深层次矛盾越来越多,特别是关于医疗养老保险与绩效考核管理的一些政策设计,直接影响着事业单位员工的切身利益,引发了广大在编员工的密切关注.事业单位改革的最终目的是重构与市场经济体制相符的国家事业制度,更好地发挥事业单位在国家经济建设发展中的重要作用,但改革新政策的出台,势必对一些员工的既得利益造成损害,使之产生一定的心理落差,进而引发各种显性或隐性的抵触现象,阻碍改革的顺利推进.基于此,文章以事业单位的心理契约为切入点,分析了事业单位改革对在编员工的心理影响,探讨了事业单位改革背景下在编员工的心理引导策略,旨在推动事业单位改革顺利高效推进.     

优化语文课堂教学发挥学生主体作用

关于教师的主导作用和学生的自主学习是篇"大文章",也可以说是当前国内外教育界瞩目的热门课题.素质教育要求教师把学生从传统的被动地受教育地位转变到主动地求知的地位上来.在教学活动中.做到"教、学、做"合一,教师不仅要向学生传授知识,更要引导学生养成自觉地寻求知识、获取知识的能力.     

高等学校专业技术职务结构比例管理问题与对策

实行专业技术职务结构比例管理,优化事业单位专业技术人员结构,科学设置岗位,实行岗位聘任制,逐步变"身份管理"为"岗位管理",是国家实行事业单位人事制度改革的一项重要措施.广西实行这项改革几年来取得了明显的成效,同时也存在着一些困难和问题.本文通过对广西高校实行专业技术职务结构比例管理问题的分析,提出了进一步完善专业技术貂职务结构比例管理的对策.