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高校毕业生数量逐年增加使就业成为各高校工作的重要内容。通过对巢湖学院2013届国际经济与贸易专业毕业生相关数据的收集整理和分析,以外贸用人单位对毕业生的能力素质需求为切入点,以提升学生能力素质为中心,在教学改革和毕业生就业服务等方面提出相关建议,以期为高校开展毕业生就业工作提供借鉴。 相似文献
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基于劳动力市场需求的高校经济管理类本科毕业生就业能力的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
经济管理类本科毕业生就业能力是指经济管理类本科生通过专业学习与实践训练顺利就业并在其未来的职业生涯中保持工作机会、持续发展的职业能力。由于当前高校经济管理专业课程设置和教学模式的不完善,使得经济管理类本科毕业生就业优势缺乏和就业能力不足。对此,高校应以劳动力市场需求为目标,提升高校经济管理类本科毕业生的就业能力。 相似文献
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曹仪玲 《牡丹江教育学院学报》2014,(12):43-44
通过分析目前酒店管理专业毕业生的就业单位选择方向,提出教学改革措施。收集并分析了安徽工业经济职业技术学院酒店管理专业2012及2013届毕业生就业情况,并对就业单位进行统计分析,针对问题,通过转变培养方式、院校与酒店深度合作、合理安排酒店管理专业学生实习、酒店对员工的职业发展目标明确化等措施可改变酒店管理专业的就业形势。 相似文献
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2006年全国有百万高校毕业生,高师体育专业毕业生面临的就业问题尤为严峻。中学对体育专业毕业生的“创新素质、创新思维、身心素质和社会素质”特别重视,毕业生自身的综合素高不高直接影响着就业情况。面向21世纪中国教育改革从应试教育向素质教育转变,只有通过加强体育专业学生人文素质教育,才能提高体育专业毕业生的就业竞争力。 相似文献
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高校艺术设计专业毕业生就业问题及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
刘淑丽 《河南职业技术师范学院学报》2010,(4):36-38
基于当前新经济形势背景,展开高校艺术设计毕业生就业现状调研,结果显示就业情况很不理想,其背后存在着诸多急需解决的问题。针对这些问题要从专业教学管理与实施、学生综合素质的有效提升、招生就业管理的有效对接、学校与政府及家庭的联合促进等方面开展工作,以促进高校艺术设计专业毕业生及时、充分地就业。 相似文献
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大学生就业素质与就业能力培养分析——以体育专业为例 总被引:1,自引:0,他引:1
运用文献梳理法、调查分析法、实证研究法等方法,对影响体育专业学生就业的各种因素进行分析。结果显示体育专业毕业生就业形势严峻,高校应向体育专业毕业生提供就业能力培养与服务,毕业生自身应积极做好就业准备。高校应提高专业培养质量、切实提高大学生自身素质、重视和加强毕业生就业指导、实现毕业生就业观念的转变。 相似文献
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主要以莆田学院为例,通过问卷调查了解地方高校人力资源管理专业毕业生的就业情况、学生对工作状况和用人单位对人力资源管理专业学生的素质要求与评价,在此基础上,从人才培养定位、专业课程设置与教学方法选择、实践教学体系设计与师资培养等方面,提出提升地方高校人力资源管理专业建设水平的若干建议。 相似文献
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通过对高职药学专业毕业生就业能力现状综述,分析现阶段高职药学专业毕业生就业能力不强原因,从国家政策、高校人才培养模式改革、创新就业指导服务思路与方法、完善学生综合素质等方面提升毕业生就业能力。为毕业生提供广泛的就业机会,帮助就业。 相似文献
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文章以H学院(高职)酒店管理专业毕业生的就业情况作为研究对象,通过对部分毕业生就业情况两次调查结果的研究,发现毕业生普遍存在就业能力不强、就业质量不高等问题.通过分析原因,提出了提升酒店管理专业毕业生就业能力和就业质量的途径和措施. 相似文献
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本论文通过612份有效调查问卷,从工作质量、社会福利保障、个人发展和就业稳定性四个方面综合评价了宁波15所高校经济管理类毕业生的就业质量,在此基础上,从个人、高校和政府三个层面分析了经济管理类毕业生就业质量不高的原因,并提出相应的对策。 相似文献
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目前,江西省普通高校旅游管理专业毕业生就业工作已经进入到一个全新的历史阶段,由于我省政府主导力度加大,旅游发展氛围日渐浓厚,旅游管理专业就业市场日渐有序,就业环境也正在日渐优化,而高校应如何拓宽旅游管理专业就业渠道则成为该专业学生能否顺利就业的关键。因此,提出高校只有抓住机遇创新思路,大力加强就业指导,健全和完善就业管理及就业服务机制,构建促进旅游管理专业毕业生就业的灵活机动的长效机制,帮助毕业生克服和解决就业过程中困难和问题,准确把握旅游就业信息,才能为省内外旅游市场输送更多更好的旅游人才,进而实现高校旅游管理专业学生毕业即就业的最终目标。 相似文献
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旅游管理专业毕业生就业现状分析及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
王佳 《山东商业职业技术学院学报》2010,10(3):39-42
随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育健全,旅游管理体系的逐渐完善,旅游业对人才的需求日益旺盛,并已成为缓解我国就业压力的“分洪渠”。本文以山东省为例,通过一系列的数据调查统计,对目前高校旅游管理专业毕业生就业现状做出了分析,并发现了高校旅游管理专业人才培养的一些问题,针对这些问题提出了一些改进的对策及建议。 相似文献
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高校毕业生就业的专业对口问题是相关研究领域和管理部门非常关注的问题,但是关于专业对口实际情况如何,却很少有来自高校毕业生本人的声音。采用问卷调查的方式,对高校毕业生就业专业结构匹配情况及其影响因素进行了实证研究。研究发现:专业对口情况越好,就业满意度越高;所修专业与毕业生的兴趣是否吻合是影响专业对口情况的重要因素。 相似文献
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通过对河南省16所高校2006-2009届10510名体育类专业毕业生就业状况的统计分析,结合对省内体育类专业毕业生就业状况的访谈结果,明确了河南省体育类专业毕业生就业困难的现实成因,以及就业过程中所存在的问题,阐明了河南省体育类专业毕业生走出就业困境的基本理念与应对策略。 相似文献
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公共事业管理专业作为我国的新兴专业之一,有着良好的发展前景和多渠道的就业途径.但近几年各高校该专业的就业形势普遍不容乐观.本文通过对近几年来公共事业管理专业毕业生的就业状况进行调研,找出了产生此类现象的主要原因,并结合现状提出了具有一定可行性的方法和措施. 相似文献
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伴随高等教育体制改革和社会主义市场经济的深入发展,理工科重点高校加速综合化的发展步伐,经济与管理类专业得到了快速的发展。理工科高校经管类专业所面临的就业形势,所采取的就业指导思路,所实施的素质培养模式遇到了新的挑战与机遇,呈现出了新的特点与发展规律。本文针对理工科高校毕业生所面临的就业环境与问题,结合南航经济管理学院近2007届本科毕业生的就业情况,分析就业的形势、问题和变化趋势,并从就业观念引导、素质教育培养和就业服务等方面提出对策。 相似文献