二级学院领导班子建设探究

高校的发展,关键在二级学院;二级学院的发展,关键在二级学院的领导班子。加强二级学院领导班子建设,成为高校改革和发展的一项重要课题。本文分析了二级学院领导班子建设面临的形势和任务,提出了二级学院领导班子建设的现状和存在的问题,详细阐述了加强二级学院领导班子建设的建议和举措。     

学习型社区学院文化涵义解析

探索和解析学习型社区学院文化的涵义是学习型社区学院文化建设的前提和基础。本文界定了学习型社区学院文化的概念,分析了学习型社区学院文化的特征,明确了学习型社区学院文化的结构,以期对建设学习型社区学院文化有所帮助。     

实施党建质量管理 促进“三高”学院建设——重庆工贸职业技术学院党建质量管理体系建设的探索与实践

重庆工贸职业技术学院创新党建工作的理念和方法,将ISO9001质量管理体系引入学院党建领域,提高了学院党建工作水平,达到了促进三高学院建设的目的     

抓住战略机遇实现新的跨越

剖析了成都体育学院目前发展所面临的机遇,提出了战略机遇期学院进一步发展的几点思考:正确认识新时期的新挑战;全面理解发展内涵,明确学院发展重点;对学院进行科学定位;加强学院校园文化建设,提升学院的软核心竞争力;注重人才培养质量,提升学术水平,提高学院的硬核心竞争力;高度重视师资队伍建设,走人才兴校战略.     

省级骨干高职院校黑龙江生态工程职业学院毕业生就业工作情况

毕业生就业工作是学院各项工作的重中之重,是学院办学和发展的生命线。学院党委、学院高度重视毕业生就业工作,始终把毕业生就业工作作为学院科学发展的关键环节,创新体制机制,积极建立实习就业基     

立足专业特色 探索学院文化建设的现实途径

本文主要论述了建设学院文化的现实意义,着重提出了学院立足于行业特色、实施文化建设的途径。以化工学院的文化建设探索为基础,构建石油特色鲜明的实体型文化设施,树立核心价值观,将石油精神作为主流价值观指引学院文化建设,根据学院发展需要和育人要求完善制度建设,从工作作风、教风、学风等多个方面开展行为文化实践等工作,建设行业特色鲜明的学院文化,使学院文化起到树立学院形象、凝聚师生力量、强化育人功能的作用。     

高校党建质量管理体系的探索与实践

重庆工贸职业技术学院创新党建工作的理念和方法,将ISO9001质量管理体系引入学院党建领域,提高了学院党建工作水平,达到了学院提高人才培养工作水平、提高教育教学质量的目的。     

以科学发展观促进我院档案工作科学发展

档案是学院工作的重要组成部分,是维护学院合法权益,反映学院历史真实面貌的依据,是重要的信息资源和宝贵财富,是衡量学院办学管理水平和教育教学质量的重要标志之一。学院深入学习科学发展观,用科学发展观指导档案管理工作,逐步健全和完善院系两级档案管理体制,使档案管理步入科学化轨道。     

高职院校管理文化建设的思考

管理文化建设是学院文化建设的重要组成部分,提高对学院管理文化建设的认识,正确理解学院管理特色,探索学院管理文化建设的方法途径,对于学院文化建设具有十分重要的意义。     

普通医学院校ESP教师师培模式研究——以昆明医科大学海源学院为例

本文通过对昆明医科大学海源学院ESP教师师培模式的调查,分析了学院的师培现状和存在的问题,提出了改进学院师培的可行性策略,旨在提升教师的教育教学水平和学院的办学质量。     

打破常规求突破 创新机制求发展 更新理念求提升——对巴音学院师资队伍建设的思考

目前,很多职业技术学院为适应经济社会发展和经济增长方式的转变,提出了晋升本科的发展目标。职业技术学院晋升本科,关键在于师资队伍的提升。本文以巴音郭楞职业技术学院为例,对职业技术学院师资队伍建设的现状以及存在的问题进行了深入分析,提出对职业技术学院师资队伍建设发展的思路。     

基于校企合作模式下优化高校管理模式的新思路

立足二级学院实际,建设具有个性的学院文化,对提升二级学院的管理水平和工作效能,更好地发挥职能和提供相关服务有着积极的推动作用。文章结合福州大学紫金矿业学院的管理实践经验,在校企合作新模式办学的基础上尝试通过融合企业优秀文化,加强学院特色文化建设探索出一条优化学院管理模式的新思路。     

宣武社区学院在学习型宣武建设中的地位与作用初探

社区学院是发展社区教育和构建终身教育体系的重要依托,是社区的"最高学府",是发展社区教育的载体和龙头,更是学习型城区建设中的重要力量。北京市从1994年开始开展社区学院试点工作,八个中心城区相继挂牌成立了社区学院。远郊区也建立了社区学院或社区教育中心,为市民提供了多层次,多规格,门类齐全的教育服务。本课题从宣武社区学院入手,深入分析社区学院在学习型城区建设中的地位与作用,旨在准确把握社区学院在全面建设小康社会,构建和谐社会中所承担的历史责任,进一步明确社区学院办学方向,即大力发展社区教育,构建全民终身教育体系,推动学习型城区、学习型之都的建设。     

以人才培养评估工作为契机加速高职院校图书馆的现代化建设

我国高职院校分布广泛,近几年来,无论是在其教学质量还是办学规模上,高职院校的发展都取得了显著的进步。图书馆作为高职学院的重要组成部分,对于传道授业以及开阔学生视野具有十分重要的意义和影响,因此必须着重加强高职学院图书馆现代化建设。为有效推动我国高职学院的健康发展,深化教育体制改革,提高我国高职学院的教学质量,我国教育部门实施了一系列的高职学院人才评估工作,并在人才培养评估工作的基础之上有效推动高职学院的图书馆的现代化建设,不断寻求促进高职学院发展的新策略。     

吉林省教育学院“十二五”期间科研工作发展报告

通过对吉林省教育学院"十二五"期间科研成果的梳理,通过对学院科研综合实力、科研进展、发展特点等问题的综合评述,提出学院科研工作发展的建议,旨在推动学院在"十三五"期间真正实现内涵式发展,进一步推进学院事业的繁荣。     

高职院校科研工作校际协作会在我院召开

2008年12月12日,由铜仁职业技术学院主办的高职院校科研工作校际协作会在铜仁召开。来自贵州交通职业技术学院、贵阳护理职业技术学院、贵州科技工程职业技术学院、贵阳轻工职业技术学院     

学院开展近五年来优秀学术论文评比及教科研成果展示活动

为配合学院55年校庆活动的开展,展现学院示范性院校建设的成果,由学院科研处牵头组织,在全校范围内＂开展学院近五年来优秀学术论文及教科研成果展示活动＂。这次活动主要是进行优秀学术论文及教科研成果的评比,目的是展现我院近五年来在学术论文与教科研方面取得的成果,进一步推动学院的教科研工作的深入开展,     

基于企业学院的高职校企融合办学模式的实践——以江苏省常州建设高等职业技术学校为例

高职成立企业学院是校企深度融合的标志,通过企业学院校企双方共同培养出适合当前经济社会需要的高素质技能型人才。常州建设高等职业技术学校在创办企业学院方面进行了尝试,构建了三种类型的企业学院式校企融合办学模式。     

高职酒店管理专业“校企合作学院制”教学模式创新研究

近年来,校企合作越来越受到各高职学院的重视,成为高职学院改革发展的努力方向。但是由于利益及认识差异等原因,高职学院的校企合作仍面临不少的发展障碍。本文从高职学院酒店管理专业现行的主要校企合作的教学模式——订单式培养模式的不足出发,针对性地提出了建立和企业深度融合的校企合作学院制的新型教学模式,探讨了相应的发展对策。     

学院教学质量管理体系建设的重要性与注意问题

大学-学院两级教学质量管理体系的建设已经成为学校教学管理改革的一个趋向。学院在教学管理中处于重要的地位,在学院教学管理体系的建设中需要我们注意一些问题。本文将对学院教学质量管理体系建设重要性与建设中存在的一些问题进行探讨。