Google如何管理"知识型员工"

在Google,我们认为商业管理学的宗师彼得·德鲁克对于如何管理"知识型员工"的理解最为深刻。毕竟,这个词是由德鲁克于1959年发明的。德鲁克说"知识型员工"相信自己拿工资是为了出效率,而不是为了完成朝九晚五的呆板工作,而聪明的企业会"排除任何影响‘知识型员工’工作的障碍"。这些成功经验将吸引最好的员工,并且是保证"未来25年竞争优势的唯一且最大的因素。"     

用绩效"称量"信息化

每年企业信息化的巨额投入,以及企业信息化所面临的巨大风险,使得企业不得不更加关注信息化的战略投资收益、风险管理等深层次的问题.企业信息化工作的关注焦点逐步从最初的IT基础设施建设逐步转向IT的深入应用与渗透阶段,从单纯的系统建设转向增加效益和价值.     

企业档案工作应主动为企业中心工作服务

档案管理是企业一项长期的基础性工作,但在一些企业中不太受重视.原因有多方面:专业小、人员少,档案创造的经济价值不能即时体现.部分员工对档案专业认知度不高,认为档案人员工作轻松又不能直接创造效益,甚至认为档案管理在企业中可有可无.