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企业思想政治工作是个老话题,做起来并不简单。本文从理论和实践两个方面,论述了思想政治工作的“五种思维”方式和工作中的“五种结合”。 相似文献
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精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导,以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨,不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力,又有力地促进了企业的和谐稳定发展。 相似文献
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精神文化是企业的核心价值理念,是企业文化的核心。充分挖掘企业优秀文化资源。努力形成具有企业自身特点、体现行业精神内涵、符合时代发展要求、得到职工广泛认可的企业价值观和企业精神,并使之成为员工爱岗敬业、争作贡献的精神动力。冀中能源股份公司水泥厂以科学发展观为指导,以打造“中国生态水泥知名品牌”为宗旨,不断探索和推进特色企业文化建设的实现形式和有效机制。既增强了员工的凝聚力和向心力,又有力地促进了企业的和谐稳定发展。 相似文献
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行文至此,偶见一则新闻:“学生体质下降,教育部出手”。我在前四节书中多次提到“20世纪80年代以后,国内市场搞活了,国内市场对外国人开放了,一部分人的生活水平提高了,生活品质提高了,健康保健意识增强了,健康保健措施增多了……而恰恰就是在这些“搞活”、“提高”、“增强” 相似文献
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建筑施工企业目前正面临着更高的发展需求,而财务管理作为其较为关键的一项管理工作,管理人员要注意紧密结合新形势对财务管理的实效性进行持续优化。要重视“一利五率”在建筑施工企业财务管理中的应用,以便促使财务管理可以更好地推动建筑施工企业发展。本文主要聚焦于建筑施工企业财务管理中“一利五率”的运用,首先对“一利五率”的核心指标进行了简洁的概述,接着深入探讨了“一利五率”如何影响建筑施工企业的财务管理,并提出了相应的应对策略,希望能为行业或企业的营运情况发挥参考借鉴作用。 相似文献
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第一次穿军装走在上海南京东路快至外滩时,一个十分可爱的小女孩冷不丁向我大叫一声:“解放军叔叔好“。我着实吓了一跳,因为当时的我为逃避下放而走进军营,压根还没找到一点点当“叔叔”的感觉,待回头看了看,确信这个叔叔是指我而言,才十分尴尬地又故作老成地回了句“小朋友好”,忙不迭地赶快溜进了一家店铺,让砰砰跳个不停的心静一会,脱下军帽擦了擦汗,认真地问了问自己——怎么一下辈份就长了呢? 相似文献
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国外经济学家认为,西方工业化是"三分靠技术,七分靠管理",尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。"抽屉式"管理在现代管理中,它也叫做"职务分析"。当今一些经济发达国家的大中型企业,都非常重视"抽屉式"管理和职位分 相似文献
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国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新。 相似文献
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思想政治工作是教育人、激励人、鼓舞人、塑造人的工作。作为思想政治工作的主体,从一定程度上来说,政工干部也如同“灵魂的工程师”,这要求政工干部具备过硬的政治素养、勤恳的奉献精神、娴熟的业务素质、高尚的品行作风。基层单位政工队伍是推进基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的组织者、规划者、实践者和开拓者,一支高素质的政工队伍对于基层单位的发展至关重要。 相似文献
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文章结合某国有企业的党支部,以“党支部—党小组—党员”“三级联动”为抓手,进行了积极的探讨,强化了对党员的严格管理,以网格化管理的思路,压实支部委员联系群众的职责;紧密联系业务工作实际,积极与相关支部开展共建共联;创新学习形式,加大宣传力度,通过“授旗出征,立下军令状”的方式,解决业务中的难点问题,让党建形式“活起来”,内容“实起来”,不断增强支部的政治功能和组织功能,为公司高质量发展提供坚强政治保障。 相似文献
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文章根据企业特点和企业惩治和预防腐败工作中经验做法,对构建企业“惩防体系”进行了思考,提出构建企业“惩防体系”,需要做到“三个强化”。 相似文献
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卮议“五个鲁迅” 总被引：1，自引：0，他引：1
当今的社会文化视野与社会生活中,之所以存在有文学家、思想家、民族魂的鲁迅,世俗生活中常人的自我鲁迅,被神化绑架劫持了的圣贤鲁迅,骂与论辩漩涡中的鲁迅,以及屡遭贬损诽谤被妖魔化的"五个鲁迅",既是历史的必然,同时也是由于不同视点、不同取向、不同的主旨目的进行过度诠释的结果。"旗手与民族魂"是一个民族精神之所在,是一个民族的凝聚力之所在。无论是谁,一当被一个民族和一个国家誉为"旗手与民族魂",他就已经不单纯是一个个体的现实生活中的普通常人,而是一个凝结着民族智慧、民族正义与民族精神的伟人,一个不应神化、不可污损和诽谤的特定的文化符号。作为常人鲁迅无需捍卫,也捍卫不了,但是作为"旗手与民族魂"的鲁迅,还是要捍卫的。 相似文献
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“五到”管理法的内涵,是借鉴国内外先进企业的管理经验,结合本企业的实际情况,制订班组评价体系,实行绩效考核制度,充分激发人的潜能,使班组管理逐步制度化、规范化、科学化。南京白敬宇制药公司工会的做法颇有新意,值得学习。 相似文献
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南京高淳的“跳五猖”与“大王会” 总被引：1，自引：0，他引：1
南京高淳县是鲜为人知的傩文化传承区,其傩舞、傩祭活动构成了地域特色鲜明的文化遗产。以祈福禳灾为追求的“跳五猖”和以驱蝗护农为要旨的“大王会”,分别以场次、步阵和“魁头”、祭仪成为当地傩舞和傩祭的代表。它们均以木雕面具为道具,以舞蹈和戏剧的方式,表现出民俗、宗教、艺术的一统,也表现出乡傩的古奥和神秘。 相似文献
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21世纪以来,中国天然香料产业得到了长足发展,已经有了一定的规模和影响。但随着这个新兴的朝阳产业的快速发展。一些发展中的问题也明显摆在天然香料企业面前,可以说,全国天然香料产业已走到了十字路口,处在这个转型期。现在,香料企业向何处去?如何转型?这是天然香料企业必须解决的问题。在这当务之机,创意香盟会长王有江与他的多年合作伙伴们共同努力,在大量调查研究和亲身实践的 相似文献