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针对某电厂NK63/71/0型单缸、单流、单轴、反动式、纯凝汽给水泵汽轮机轴封压力低的问题进行研究和分析,并制订合理的解决方案,提高给水泵汽轮机的轴封压力。通过分析排查轴封供汽管道及附件有无堵塞、轴封供汽调整阀及回汽手动阀开度、轴封压力测量是否准确、轴封供汽及回汽管道是否泄漏等影响因素,发现主要是因为轴封供汽及回汽管道泄漏及轴封压力测量不准确等因素造成的。本文针对造成压力降低的主要因素,制订解决方案,彻底解决了给水泵汽轮机轴封压力低的问题,防止空气漏入给水泵汽轮机汽缸内,提高了机组的真空度,保证机组安全运行。 相似文献
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两缸式600MW汽轮机是新型机组,主要通过对机组低压缸装配的详细介绍来进一步了解和熟悉该机组结构独特性、先进性以及装配过程中的技术难点和问题的解决方法。 相似文献
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《黑龙江科技信息》2015,(35)
华电能源牡丹江第二发电厂#8、9机组为亚临界一次中间再热单抽凝汽式汽轮机组(型号:C250/N300-16.7/537/537),每台机组配备两台汽动给水泵,汽动给水泵设计汽源有两路:一路为经过减温减压的三段抽汽及冷再抽汽的中压辅助汽源带,此路汽源压力、温度较高;另一路为本机四段抽汽带,此路汽源压力低、温度高,相对于低参数汽源较为经济,但是本机四段抽汽汽源压力不稳定,随机组负荷变化而改变,在很大程度上影响汽动给水泵的稳定运行。在对#8机组设备构造、原理及中压辅助蒸汽参数与汽动给水泵的实际工作情况进行了一系列分析的基础上,采取了切实可行的措施保证了汽动给水泵的运行稳定性与经济性。 相似文献
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随着当前我国经济的持续快速增长,给电力行业带来了难得的发展机遇,同时也遇到了前所未有的煤炭供应、煤价持续快速上涨等诸多因素的冲击,导致发电企业发电量剧增、成本剧增、利润不增出现负利润的局面,于是发电企业纷纷挖潜,深入开展“增收节支、压缩成本、开源、增效、积极应对新的挑战”的活动。在对大唐长山热电厂8号机组的全面热力试验及多年检修记录数据的分析后,得出目前8号机组汽轮机热效率低,热耗高,增加了燃煤成本严重地影响了企业的经济效益。厂部决定对8号机高中低压缸汽封进行更换和间隙调整。通过检修人员针对高中低压缸汽封间隙调整后.试验验证机组达到了节能降耗的目的,为企业争取最大的经济效益。 相似文献
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以跨国公司或含有外籍高管的高管团队为对象,基于扎根理论,通过小规模问卷调研、半结构化访谈和参与式观察收集三角验证的一手数据资料,经过开放式编码、主轴式编码、选择式编码分析和理论饱和度检验,将跨文化高管团队自反演化过程划分为形成、震荡、规范和执行四个发展阶段,开发和验证了跨文化背景下高管团队自反演化测量量表. 相似文献
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《黑龙江科技信息》2017,(29)
辽河油田曙一区杜84块兴Ⅵ组油藏是重力流湖底扇沉积,也是辽河油区投产较早的超稠油油藏,经历了常规试采、蒸汽吞吐试采、试验部署和全面开发阶段四个阶段。2008年开始,在兴VI组部署了49个SAGD井组,分两期实施。截止2013年底,一期的19个井组已全部转入SAGD生产,但生产效果不理想,其中很大一部分原因是重力流湖底扇沉积体内隔夹层较发育,影响了蒸汽腔的扩展,造成SAGD阶段产量较低,含水高、油汽比低。纵向上油层动用程度低。因此,需要开展兴VI组重力流湖底扇沉积储层内部隔夹层分布规律研究。本次通过开展等时地层对比、沉积特征和隔夹层分布特征研究,为SAGD生产过程中的动态调整提供依据。 相似文献
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以2010—2020年沪深A股2 106家企业为样本,从探索式创新视角检验了企业高管团队的能力共享度影响企业绩效的内在逻辑与机制。研究表明:高管团队的创业能力共享度和管理能力共享度正向影响企业绩效,技术能力共享度负向影响企业绩效,探索式创新战略在创业、管理、技术能力共享度与企业绩效的影响关系中均发挥了部分中介效应。进一步分析发现:高管团队的创业、管理、技术三类能力共享度以“高—高—低”组合而产生的协同效应最强,能够强化企业的探索式创新,进而对企业绩效产生积极影响;通过高管技术能力组合的二维分析,探索了技术能力共享度的复杂作用机制,发现基础且重叠或基础且分散的技术高管组合很难取得创新突破,高级且重叠或高级且分散的组合模式更能实现探索式创新。上述发现在替换因变量测度指标、考虑行业偏差以及内生性后,主要结果依然稳健。本文从探索式创新视角阐释了高管团队的能力共享度影响组织绩效的内在逻辑与作用机理,为企业通过高管团队能力组合建设来应对创新挑战、打破成长阻力提供了借鉴,具有一定实践价值。 相似文献
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以科技型中小企业高管团队为研究对象,从其内部权力配置的两个视角———管理自主权、管理权分配出发,探讨它们对企业战略柔性两个维度的影响机制,以及高管团队战略选择态度柔性对该机制的中介作用。偏最小二乘回归的方差分析法(PLS -SEM)分析结果表明:高管团队管理自主权对资源柔性维度、高管团队管理权分配对资源柔性和能力柔性两个维度均具显著的正向影响;高管团队战略选择态度柔性在其管理自主权、管理权分配方面分别与资源柔性维度的关系起完全中介和部分中介作用。 相似文献
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基于对主体网络位置特征及网络密度对技术研发网络探索式创新影响机理分析,构建了网络地位、结构洞以及网络密度影响探索式创新的理论模型,结合2007-2016年间215家企业的联合申请专利数据,运用负二项回归分析进行了实证研究。研究表明:网络地位、结构洞均与低碳技术探索式创新均呈倒U型关系,且网络地位的影响程度高于结构洞;网络密度对网络地位和结构洞与探索式创新之间的关系分别起到正向和负向的调节作用。在此基础上,提出了打破稀疏网络中心企业的路径依赖、加强稀疏网络中介企业的信息枢纽性、提高紧密网络中介企业信息异质性、强化紧密网络中心企业引领示范效应四个方面的建议。 相似文献
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传统汽车加速器分总成由踏板组件、上盖组件及加速器拉索总成三部分组成,三部份部件分别由几家不同供应商提供给主机厂,在产品匹配、稳定性、可靠性方面存在较多问题,加速器摩擦力大,整车的故障较多,影响了整车的返修率。而模块化、集成化设计研发汽车加速器分总成,是进一步提高加速器总成的耐磨性和操作稳定性,而且也是现代车汽技术发展的其本要求,符合各主机厂对零部件供应商提出的更高配合要求。所以研究开发一种耐磨且稳定性更强的新型汽车加速器分总成,将解决传统汽车加速器分总成耐磨性差、操作稳定性差、故障率高和寿命低的问题。 相似文献
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受井深、地层复杂、天然裂缝发育压裂液滤失大、施工压力高、容易压卡因素影响,压裂改造难度大,为此本文研究了一种适合中深井分层压裂的管柱:一是在压缩式Y341常规封隔器的基础上设计了分级解封结构、可溶锁辅助解封机构、平衡机构、丢开机构四种机构,优化封隔器外径,降低封隔器解封吨位,降低了压裂管柱卡井的几率,提高了封隔器封隔的有效性;二是设计大通道过球式滑套,增加喷砂器通径,降低节流压差,实现了中深井具备防卡、有效封隔、降低沿程摩阻、一趟管柱压三层的压裂改造需求,有效提高了压裂成功率,为实现低成本动用难采储量提供了可靠技术保障。 相似文献
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装配式钢骨混凝土具有承载力强、延性好等诸多优点,该种结构剪力墙在建筑行业应用范围较广,由于高层建筑中节点区域构造为关键部分。文中提出采用抗震实验,对装配式剪力墙中间层边节点破坏形态进行分析。利用有限元分析法先对混凝土的破坏规则、本构关系进行研究,再分析钢骨、钢筋弹塑性关系,根据上述力学分析设计装配式狗骨结构钢骨混凝土剪力墙。实验设计两个试件为普通剪力墙边节点试件JD-1和狗骨式剪力墙边节点试件JD-2,采用拟静力方法进行低周反复加载实验。通过两个试件对比实验结果表明,JD-1及JD-2试件破坏形态分为四个阶段,包括初裂阶段、屈服阶段、极限阶段及破坏阶段,根据破坏形态荷载滞回曲线分析可获知JD-2试件延性及耗能能力优势明显,抗震性能更加良好。 相似文献
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摘要:在构建创新型国家的当今中国,企业开发式学习和利用式学习的平衡是管理理论和实践中的焦点问题。在全国10个城市110家企业进行问卷调查,得到677份有效问卷。结构方程模型分析结果表明,利用式学习和开发式学习是企业学习的两个方面,而不是一个连续体的两个端点。多层回归分析结果表明,利用式学习和开发式学习对财务绩效有显著的积极影响;二者对财务绩效有显著的交互作用:在高利用式学习条件下,开发式学习对财务绩效有显著的积极影响,但在低利用式学习条件下,开发式学习对财务绩效没有显著影响;利用式学习和开发式学习的差对财务绩效没有显著影响。这启发我国企业要在保持高水平的利用式学习的条件下,再提高开发式学习的水平。 相似文献
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结合中国上市公司的实际,利用主成分分析法构造出高管权力结构的四个维度,并就高管权力构成对内部控制的作用关系进行了回归分析.研究发现,高管组织权力、能力权力会对企业内部控制的有效性产生显著的负面影响,而高管所有权权力会对内部控制的有效性产生积极作用,且有效的外部监管机制也会对高管权力产生重大影响,进而提高企业内部控制的有效性. 相似文献
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从治理结构和组织结构视角系统性地将高管权力划分为CEO治理权力、CEO支配度、高管团队治理权力和高管团队权力均等性四种类型。总结和回顾每种类型权力影响企业战略决策和绩效的主要理论及实证研究,并从董事会、股东及外部治理三个方面梳理了治理机制对高管权力作用的影响。在此基础上提出了未来的研究方向:构建符合各权力类型内涵的测量指标体系、开展对双元性战略决策影响的研究、探究不同类型权力交互作用下的战略决策效果、拓展公司治理机制对高管权力作用的影响分析。 相似文献
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科技与金融深度融合发展对于提升区域整体科技创新能力、助推经济转型升级意义重大。本文从科技金融的概念内涵出发,构建了包含5个一级指标、19个二级指标的科技金融综合指数指标体系,以及5个投入指标、3个产出指标的科技金融效率指标体系,并以2014-2017年数据为基础,测度了中国30个省(市、自治区)的科技金融发展水平和科技金融发展效率。然后,利用波士顿矩阵模型分析了中国30个省(市、自治区)科技金融发展水平和效率之间的关系,将我国科技金融发展分为"高-高型""高-低型""低-高型"和"低-低型"四种模式,并探讨了每一类模式的不同特征。最后,本文就四种发展模式分别提出针对性建议,旨在为提升我国区域科技金融发展水平提供决策参考。 相似文献
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近年来陆续有报道指出,中国大陆裔移民一代极少占据美国职场高端岗位。基于这一现象是否属实及在哪些层面上属实,本文使用273家美国道指30、纳指100、财富美国200强企业(分别代表美国工业核心企业、高科技企业和大企业)以及170家英德法三大工业核心股指企业(100家英国富时指数企业、30家德国法兰克福DAX股指企业和40家法国CAC股指企业)计算中国大陆裔所占比例,并与印度裔、中国台湾裔及中国香港裔对比。数据验证上述现象确属存在,一是在绝对人数上仅8名大陆裔移民占据273家美企非CEO类普通高管岗位,其中0人占据CEO级别高管岗位;二是大陆裔移民占据美企273家高管岗位的排名靠后、岗位类别极窄;三是美英德法四大股指总计443家企业的CEO类高管岗位的大陆裔移民为0。本文的研究结论是,"作为整体的大陆一代移民极少能在美欧大企业内爬升至高管岗位"这一现象确属存在,根本原因在于"大陆人与美国及欧洲人的思维模式存在很大差异"。认为原因有二:一是统计年龄段赴美大陆裔移民升任美国企业高管团队难度大,二是中国发展红利期导致较多美企华裔中层管理者被派回大陆;同时排除了两个原因:赴美大陆留学生英语非母语和... 相似文献
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MATCH卸盘机由英国MOLINS公司出产,在卷烟工厂被广泛地使用.原装卸盘机的控制屏安装在落地式支架上,占据空间大,防碍设备的使用和维护,而且在设备移位或搬迁时,需要使用涨管螺栓重新固定,安装难度大,破坏地板.通过分析卸盘机机身底座的材料和结构,确定了安装悬臂式支架是可行的.设计上使用四个圆柱型支撑透过机身外部装饰木板,使支架底座紧靠木板固定于机身底座的槽钢上,悬臂式支架通过枢轴固定在支架底座上,能绕枢轴旋转约180°,设计巧妙,结构坚固、简单美观、操作方便. 相似文献