认真、求实、创新 努力搞好中学干部培训工作

青岛教育学院自1982年开始在本院举办全脱产中学党政干部培训班以来,到今天已经坚持十三个年头了。其中82年到89年办了12期,培训干部405人。89年国家教委下达了[035]号文件以后,从90年开始又办了九期高中校长岗位培训班,两期中青年干部培训班和一期中学校长教育与管理研修班,分别有236名高中校长、49名中青年干部和16名专家型校长参加了学习。原参加干训班学习的104名校长还按照岗位培训的要求於93年下半年进行了补课学习。 作为计划单列市教育学院,青岛教育学院还负责市郊七个市区的初中校长的岗位培训工作。学院通过“送教上门”的办法,将这些岗位培训班分散在各郊市区的师训中心或进修学校上课,与当地教育行政部门一起研究、制定培训计划,进行教学检查、指导,共同完成岗培任务。现已分别在平度、即墨、崂山、莱西、胶南、胶州、黄岛等市区举办了12期初中校长岗位培训班,有614名初中校长参加了培训。 这样一来,在全市范围内(包括市郊),共举办了12期中学党政干部培训班,21期中学校长岗位培训班,两期中青年干部培训班和一期中学校长教育与管理研修班,全市432所中学的1019名干部参加了培训学习。上级交给的第一轮中学校长岗位培训任务亦可於今年年底前完成。     

全员参与 注重实效 深入开展小学教师基本功训练

1991年以来,我县认真贯彻落实国家教委《关于开展小学教师继续教育的意见》,全县小学教师继续教育工作已取得了明显成效。 截止1995年底,我县先后举办小学教师继续教育脱产班和函授班各一期,培训教师49人;小学教师岗前培训班两期,培训新教师190人;小学校长岗位培训班五期,培训310人;小学教育管理干部培训班一期,培训36人;小学教师普通话培训班五期,培训教师1565人;小学教师中师函授班两期,培训教师59人;小学教师专科学历培训499人;小学教师基本功训练     

朔州市与清华大学联合举办教育干部高级研修班

为提高全市教育管理干部和中小学校长的管理水平和自身素质,进一步强化培训的实效性,去年年底,朔州市教育局与清华大学联合举办了教育干部高级研修班,机关副科以上干部和县（区）教育局长,市、县（区）直中小学校长共100多人参加了培训,培训班设56个课时,分教育管理、领导提升、参观学校三个专题进行,聘请国内知名的专家教授进行授课,期间参观了清华大学附小等全国知名中小学校。     

全国重点建设职教师资基地管理干部培训班在京举行

为落实教育部《面向２１世纪教育振兴行动计划》有关精神，加强职教师资培训基地建设，提高全国重点建设职教师资培训基地管理干部管理水平，做好基地建设工作，受教育部职成教司委托，职业技术教育中心研究所于２００１年１月８日至１３日在北京举办了全国重点建设职教师资基地管理干部培训班。本次培训班的主要目的是使基地管理干部了解国内师资培养培训的先进经验，掌握有关的理论和方法，提高领导管理水平。培训期间，教育部职成教司及职教中心所领导分别介绍了全国职业教育改革发展和职教师资队伍建设的形势、任务。由职教中心所邀请的…     

岗位能力培训的革新

近几年来,中石化企业在贯彻《中石化总公司企业管理干部实行岗位资格证书制度暂行规定》中借鉴了CBE(以能力为基础的教育)的理论与教学模式,即把提高管理干部的能力作为培训教育的主导方向。例如中石化总公司对安全处(科)长各项任务的68项专项能力而举办的安全处(科)长岗位资格培训,按照“六步操作模式”的管理办法,运用CBE的教学方式,实施过程中运用灵活多变的、适合成人培训特点的培训方法,共举办8期培训,已培训近200人,培训效果明显。但是,从近两期培训班的情况看,参加培训的学员逐渐年轻化(平均年龄39岁),文化层次越来越高(大学及以…     

面向经济建设主战场 开展全方位继续教育

浙江大学学科门类比较齐全,有较雄厚的师资力量和仪器设备条件。其在掌握科技发展动态、技术及信息方面的巨大优势,客观上使其成为我国经济建设的教育中心和科学研究中心。为适应我国社会主义建设的需要,努力赶上国际先进科技水平,浙江大学历来十分重视对社会在职人员的培训,把继续教育作为学校教育、研究工作的重要组成部分。近十年来,浙江大学已先后为国家有关部委、浙江省有关厅局、企事业单位举办了各类继续教育培训班近千个,培训学员达3万余人次,培训主要形式有:高级职务人员研修班;管理干部进修班;研究生课程(论文)进修班;工程师继续教育班;科技成果推广学习班;岗位培训班;国际合作研修班等。随着改革开放的不断深化、社会主义市场经济体制的确立和不断完善,在职人员的继续教育已越来越受到用人单位和在职人员本身的重视,如何面向经济建设主战场,为社会开展全方位的继续教育工作,是摆在教育界特别是高等学校面前的一个重要课题。对此,我们的认识和做法是:     

提高科技干部素质大力开展继续工程教育

国防科技大学肩负着为国防科工委和全军培养高水平、高层次工程技术人才的任务。开展继续工程教育,是我校贯彻军委新时期战略方针,加强为部队质量建设服务的具体表现,也是我校教育体系布局中的一个重要方面。根据《国防科工委继续工程教育暂行规定》和《国防科工委继续工程教育五年计划》的精神,在委首长和机关的指导下,1990年5月以来,我校共举办了7期高级研修班和培训班,培训总人数168人。培训人员中高级技术职务人员94人,占总人数的56％,中级技术职务人员74人,占总人数的44％。笔者现根据我校几年继续工程教育的实践,就培训班谈一些粗浅的认识。     

信息8则

海南举办职教管理人员培训班为了提高职业教育管理干部的思想素质和业务水平,进一步推动海南省职业教育的健康发展,日前省教育厅职教处在海口举办为期三天的全省职业教育管理人员培训班。培训的重点是：学习职业教育方面的法规文件;研究和探讨今后发展我省农村职业教育的路子;研究讲师团巡回教学的组织工作等,各巾县教育（教科）局职教科、股长或分管职教的科、股长及农垦局教育处分管职教的科K共20人参加了培训。（海之骄）酒钢努力创造育人环境酒钢集团公司为确保搞好职工培训,投资1400万元,在1998年建起了总面积9600平方米的培训…     

坚持面向基层办学 努力提高校长培训工作质量

自一九八0年以来,我院根据上级有关干训工作的指示精神,在市委、市政府领导下,在市教委、市干训领导小组直接指导下,开展了三个阶段的校长培训工作。一九八0年到一九八八年办了十期中学管理干部培训班,共培训中学管理干部500余人。一九八五年到一九九0年办了六期中学管理干部分岗（后勤、教务）培训班,共培训中学管理干部 240人。自一九九0年下半年之后,根据国家教委〔89〕035号文件的要求,我院的校长培训工作进入到岗位培训为重点的新阶段,在先搞试点的基础上,整个苏州大市范围中学校长岗位培训和苏州市区小学校长岗位培训全面展开。到一九九四年底共举办校长岗位培训班29期,四年中,     

健全制度 完善机制 注重实效——不断把工商管理培训引向深入

济钢集团总公司从培养跨世纪人才的大目标出发,把工商管理培训做为提高干部队伍素质,促进企业改革发展的战略任务来抓,从1997年开始,到1999年下半年,已开办初级工商管理班?期,培训2984人,开办处级干部中级工商管理培训班4期培训274人,送高级工商管理培训班学员10批,共29名。到99年底高、中级工商     

掌握干训规律提高办班质量

掌握干训规律提高办班质量徐琢国家教委东北教育管理干部培训中心自１９８２年２月正式举办教育管理干部培训班以来，对东北地区的高教、普教管理干部开展了全口径、多类型、多层次培训，共举办短训班５０期，培训３千余人。在十几年培训实践过程中，我们逐步总结和积累了...     

考察苏南等地职业教育见闻

考察苏南等地职业教育见闻省教委职教处牛辉峰省教委今年五六月间在江苏省南部等地区举办了两期全省职教干部培训班，部分地区职教科长、县教育局长及重点职校校长参加了培训学习，学习期间对苏州市高级工业学校等２２所职业技术学校做了实地考察。苏南等地发展职业教育的...     

山东省职工教育干部教师第6期岗位培训班将于近日开班

为培养一支高水平,职业化的职工教育干部、教师队伍,根据山东省职教办和山东省职教协会对职工教育干部、教师进行岗位培训的统一部署,省职教协会将于近期举办山东省职工教育干部、教师第6期岗位培训班。这期岗位培训班将邀请北京、上海及省内的知名专家、教授为学员授课。培训班建立学员学籍档案,学习期满进行考核,达到规定学分并完成结业论文者,颁发由省职教办、省职教协会验印的《山东省职工教育干部(教师)     

“强化顺向”培训

地矿部第一期职教处长研究班后,省局教育处做了以下几项工作: 1.从1984年以来,先后举办了5期队、处级干部和12期科级干部学习班。全局队、处级干部有70％参加了培训,受培的科级干部已经达到了95％。培训班较系统的学习了地质技术、经济管理知识,对各级领导干部     

关于举办第二、三期教育质量管理高级研修班暨质量管理体系内部审核员培训班的通知

国家质量认证培训中心、北京明标企业管理咨询中心，于２００１年８月１６日至２０日，在北京举办了全国首期“教育质量管理高级研修班暨质量管理体系内部审核员培训班”，引起社会上的强烈关注并给予高度评价。一些新闻媒体，如《中国教育报》２００１年８月１７日第二版、《教育与职业》杂志２００１年第９期分别对此次培训情况进行了专题报道。应各方面的要求，国家质量认证培训中心、北京明标企业管理咨询中心、北京世标质量认证中心决定联合举办第二、三期“教育质量管理高级研修班暨质量管理体系内部审核员培训班”。具体事宜如下：一…     

明确职责贯彻落实《义务教育法》扎实工作全面推进素质教育——第二十期全国地市教育局长研修班、第十二期全国县市教育局长培训班教学总结

根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》精神及教育部全国教育、干部培训“十一五”规划，第二十期全国地市教育局长研修班暨第十二期全国县市教育局长培训班于2006年10月23—11月12日在国家教育行政学院顺利举办。[第一段]     

山西省示范初中校长高级研修班在东北师范大学举办（2005年10月16日-30日）

受山西省教育厅委托，教育部东北教育管理干部培训中心和教育部东北高师资培训中心与太原师范学院合作，于2005年10月16日至10月30日在东北师范大学举办了山西省示范初中校长高级研修班。培训期间安排了校内外相关学科的学术水平高、教学效果好的教授为研修班的学员进行讲课，并参观了有关学校。半个月的研修获取了显著的成效，共培训57名学员。     

加强管理 确保质量

自1996年以来,我们根据上级部门部署和要求,大力开展了工商管理培训。现已举办6期高级工商管理培训班,培训企业领导干部和优秀中青年干部239人,培训师资200多人,举办初级班20多个,培训一般管理干部近2000人。抓好基础管理,确保任务落实一,采取灵活多样的培训方式。在培训实施上,坚持省和总公司统一规划指导、分层次、分渠     

北京市高级研修班类型分析

北京市高级研修班工作,自1987年举办第一期全国城市规划专业高级研修班以来,已进行了八年。八年来,全市共举办高级研修班200余期,参加研修的学员5000余人。高级研修班为提高高、中级专业技术人员素质和解决技术业务问题发挥了作用,受到各办学单位的欢迎。高级研修班工作要不断深化,高级研修班的办学要不断发展,所以要经常总结经验,加以引导。分析我市的高级研修班,我认为大体可以分成以下五种类型:     

精心组织 突出主线大连市企业培训出现新局面

今年以来,大连市经委精心研究组织,积极开拓企业培训新局面,收到了一定的效果。前4个月,举办了企业高级工商管理培训班5期,培训国有大中型企业高层管理人员271人;中级工商管理培训班4期,培训国有大中型企业中层和小型企业领导人员291人;初级工商管理培训班3期,培训企业一般管理人员140人。举办了企业高层管理人员现代经济管理知识系列讲座7期,培训企业高