高校档案队伍建设刍议

对目前高校档案队伍存在人员配备不足、专业素质偏低、知识结构单一等问题进行分析,提出解决此问题的有效途径。     

对当前高校辅导员队伍建设的几点思考

当前高校辅导员队伍是大学生思想政治教育工作队伍的主体,建设一支具有凝聚力、创新力、专业素质强的队伍直接影响到高校大学生的健康成长与全面发展.文章分析了当前高校辅导员队伍建设的现状,指出了辅导员研究团队的建设的必要性,从相关培训、队伍文化建设、考核与激励机制等方面来推进高校辅导员队伍的建设.     

档案部门加强队伍建设的几点思考

由于各方面原因,档案干部队伍建设存在的问题愈演愈烈,严重制约了档案事业的可持续发展.在一些基层单位,专业化的档案干部队伍日益萎缩,人员素质下降,保管隐患频现,档案管理水平滑坡不止.     

高校档案队伍建设之我见

档案工作是高校工作的一个重要组成部分，随着高等教育的加快发展，高校档案的重要性日益突出。但是高校档案工作的人员队伍现状问题很多，与高校档案现代化发展的要求不相适应。本文对高校档案管理队伍存在的问题进行了分析，探讨了加强队伍建设的一些策略。     

以科教兴档战略加强高校档案队伍建设

新时期加强高校档案工作必须首先加强档案队伍建设，文章就加强高校档案队伍建设应遵循的原则展开了论述。     

高校图书馆工作人员队伍建设初探

本文通过对目前高校图书馆工作人员队伍不稳定这一现状的分析，指出了引起这一现象的原因，提出了稳定高校图书馆工作人员的措施与建议。     

谈加强高校兼职档案员队伍建设

高校院系、处室兼职档案员是高校档案工作者队伍的一个重要组成部分,是保证高校档案信息资源合理集中、完整系统、存贮质量高、安全无损的重要保障。针对当前兼职档案员队伍建设存在的突出问题,必须采取以下举措：增强档案意识,重视兼职档案员的选配;加强专业培训,提升队伍素质;重视档案价值,肯定工作成效;建立激励机制,促进专业提升。     

关于高校辅导员队伍建设的思考

分析当前高校辅导员队伍建设存在的问题,提出通过三个创新、两个加强,建设高校辅导员队伍。     

关于高校辅导员队伍建设的思考

分析当前高校辅导员队伍建设存在的问题,提出通过“三个创新”、“两个加强”,建设高校辅导员队伍.     

对当前高校辅导员队伍建设的思考

针对目前我国高校辅导员队伍出现岗位职责多、工作任务繁重、整体素质普遍不高、难于适应形势变化的需要、队伍不稳定、可持续发展能力差等现状,提出必须采取有效措施,即明确角色定位,抓住工作重心,加大教育培训力度,建立健全考核评价体系,积极探索辅导员专业化、职业化道路,才能真正发挥高校辅导员思想政治教育的作用,把大学生的思想政治教育工作落到实处。     

关于进一步加强高校辅导员队伍建设的思考

辅导员队伍是高校教师队伍的重要组成部分,在高校素质教育、人才培养、思想政治教育和高校稳定中起着十分重要的作用.针对辅导员队伍建设上存在的一些问题,在新的形势下,辅导员队伍建设要适应高校改革发展需要,建立健全辅导员队伍建设的长效机制,从宏观管理政策、具体管理措施等不同层面,优化辅导员队伍建设的政策、制度和机制环境,进一步加强辅导员队伍建设,打造成一支高素质的辅导员队伍,对高校的改革发展和稳定,具有十分重要的意义.     

加强高校青年教师队伍内涵建设的思考

青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,加强青年教师队伍建设是高校内涵式发展的关键。青年教师有着学历高、创新能力强等方面的优势,但也存在着经验不足、团队意见弱等不容忽视的问题,因此,就师德素养、业务能力、团队建设、制度保障、校园氛围等五方面提出加强青年教师内涵建设的路径。     

高校档案队伍建设刍议

高校档案工作是高等教育工作中的一个重要组成部分。人们在高校工作中着眼于教学，因而造成高校档案工作中存在诸多不足，针对这种现象应通过种渠道加以解决和弥补。     

广西高校档案队伍存在的问题分析与建设对策研究

在全面推进"三个体系"建设背景下,新时期高校档案工作要开创新局面,关键在于档案队伍建设。在通过问卷调查、实地调研、文献比较分析等工作后,本文分析了当前广西高校档案队伍现状和存在问题,并从宏观和微观层面、内因和外因视角,提出了高校档案队伍建设的对策。     

当前高校图书馆队伍建设问题探讨

指出了高校图书馆队伍建设的主要问题，分析了产生问题的主要原因，并提出了加强图书馆队伍建设应充分认识高校图书馆队伍的地位和作用；改革高校图书馆用人机制，建构竞争机制，提高高校图书馆队伍的整体竞争力；应加强队伍的思想政治教育；加强馆员的继续教育等对策思考。     

对高校组织员队伍建设的思考

随着高等教育的迅速发展,在校学生数量不断增加,青年学生的入党积极性进一步提高,如何加大在优秀大学生中发展党员的力度,强化对基层党组织工作的检查和指导,规范岗位工作标准和流程,保证发展党员的质量是当前高校学生党建工作亟待解决的问题。     

档案人员队伍的建设

本文从加强档案队伍建设的必要性,当前档案队伍存在的问题,对我国档案人员素质的基本要求,加强档案队伍建设的对策,指出建立一支具备较强档案工作素质的是档案建设的前提.     

对高校辅导员队伍建设的若干思考

高校辅导员工作和大学生成长成才息息相关,目前我国高校辅导员队伍出现岗位职责多、工作任务繁重,整体素质普遍不高、难于适应形势变化的需要,队伍不稳定、可持续发展能力差等现状。只有理清角色定位,明确工作重心,加大教育培训力度,建立健全考核评价体系,积极探索辅导员专业化、职业化道路,才能真正发挥高校辅导员思想政治教育的作用,才能把大学生的思想政治教育工作落到实处。     

对加强高校青年政工干部队伍建设的思考

本探讨了目前高校青年政工干部队伍中比较普遍存在的问题，分析了问题形成的原因，并提出了解决问题的思路和方法。     

对高校辅导员队伍建设的几点思考

大学是培养高素质人才的摇篮,加强辅导员队伍建设,对于大学生素质培养和高校的建设与发展有着至关重要的作用。