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正确理解和实行社长负责制赵世星几年来,出版界进行了许多改革,在领导体制的改革上实行了社长负责制。对此如何评价,存在着不同的意见。如有人说社长负责制容易发展成“个人独断专行”,“走错航向”,而党委领导下的社长、总编负责制,既可以发挥“集体的智慧”,又可... 相似文献
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加强党的领导,完善社长负责制武汉大学出版社社长牛太臣武汉大学出版社建社13年,共出书1800余种,其中获国家、部委和省级以上优秀图书奖330种次。国际法系列书、图书情报系列书、“武汉大学学术丛书”、高等教育自学考试系列教材等的出版,形成我社出版物的优... 相似文献
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面对报竞人择、优胜劣汰的时代。开展多种经营己成为报纸摆脱困境,振兴报业的重要一环。而多种经营新局面的开拓,有赖于报社领导体制和管理制度的相应改革。目前,多数报社实行社长负责制或总编负责制。实践证明,这种“单轨制”领导方式,不能适应改革开放搞活的新形势的需要。作为一个新闻单位,从整体上来说,可以 相似文献
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1988年4月,中共中央宣传部、新闻出版署联合发布了《出版社改革试行办法》,提出逐步推行社长负责制。自此之后,社长负责制逐渐推开,时至今日,已成为出版单位普遍实行的领导体制。这种体制在实践中取得了很好的效果。 相似文献
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社长负责制下出版社业务管理模式的探讨阮光页华东师大出版社成立于1957年。1980年复社至今的十多年中,在业务管理机构的设置上,历经了总编办公室和业务办公室两个阶段。设置总编办公室期间,业务管理范围基本上是《实用出版词典)}“编务”条目的四项内容:“... 相似文献
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1988年,吉林省新闻出版局根据中共中央宣传部、新闻出版署《关于当前出版社改革的若干意见》精神,在直属的4家出版社中试行社长负责制,从改革领导体制入手,深化出版改革。两年多的实践表明,把建立社长负责制,作为出版社领导体制改革的一个主要问题,符合我国出版界的实际情况。认真总结经验并不断完善社长负责制,具有一定的实际意义。 相似文献
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边缘化,成了出版人忧心忡忡的话题。谁也不愿边缘化,谁也害怕边缘化!似乎边缘化了,就会跟不上出版发展的步伐,滑入灭顶的泥潭里无以挣扎! 其实,这是一个值得琢磨的话题。边缘化,本是一个自为的过程,也是一种自为的方式。关键是,这个过程或方式里,出版人采取什么样的策略,走什么样的路径。由此看来,为边缘化忧心忡忡,有些矫情作伪的意思。出版业是要发展、要进步,但是这发展进步的步伐,决不是整齐划一的。所谓边缘和主流,相对而言罢了,说不上孰优孰劣。鹿死谁手,还得往下走着看。要不然,“法无定法”、“殊途同归”、“条条大路通罗马”,就没有说得通的道理出版人是文化经营者,经营之道讲究的是个性化和差异化,随大流,挤主流, 相似文献
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