诚信和智慧

时下,很多人总认为求职是一种展示智慧的过程,他们津津乐道两个智慧求职的故事. 一个是吴士宏当年去IBM北京办事处求职,主考官问她会不会打字,吴士宏本来并不会,可是为了不被淘汰,她硬着头皮说会.     

吴士宏：我们向你表示敬意

１９９９年１０月．一位名叫吴士宏的中国女人,引起了国内许许多多媒体的广泛关注。她独特的成长方式让千千万万的中国人感到骄傲．而她的职业生涯、鲜明个性和人生追求,又使她从职业经理人序列中强烈地凸现出来．成为一个话题、一个星座,并注定会写入中国市场经济的历史。而且．随着这本名叫《逆风飞飏》的书的出版发行,吴士宏的传奇故事也必将迎风飞飏,成为新旧世纪交替之际,中国人谈论最多的话题之一。吴土宏何许人也？吴士宏,女,生于北京一个“双亲健在而又支离破碎的家庭”,从小非常自卑。“文革”开始后,她的双亲均成为专政…     

先走一步的吴士宏——从白血病患者到IT业女强人

1998年2月,只有初中文凭和成人高考英语大专文凭的吴士宏出任微软中国公司总经理。1996年6月,由于与微软在产品价格、打击盗版等方面存在分歧,她宣布辞职。10月11日,吴士宏加盟广东 TCL 集团的消息再次成为媒体关注的热点。作为 IT 业界的传奇女性,吴士宏把自己的成功之道归于“永远先走一步”。《中国经营报》7月6日刊登专稿介绍了她不     

考证族的草样年华

离开大学校园时，小孙的行囊里除了毕业证、学位证、外语四级、六级证外，还有自己4年里孜孜不倦考取的驾驶证、律师证、微软认证书、IBM认证书…… “不考证行吗？”指着这些花花绿绿的证书，小孙坦言相告，“高校毕业生这么多，找工作时靠什么证明你的实力？靠每人10分钟的面试，还是装帧得一份比一份精美的求职材料？”她说，“我的经验是：多一张证书就比别人多一根‘救命的稻草’，说不准哪块云彩会下雨呢。” 越来越多的大学生加入考证大军，甚至有人断言：大学进入了“证书时代”。高校里已经悄然兴起了一股“考证热”!今天，你考了没有-———[编按]     

两块钱的"敲门砖"

一位刚毕业的女大学生到一家公司应聘财务会计工作，面试时即遭到拒绝．因为她太年轻，公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。女大学生却没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加笔试。”主考官拗不过她，答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。     

TCL集团有限公司 TCL:为员工创造机会——访TCL集团董事、人力资源部部长虞跃明

吴士宏加盟TCL,曾一度在社会上引起轰动.其实在吴士宏前后已有数名微软、东芝、LG等国际大公司的高级管理人员跳槽归于TCL旗下.俗话说:“没有梧桐树,引不来金凤凰.“而TCL是以什么样的优势吸引来这些“金凤凰“呢?TCL人力资源部部长虞跃明告诉我们:没有秘诀,答案很简单,一是蒸蒸日上的事业,一是“员工至上“的企业理念.……     

进步了,就是最棒的

曾看到这么一个故事,大意是这样的,微软公司招聘人才,有一位叫杰克的年轻人很想加盟微软公司,便前去应聘。结果事与愿违,经过测试,杰克被告知计算机水平太差而落聘。可杰克并没有气馁,恳请主考官给他两个月时间再考。两个月中,杰克借来许多专业书籍使劲学习。两个月后,杰克再次来到微软公司参加测试,测试结束,杰克被告知虽然计算机水平有了较大幅度的提高,但还是与微软的用人标准差距太大而落聘。坚强的杰克还是没有退缩,他再次恳请主考官给他两个月时间再考。又经过两个月的刻苦学习,杰克第三次参加了微软公司的用人考核,结果还是一样,虽然…     

TCL集团有限公司 TCL:为员工创造机会——访TCL集团董事、人力资源部部长虞跃明

吴士宏加盟TCL,曾一度在社会上引起轰动.其实在吴士宏前后已有数名微软、东芝、LG等国际大公司的高级管理人员跳槽归于TCL旗下.俗话说:“没有梧桐树,引不来金凤凰.“而TCL是以什么样的优势吸引来这些“金凤凰“呢?TCL人力资源部部长虞跃明告诉我们:没有秘诀,答案很简单,一是蒸蒸日上的事业,一是“员工至上“的企业理念.……     

培训中讨论技巧的应用

吴士宏初入中国微软时,发现眼前竟是一个问题成堆的公司,而并不是一个团结高效的团队。为此,她特意从美国请来一位大牌培训师对中层干部进行两天的团队训练课程。训练开始了,培训师的方法是让大家分成小组。不断地提出问题,甚至是不容分说的指令,要求大家讨论解决。他起的作用是鞭策、鼓励、指导、示范、参与。例如: "3分钟之内,每个人写出对微软中国最重要的市场机会,并量化。"     

君子重义也重利，面试时如何谈薪酬

李莉到某企业面试，主考官在认可了她的基本情况后，向她提出了薪酬问题。李莉认为，进入该公司工作是对自己的肯定，自己没有过多的要求，薪酬和该公司职员一样即可。但主考官提出，月薪能衡量一个员工对自己的评价，必须要有自己明确的认识，不能回避。[第一段]     

面试:综合素质的考场

面试是通过面对面的交流来考核应试者的一种方法,它普遍地存在于目前的就业市场当中,是应聘过程中的关键一步,是能否顺利签约的重要环节。面试的形式多种多样,有一对一、一对多、多对一、多对多等。在面试过程中除了预先设计好的一些问题,如:家庭背景、求职动机等,有的主考官会用外语同应试者对话,有的主考官会让应试者写一段文字,有的主考官会请应试者讲上一段故事,有的主考官会要求应试者现场表演节目或操作计算机。经过笔者多年的观察,面试的形式无论怎样变化,目的只有一个:考察应试者的背景、智商、情商、仪表、气质、口才、应变等综合…     

陆贽改判试卷

一次,韩愈参加博学宏词科的考试,写了一篇《不迁怒不贰过论》。主考官陆贽批阅之后,感到文章观点没有可取之处,判了个不及格。第二年,韩愈又参加了博学宏词科的考试。在写"论"的时候,他把去年那篇文章,连题目带内容一字不改地又写了一遍,交了上去。担任主考官的还是陆贽。看到韩愈的文章后,很快,他想起去年自己曾批阅过这篇文章,并且把它判     

六十次求职记

李晓华毕业于湖北职高电信专业，毕业前还考到了令其他同学羡慕不已的中级文秘证书。然而，这一切并没有让她在求职路上比别人轻松一点。仔细算算，她一共经历了六十次求职。     

天使

国际少年钢琴大赛在美国举行。进入决赛时,该一位俄罗斯小姑娘出场了,可是,没有应答的声音,所有人的目光望向主考官,主考官笑了,说“:上帝告诉我们,就让我们用耐心表示一下我们对这位小姑娘机遇的珍惜吧。上帝说,他也要考一考我们这些人,看我们有没有资格考别人。”赛场轻松起来,从考官到工作人员到观众,都发出愉悦的笑声。小姑娘和陪伴她前来的母亲,几乎是狂奔着来到考场。母亲急于要和主考官说明原委,但是,主考官用手势阻止了她,他望向小姑娘,说:“孩子,你是上帝给我们派来的天使,上帝当然要检验一下我们对你的钟爱。孩子,准备好了吗?”小…     

高等职业院校学生求职面试技巧探索

面试是每个毕业生求职过程中必然要经历的过程,掌握面试中的技巧,会使求职者更容易赢得主考官(Boss)的认可,顺利通过第一关,从而完成从学生向劳动者角色的转变。本文主要从高职学生面试前的准备、面试中的技巧、面试后的语言艺术三个方面探索高等职业院校学生求职面试的技巧。     

你条件这么好，为什么没有OFFER？

面对“最难就业季”，不仅许多普通院校毕业生求职不顺，一些手持“王牌简历”的名牌大学毕业生，也是饭碗难求。本科毕业于武汉大学，中国人民大学应届硕士毕业生李璞磷，就是其中一员。曾在英特尔和宝马公司有过实习经历的李璞磷，连连求职碰壁，却没有过度沮丧。相反，她将一次次失败的经历在博客上连载，深入剖析原因，理性分析当下职场现状，文字生动幽默，这组博文更成为她求职的敲门砖，各门户网站竞相邀请她做节目，据说她本人日前已被深圳某公司录取。     

用10个漂亮问题完美结束面试

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者．最常见的就是：你有没有什么问题或疑问。想要提出来的？无论求职者是否提出问题．其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企同心、决心和热情。     

求职面试中的礼仪举止

求职面试中的礼仪举止张晓明一个人的礼仪举止与工作能力，不见得就有本质上的联系，但许多人相信，根据一个人的礼仪举止能判断一个人的性格、能力。不少有经验的职业咨询专家告诫求职面试者，在许多面试主考官对应聘者在面试的前两分钟，就几乎做出了决定。礼仪举止是其...     

让藏族盲童和我一样快乐

在拉萨和平宾馆的背后，有一所藏式民房，这里住着17名失明的藏族儿童。每天早晨，孩子 们都要练习打字。功课结束后就会迎来一天中最高兴的时刻，老师会带着他们去踢足球、做 游戏。这时候，院子里就会回荡起孩子们天真无邪的笑声。 这17名快乐的藏族盲童是“西藏盲童项目”的援助对象。这个项目是德国政府支持的，旨在 帮助藏族盲童学习藏文贝叶利系统，以便能够阅读藏文。这个项目的创建者就是萨帕日娅。  萨帕日娅是一位29岁的德国姑娘，她从小双目失明，但凭着坚强的毅力，考取了波恩大学中 亚研究系，研究藏学。视觉障碍促使她发明了一种特殊的打字方式。1992年至1993年，她把 贝叶利六点盲文系统与藏文相结合创造了藏文贝叶利系统，第一次使藏族盲人能够阅读藏文 。 1997年5月，萨帕日娅独自一人来到北京，然后到了青藏高原。     

"打字飞人"吴佳菲--记义乌市城镇职业学校计算机专业毕业生吴佳菲

1980年出生的吴佳菲梳着长长的马尾，一脸清纯，看上去还像个在校学生。实际上她在浙江省义乌市信用联社已经工作六七年了。她一再表示：“我很普通，没什么的，和其他人一样。”其实，吴佳菲有一项绝活——电脑汉字输入。她的打字速度达到190字／每分钟。(注：打字员的要求一般是120字／分钟。)看她打字就好像看到十个手指头在键盘上上下翻飞，直叫人眼花缭乱。真可胃是不折不扣的“打字飞人”。