企业文书档案管理探析

企业文书档案对于企业的长足发展具有重要意义,文章对企业文书档案管理的参照标准进行了系统梳理,提出当前企业文书档案管理存在四大问题:管理制度不够完善、管理模式不够规范、档案意识不够强化、信息建设相对滞后。基于此,为推动企业文书档案工作的发展,提出从完善管理机制、创新人才培养、加快信息建设三个方面推动企业文书档案的发展。     

文书档案管理工作浅析

正文书档案是机关、团体、企事业单位在行政管理事务活动中产生的,是由通用文书转化而来的档案的习惯称谓。包括命令、指示、决定、布告、请示、报告、批复、通知、信函、简报、会议记录、计划和总结等。由于这类档案在其产生、内容和形式上有一定共性,使用这一称谓对研究管理这类档案工作具有重要的意义。也有人把文书档案作为与科学技术档案相对而言的各类档案的统称。     

谈解放前营口、锦州、葫芦岛企业的文书、档案管理

本文从官发公文程式、企业机构设置和现有档案三个角度来阐述解放前营口、锦州、葫芦岛三市的企业文书、档案管理情况,使用了大量的文书、档案资料。希望这点浅见能为研究整个辽宁省企业档案管理做出一点贡献。     

加强文书档案管理工作创新思路探究

随着社会发展,文书档案管理的重要性也逐渐凸显出来。在信息化时代,以往传统的文书档案管理方式逐渐呈现出弊端,想要使文书档案管理整体水平得到提升,就必须要结合时代发展,在原有基础上创新其管理形式。本文就文书档案管理创新重要性进行分析,并结合时代发展提出了几点创新优化策略,以期能为档案管理人员带来借鉴价值。     

谈解放前营口、锦州、葫芦岛企业的文书、档案管理

本文从官发公文程式、企业机构设置和现有档案三个角度来阐述解放前营口、锦州、葫芦岛三市的企业文书、档案管理情况,使用了大量的文书、档案资料.希望这点浅见能为研究整个辽宁省企业档案管理做出一点贡献.     

探析新形势下如何做好仲裁文书档案管理

劳动人事争议仲裁档案是仲裁活动的真实记录,做好仲裁档案管理,有利于人事仲裁及劳动纠纷问题的解决,也是做好人事仲裁工作的必要条件。本文从正卷、副卷两个方面分析了仲裁文书档案的内容,从内容、形式及利用三个方面分析了仲裁档案的特点,结合高密市劳动人事争议仲裁院档案管理实践,针对新形势下仲裁档案现状,有针对性地提出了解决对策,为做好仲裁文书档案管理进行了有益探索。     

秦汉简牍官文书档案管理制度初探

秦汉时期确立并完善了简牍官文书档案管理制度,设置了专门的简牍官文书档案收藏机构和管理人员,档案分级保存意识已初露端倪,并立法确保简牍官文书档案的真实性、完整性和保密性。     

浅谈文书档案管理的办公自动化应用

文书档案是档案工作的重要组成部分,随着改革形势的发展,如何提高文书档案管理水平,及时、准确、系统、完整地提供档案信息满足社会各方面的需求,从而实现文书档案管理自动化,是文书档案工作亟待解决的问题之一。下面,笔者就应用办公自动化的文书档案管理问题谈点粗浅的认识。