采编工作与管理方式的优化

采编部门是图书馆的一个重要的业务部门,本文结合安徽大学图书馆采编部工作改进实践,探讨了如何通过的工作方式与管理方式的优化,提高工作效率和工作质量.     

山西省高校图工委文献资源建设工作委员会2014年工作会议在太原理工大学召开

山西省高校图工委文献资源建设工作委员会2014年工作会议于2014年10月10日在太原理工大学图书馆三层报告厅举行。21所高校图书馆50余名代表参加了本次会议。10日上午,召开了主任委员联席会,山西大学图书馆杨光副馆长和文献资源建设部魏爱华主任,山西农业大学图书馆张世海馆长,山西师范大学图书馆周安星副馆长和采编部孙波,山西财经大学图书馆王铁副馆长和采编部傅光远主任,太原科技大学图书馆采编部原小玲主任、大同大学图书馆黄丽娟副馆长和采编部连艳英主任出席了会议。联席会由主任馆召集人高维新主持,通报了采编专业委员会自1994年成立以来的发展变化情况。     

高校图书馆采编工作刍议

采编工作是图书馆的基础业务工作,做好图书馆采编工作对整个图书馆有着极其重要的意义。透过近年来高校图书馆采编工作的现状,分析采编工作效率低下的原因,提出做好高校图书馆采编工作的建议。     

高校图书馆采编工作阻滞因素的探究——以纸质资源为例

图书馆采编工作是高校图书馆业务工作的起点,其工作质量关乎图书馆服务质量。文章从采访图书结构不合理和采编工作效率低下两个角度分析高校图书馆纸质资源采编工作中的阻滞因素,进而从遴选图书供应商、调整优化馆藏结构、建立健全采编工作考核制度和合理规划工作流程等方面提出解决这些阻滞因素的具体策略。     

谈图书馆采编业务外包

从信息技术发展的压力和工作重心转移的推动两方面分析图书馆采编业务外包的必要性；回顾图书馆自力更生发展的历程，结合中山大学图书馆的实践，从工作的失败教训和成功经验两个角度论述采编业务外包的合理性和正确性；指出图书馆采编业务外包可以造就双赢局面，是一种不可忽视的发展趋势。     

利用网络资源提高采编工作质量

现代信息技术的突飞猛进,为图书馆的各项业务工作提供了强有力的技术支持,也给采编工作提出了新的挑战.图书馆采编部作为文献信息的搜集、整理、加工的业务职能部门,任何一项工作都应努力实现自动化、网络化,充分发挥现代技术的优势.本文就怎样利用现代信息技术提高采编工作质量进行了探讨.     

图书馆采编工作创新探析

采编工作是图书馆文献资源建设与发展的基础工作。为适应新形势下图书馆文献资源建设的发展趋势,采编工作需要创新。从转变采访服务模式、深化采编工作、建立科学的馆藏评价体系等方面探讨了图书馆采编工作的创新措施。     

联合采编大有可为：沈阳地区联合采编汇报

沈阳地区各图书馆的联合采编,是市中心图书馆委员会牵头,市图书馆为主,各图书馆自愿参加的联合采编工作。联合采编的全部工作由市图书馆创办的沈阳北方图书经销公司(即沈阳市馆的采编部)承办。公司汇总各馆采购新书预订数,直接从各地出版发行部门预订,到书后,经过统一分编,制成统编卡片,使书卡同步供应给各馆。从1988年7月到今年6月,已为76所图书馆预订图书32968种,经销图书17.075种,141166册,制作统编卡片     

基于业务流程的图书馆采编工作改进的研究

图书馆采编工作业务流程的改进,对于推动图书馆采编工作适应工作环境的发展、有效提升图书馆资源建设工作水平与信息服务水平具有重要意义,为此,图书馆有必要对采编工作业务流程改进策略做出探索。本文在对图书馆采编工作业务流程改进原则、图书馆采编工作业务流程改进措施做出分析与论述的基础上,对图书馆采编工作业务流程新形态进行了研究与探讨。     

现代图书馆采编部服务职能的转变

由对现代图书馆服务的认识,引出图书馆采编部在现代图书馆服务中应具备的新的服务理念,应发生的服务职能的转变,并根据采编部的工作实际,提出了转变职能的具体对策。     

大数据时代高校图书馆采编工作转型探析

文章通过分析当前高校图书馆采编工作存在的问题,对高校图书馆采编工作转型提出针对性建议,并分析了大数据时代背景下高校图书馆采编工作所具有的时代特征,对提升高校图书馆采编工作效率具有理论指导意义.     

勇于探索迎接挑战--网络环境下我馆采编业务流程重组(BPR)的探讨

结合网络环境下图书馆业务工作的特点，应用BPR的基本思想和方法，分析传统图书馆管理方式的弊端，指出采编业务重组的可行性、必要件，具体阐述我馆采编部实行业务流程重组的实践，大大地提高了工作效率。运用目标管理法(MBO)对尚需完善的部分进行探讨。     

面对入世和数字化--关于图书馆采编岗位的思考

从图书馆采编工作的地位的变化、变化的原因入手，分析了数字化和入世给采编工作带来的挑战和机遇，试图为采编人员的角色进行重新的定位。     

报社图书馆工作的终极目标——以《人民日报》图书馆为例

文章通过分析《人民日报》图书馆工作的发展趋势和新闻采编人员需求新特点,阐明报社图书馆工作的终极目标就是新闻采编人员服务效益最大化的观点,即让新闻采编人员最便利、最“自由”利用图书,并获得最好的效益。参考文献3。     

移动互联网环境下图书馆移动图书采编APP服务研究

文章简要介绍了图书馆移动图书采编工作中应用移动APP服务的价值,指出了互联网环境下图书采编工作存在的问题,阐述了图书馆移动图书采编APP服务的核心内容,最后从人才、平台与技术三个角度提出了移动互联网环境下图书馆借助采编APP服务优化采编工作的创新措施。     

图书馆采编业务外包质量控制的关键因素分析——基于大连医科大学图书馆采编业务外包实践

采编业务外包的质量控制成为图书馆采编业务外包后采编馆员的主要工作职责,结合大连医科大学图书馆编目业务外包实践分析了采编业务外包的流程,阐述了外包商、采访的验收、编目的审校、加工的审核等四个方面是图书馆采编业务外包后图书馆进行质量控制的关键因素,图书馆应通过有效控制以保证采编业务外包的成功实施。     

论网络环境下图书馆采编人员的角色定位

网络环境下计算机、网络信息技术在图书馆的广泛应用,给图书馆采编工作带来了前所未有的冲击和新的挑战。如何适应新环境下的采编工作、正确定位新形势下图书馆采编人员的角色,对于网络环境下图书馆采编工作的开展和创新有着极其重要的意义。     

图书馆基础业务工作从手工向自动化过渡经验谈

文章结合工作实际，阐述了图书馆自动化建设初期，以采编部为主的基础业务工作从手工向自动化过渡过程中应该采取的一些具体措施和工作方法。     

信息时代高校图书馆采编工作探讨

本文简要阐述信息化对高校图书馆采编工作的新要求,分析了我国高校图书馆采编工作的现状,并就编目工作的标准化和规范化建设、为读者服务、采访原则及人员素质四个方面做了探讨。     

高校图书馆采编业务管理模式比较研究

文章从高等教育和图书馆事业发展、市场竞争及技术发展等角度阐述了高校采编业务管理模式变革的必然性,比较分析了传统采编业务和采编业务外包两种管理模式的优、劣势,在文章的最后探讨了高校图书馆最佳采编业务管理模式。