新形势下高校后勤党建工作的创新与思考

随着高校后勤社会化的不断深化,赋予了后勤党建工作许多新内容和新任务,高校后勤党建工作面临新形势、新问题。要做好新时期高校后勤党建工作,必须主动适应后勤社会化改革,探索党建工作新思路、新方法,建立充满生机与活力的后勤党建工作新机制,不断提高后勤服务质量。     

浅谈企业基层党建工作创新

党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒。推进基层党的建设是新形势下一项重要工作,作为国有大型建筑企业,我们必须把党基层组织建设作为一项基础工作。通过丰富理论和施工实践,探索出新时期基层党建工作面临的新形势、新任务和新要求,并从提升企业的组织管理工作,改进工作作风,大力宣扬"实干兴企实干增值"的企业价值观,进一步适应新形势,不断推进企业基层党建工作创新具有十分重要的现实意义。     

试论国企基层党建工作的创新路径

新形式发展背景下,我国的国企基层党建工作在我国经济飞速发展的推动下取得了一定的成效,但是也随之产生了一系列不足和问题。当下国企为提升综合竞争力需要对存在的问题进行针对性的解决,并强化国有企业基层党建工作。对此,本文针对国企基层党建工作发展现状入手,就其创新必要性进行分析,并提出相关的解决对策和建议。     

基层施工建设单位党建工作创新探究

加强党的建设,是保持党的生机和活力,适应新的形势和任务的要求.基层党建要在“创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力.本文分析了基层施工单位党组织所处的环境、担负的任务、及存在的问题,立足实际提出了开展党建工作的方法.     

高校后勤基层党支部党建业务融合机制实践探索

党支部是党的最基层组织,是党在基层的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。随着高校双一流建设和一流后勤建设的推进,面对新形势新任务,如何创新党建工作,以一流党建推动一流后勤建设已成为当前高校后勤党建工作的重要课题。本文分析了高校后勤基层党支部党建业务融合的重要意义及高校后勤基层党支部存在的问题,并以浙江农林大学后勤服务中心餐饮服务部党支部为例,对党建业务融合机制的实践探索进行阶段性总结,为进一步推进高校后勤基层党支部建设,以“一流党建引领一流行业发展”提供参考和借鉴。     

高校基层党建工作创新的探讨

长期以来,党建工作在高校整体工作中地位不断加强,高校基层党建工作必须紧紧围绕发展这一要义,探索和实施激励机制,积极树立以人为本的核心理念,提高高校基层党建工作的水平。强调要发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用,深刻体现可持续发展的基本要求。明确高校党委在中心工作中的领导核心地位,完善工作思路。本文针对高校基层党建工作的特殊性与存在的问题进行分析,探索和实施基层党建工作创新。     

高校后勤党建示范点工作探讨

建设党建示范点,培育典型、示范引导是高校后勤党建工作的重要手段,对于建设和谐领导班子、建立和谐工作团队和后勤工作的可持续发展有着重要的意义。高校后勤党建示范点工作要强化创建意识、质量意识、大局意识,并且广纳意见,为工作注入活力。     

对独立学院基层党建工作创新的思考

在中央强调高校要加强意识形态工作的新形势下,独立学院要通过创新的方式来加强基层党建工作,从党建观念上进行创新,通过工作机制创新、教育模式创新、服务功能创新等等。对于系的党建工作来说,需要在继承和发扬党建传统优势的基础之上,不断推陈出新,把握新时代特征,立足独立学院实际,总结基层工作经验,以开拓性的精神推动基层创新。     

浅析创新精神与高校基层党建工作的关系

本文从理念创新、制度创新和工作方式创新三个角度论述了创新精神与高校基层党建工作的关系。理念创新、制度创新和工作方式创新三者相辅相成,缺一不可。理念创新是高校基层党建工作的灵魂,制度创新和工作方式创新为新理念的贯彻提供了组织保障和实践手段。     

用科学发展观推进高校基层党建工作创新

高校基层党组织是联系广大师生的桥梁和纽带。当前高校党建的环境发生了新的变化,基层党建工作必须以科学发展观为指导来应对这些新的变化,加强党建队伍建设、加强组织形式和活动方式创新、加强党员发展教育创新、加强基层党建制度创新,以提高基层党组织的创造力、感染力、凝聚力、战斗力。     

新形势下基层党建工作创新途径分析

基层党建工作是我国党建设工作中的重要组成部分,同时也是实现党建工作的前提条件。随着我国相关部门对党建工作的重视,让基层党建也得到了改善,并且也取得了很好的成就,但是从现阶段的发展来看,其仍然存在很多的问题,并且创新工作做得非常不到位。本文首先对制约党建创新工作的因素进行了分析,最后针对问题提出了一些创新的对策,希望能够给相关人员带来帮助。     

试论科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观的核心是发展,本质是以人为本,主要内容是全面、协调、可持续发展。高校作为培养高素质人才的重要基地,树立和落实科学发展观是高校党建工作的客观要求,以科学发展观指导高校党建工作,就是要深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为指导,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务'推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求。     

新形势下加强和改进高校后勤党建工作探析

新形势下完善和创新高校后勤党建工作是顺应高校党建工作的基本要求,是完善高校后勤工作的有效保障,也是提升高校后勤党员队伍凝聚力的必要途径。本文针对新形势下高校后勤党建工作落后于高校后勤实体的发展动向、后勤党建职工结构复杂以及后勤党建创新意识欠缺等问题,围绕着以思想政治工作优先、服务意识为主的原则,提出了开展德育教育、完善后勤职工党员发展和培养机制以及催发高校后勤党建工作活力的具体策略,试图探索后勤党建工作的新路径,为高校后勤党建工作提供创新思路。     

创新党建工作 推动基层党建工作健康发展

党建工作是一项严肃的工作,也是一项充满生机活力和创造锐气的事业。而企业发展必须以科学发展观为统领,坚持以为人民服务为中心,以基层的管理和发展为重点,以队伍建设为根本,创新企业党建工作的发展,充分发挥党组织作用,进一步推动基层党建工作的发展,为企业发展注入新的活力和动力。本研究首先分析了国有企业创新党建工作发展的重要性,然后提出创新企业党建工作的对策,以期推动基层党建工作的健康发展,实现企业快速发展的最终目的。     

加强高校后勤党建工作,促进后勤事业蓬勃发展

高校后勤党建工作是高校党建工作重要的组成部分,是高校后勤工作顺利开展的前提和保障。高校扩招和高校后勤社会化的发展,使得高校后勤规模不断扩大,对于高校后勤党建提出了更高更新的要求。     

认真落实基层党建工作责任制切实加强社区党建工作

社区党建是党的建设的重要组戍部分,加强社区党建工作,我们不仅要认真分析当前社区党建工作存在的主要问题,而且要认真落实基层党建工作责任制,采取切实可行的措施,努力做好社区党建工作。     

基层党组织党建载体创新实践探索

创新多样化工作载体，是新时期党建工作的重点。载体创新的主要途径包括：突出组织载体的优势；丰富活动载体的内容；挖掘文化载体的内涵；推进网络载体的建设。通过创新高校多样化的工作载体，不断增强基层党建工作的渗透性和影响力。     

浅谈燃气企业基层党建工作的创新和发展

近年来,各级党委和基层党组织都非常重视党建工作,基层支部的“战斗堡垒”和“一线指挥部”作用明显增强,党员干部队伍素质进一步提高.     

科学发展观与高校基层党建工作创新

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,也是高校基层党建工作的重要指导思想.深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求,以科学发展观为统领,认真研究高校基层党建工作面临的新机遇、新挑战、新形势和新任务,推进高校基层党建工作创新是时代对高校基层党组织提出的要求.