基于社会保障制度就业效应的探索与研究

确保社会保障制度的可持续性是新时期社会保障制度深化改革的基本取向之一,在文献研究的基础上,利用中国1990-2014年社会保障和就业的相关数据,运用协整方法分别从社会保障总体支出和责任分担的角度考察了社会保障制度对就业的影响.研究发现:在1990年至2014年社会保障总支出与就业不存在长期稳定的均衡关系.从责任分担机制来看,国家、企业和个人的社会保障支出与就业存在着某种长期稳定的均衡关系,但只有个人社会保障支出增加是就业增长的格兰杰原因,结合中国社会保障制度发展现状对实证结果予以了解释.     

劳动就业与社会保障协调发展的重要意义

一直以来,劳动就业和社会保障就是一对有机整体,不可分割.随着市场经济体制的促进,更加增强了劳动就业的竞争力与繁杂性,如果社会保障滞后必然影响到就业.换而言之,只有社会上的劳动者都就业,才能够确保社会经济增长及社会稳定,也只有有力的社会保障,才能够解除劳动者后顾之忧.本文就是针对劳动就业和社会保障之间的关系,探究两者协调发展重要意义.     

社会保障制度的分割现象对大学生就业的影响

阐述我国社会保障制度的城乡分割、地区分割和行业分割现象对大学生择业就业行为产生的影响,有助于从社会保障制度层面来解决大学生就业中存在的结构性失业问题,促进大学生就业.     

论就业歧视对农民工社会保障的影响及对策研究

农民工是我国城乡现代化发展的重要推动力量。在我国现代化转型期,农民工就业歧视表现为就业各环节的歧视。它对构建农民工社会保障制度造成了严重不利影响,加剧了就业保障歧视。消除就业歧视影响,促进农民工社会保障制度构建,就要建立农民工平等就业促进机制、社会保障政策协调机制以及社会保障与就业发展互动机制。     

试论社会保障支出对劳动力就业的影响

就业是民生之本,社会保障是国民基本生活水平的保护伞。本文分析了社会保障支出对劳动力就业的影响,包括促进作用和抑制作用两大方面,以期为完善社会保障制度和有效解决我国突出的就业问题,提供理论依据。     

我国被征地农民就业促进问题探析

当前随着城市化进程的加快,被征地农民大量涌现.而这也引发了如何解决征地带来的就业和社会保障等相关问题.在通过对影响被征地农民就业的社会因素进行着重分析后,提出了加强技能培训、完善工作机制等具有针对性的对策建议,以期对被征地农民的就业安置及社会保障等问题的解决能有所裨益.     

完善社会保障制度促进女大学生就业的方法与途径

就业与社会保障是最重要的民生问题。很多学者都进行了研究,但是大多数都是把二者分别开来加以论述,很少从两者关系的角度来分析问题。事实上,二者关系非常密切,社会保障对就业有着重要的影响。因此,如何完善我国社会保障制度,发挥其促进就业的功效,对于我国目前来说意义非常重大。从当前我国大学生就业和社会保障的现状出发,进一步探讨完善我国社会保障制度,促进女大学生就业的方法与途径。     

论就业保障对促进女大学生就业的必要性

随着我国社会主义市场经济体制的确立和高校的扩招,女大学生就业难的问题日益严重,这一突出的社会问题暴露出女大学生就业社会保障的严重缺失.文章从女大学生就业社会保障的现状入手,分析建立女大学生就业社会保障的必要性,提出建立健全就业保障促进女大学生就业的对策建议,以期实现女大学生的充分就业.     

大学生就业社会保障体系:问题与对策

在市场经济条件下,建立大学生就业的社会保障体系是促进大学生就业的基础性工程.当前,我国大学生就业社会保障体系还不健全,存在覆盖范围狭窄、制度不完善、保障体系发展不平衡等问题.当务之急是要通过建立城乡一体化的就业保障制度、调整毕业生就业政策、完善大学生就业信息网络等途径,逐步建立较为完善的大学生就业社会保障体系.     

中国灵活就业者社会保障问题研究

全球金融危机已经对我国经济增长、就业形势产生了不利影响.论文认为我国目前的就业压力主要是非正规部门的疲软所致,其一方面导致失业现象增多,另一方面又导致非正规就业者生存环境恶化.论文在探讨灵活就业者的个人和市场特征及其社会保障现状的基础上,认为加快灵活就业者社会保障制度改革的时机已经成熟,我国应该顺势而为,建立以市场化经营社会保险基金为导向的,融合灵活就业者市场和经济特征的,以社会保险为主体的多层次、全覆盖社会保障体系.     

独立学院毕业生就业期望影响因素研究——基于人力资本和社会资本的双重考察

依托母体高校举办的独立学院具有在招生、人才培养、就业指导等的特殊性,其毕业生所拥有人力资本和社会资本对就业期望可能产生特定的影响。基于人力资本和社会资本的双重因素,对某独立学院2012届毕业生的就业期望进行问卷调查和实证分析,结果显示独立学院学生在人力资本和社会资本的存量上存在差异;社会资本相对人力资本,对毕业生就业预期的影响更大些。为此,独立学院毕业生要正视所处的教育生态环境,理性认识人力资本和社会资本、高校要分类指导人力资本和社会资本不同含量的毕业生,正确认识社会资本的作用。既要维护"继承性社会资本"。也要开发"生成性社会资本"。政府应做好毕业生就业流向的合理疏导。     

就业与保障的背离--新城市贫困形成的深层原因

20世纪90年代以来,我国大量出现的新城市贫困人口迫切需要完备的社会保障制度维持生存并摆脱贫因.新的社会保障制度客观上造成了就业和保障的背离,加重了他们的贫困,甚至是相当部分居民陷入贫困的直接原因.新城市贫困产生的更深层原因在于,他们在制度转型过程中承担了改革的代价,失去了政府在旧体制下的承诺,却没有得到足够的补偿和足够的帮助.对他们而言,社会保障不仅需要长期实施资源的再分配,还需要对权利义务重新界定和分配,给予他们应有的权利,使其有机会回归主流社会.     

工学结合人才培养模式下高职院校图书馆的服务创新

工学结合人才培养模式要求高职院校图书馆,建立适合本校教学与专业需要的资源保障体系,建立图书馆的数字资源远程服务体系,整合机构与人力资源,建立图书馆服务保障体系．探索为校外实习学生提供远程信息服务,为入驻学校企业开展信息服务,做好资源培训,开发建立教学资源数据库和本校科研数据库,就业指导与求职信息以及向社会服务等方面的创新思路．     

论我国反倾销的意义与措施

倾销对我国经济增长、产业结构调整、经济安全、社会就业与稳定产生严重影响,连续多年来我国一直是国际反倾销中的最大受害者,为此,根据我国倾销、反倾销产生的诸多原因,笔者提出了政府、企业、行业协会三位一体的应对反倾销的公平贸易措施。     

Does maternal employment influence poor children’s social development?

Various initiatives over the past 40 years have aimed to strengthen children’s early learning and social development. One policy theory—manifest in recent welfare reforms—postulates that requiring single mothers to work more outside the home will advance children’s well-being. We first examine whether young children’s social development is related to maternal employment among 405 women who entered welfare-to-work programs in 1998. For girls, age 24–42 months, we found that their mother’s recent employment duration was significantly associated with a lower incidence of aggressive behavior and inattentiveness, measured by two scales from the Child Behavior Checklist (CBCL 2/3). Yet these relationships with employment were weaker than more robust associations observed for proximal child-rearing practices, including the frequency of reading with the child, enforcing a regular bedtime, the propensity to spank the child, as well as levels of maternal depression. We then assess whether broader measures of the mother’s economic security help to predict these proximal determinants of development. We observed that food security and indicators of job quality consistently predicted the proximal factors. Structural equation models (SEM) provided additional evidence that these broader indicators of economic security, but not recent employment per se, operated through parenting practices and maternal depression to influence girls’ and boys’ social development. These results are consistent with recent findings from random-assignment experiments, showing that employment gains rarely affect child outcomes unless mothers’ income and broader economic security also improve.     

我国住房保障支出与社会公平的协整分析

住房保障支出对社会公平会产生直接的影响。由于我国的住房保障支出水平一直很低,因此,住房保障支出对社会公平的影响并不明显。本文运用协整检验理论分析我国2005年1月至2008年7月住房保障支出与基尼系数之间的相互关系。模型分析的结论是:住房保障支出对基尼系数的影响确定,总体大致呈现一定的负相关关系;住房保障支出是基尼系数的格兰杰成因,但是基尼系数却不是住房保障支出的格兰杰成因;该模型的最终结论是,2005年1月至2008年7月间住房保障支出与基尼系数之间存在稳定的比例关系。     

产业升级条件下农村剩余劳动力非农就业问题研究--以河南新蔡县为例

在国内产业结构不断升级条件下,新蔡县剩余劳动力非农就业转移遇到了新的困难。通过对现有状况的分析,在农村剩余劳动力的知识技能水平、资源禀赋条件、就业岗位、农村社会保障体系等方面研究了影响其非农就业的原因,并以此逐条提出了解决方案。     

建立和完善弹性就业发展的社会保障机制

弹性就业已经成为我国城镇广泛存在的就业形式，其对于解决下岗职工就业，缓解就业压力，促进社会稳定，都发挥着重要作用。但是，目前弹性就业在发展中还存在不少困难和问题，主要表现为组织管理体系不健全、政策运行不顺畅等。因此，需要构建和完善促进弹性就业的社会运行机制，以保障弹性就业的正常发展。良性的社会运行机制包括有力的组织保证机制、科学有效的管理机制、完善的法制保障机制以及多元的社会投入机制。     

论教师法律身份转变对教师社会保障的影响

"武汉大学教授病危解聘"事件折射出我国教师社会保障政策的漏洞与缺陷.随着教师任用制度由任命制向聘任制转变,我国教师法律身份也发生了改变,而教师社会保障政策法规却出现时滞现象,并且面临着前所未有的挑战.要准确界定教师的法律身份,建立单独管理的教师社会保障体系,并从立法和监督等方面入手完善我国的教师社会保障政策.