两个球

有位年轻人新进一家公司,老板只交给他一项简单的工作,他觉得不足以表现自己的才能,于是前去要求多给他一点事做。老板说:"我打个比喻,如果我丢给你一个球,你必定很容易就能接到。而当你把那球拿稳之后,     

让孩子成为孩子

孩子的成长是一个自然的过程,它是伴随孩子翻身、坐、爬、走路、跑步、摔跤……一点一点积累起来的,是一个连续不断、持续积累、缺一不可、十分自然和不可逾越的心理体验和心理调适过程。路,要靠孩子自己走。周国平说：“孩子虽是借你而来,却不属于你,你可以给他爱却不可给他想法,因为他有自己的想法。     

大狼被压扁了

大狼从天气预报学校毕业后,很有信心地贴出一张大广告:本狼能为您准确预报天气,如有差错,愿包赔一切经济损失。看到广告,城里家具店的狐狸老板抢先登门咨询:“你真能未卜先知?”“没有弯弯肚,谁敢吃镰刀头呀。我会观察天气,一报一个准。”“那好,”狐狸老板犹豫一下,“最近,我的厂房翻修,做出的家具都在外面放着,很怕雨淋,你如果能提前2小时告知我下雨的消息,我会给你很高的酬劳。”大狼忙让狐狸老板写下厂址和联系电话。“放心吧,这个绝对没有问题。”一天一天过去了。这天,大狼测出午后有雷阵雨,就想给狐狸老板打电话。可是,想不起狐狸老…     

小事暴露性格,敢不敢来测?

处事看性格心理适应性的强弱关系到我们能否工作得愉快、生活得幸福。你了解自己的性格吗?下面是一组测试在处事中的题目,将给你一个明确的回答。1.你急着赴约,中途却被拥挤的交通所阻,你会——A.变得急躁不堪,同时想象等候者     

播种诚信 收获人生

有这样一个故事:一个老木匠告诉老板,说自己要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他走,问他是否能帮忙再建一栋房子,老木匠说可以。但是大家后来都能看得出来,他的心已不在工作上,他用的是次料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙交给他说:"这是你的房子,是我送给你的礼物。"     

比金钱更重要的……

有这样一个故事给我留下了深刻的印象:一位顾客一直想买一双特大号的靴子,他跑遍了全城的商家,都没如愿。那些商家总是笑眯眯地说明天进货时帮你带一双来。可第二天,却没有一家兑现。他走在回家的路上,路边一家十分简陋的鞋店引起了他的注意。他上前询问有没有特大号的靴子,鞋店老板回答:“没有,不过我可以帮你,等两天你再来吧。”没想到的是,第三天他来的是时候,果然有一双特大号的靴子。他确信,整个城镇都不会有特大号的靴子。于是便问:“你这双靴子是从哪儿进货的?”老板回答:“我跑遍了整个城,都没有,于是便自己做了一双给你,不知合不合…     

四年,有多少时间在学习?

正网上曾流传过一则段子,说员工向老板请假,老板眼睛一抬道:请假!来来来,我给你算算你一年都有多少假。于是老板算了这样一笔账:一年里有365天,52个星期,你每星期休息2天,共104天,还剩下261天。你每天有16小时不在工作,去掉174天。每天你至少花30分钟时间上网,一年加起来23天。每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天。通常你每年再请2天病假,每年有5个节假日公司休息不上班,每年公司还慷慨地给你10天假期……于是,365-104-174-23-46-2-5-10=1天。而你居然还要请这     

关于赚钱

职场是一个交换的场,每个在职场上打拼的人付出自己的能力、资源,从而拿到相应的劳动报酬。作为雇员,你的“客户”就是你的老板,你能给你的老板创造多大的价值,就决定了你能从老板那里拿走多少薪水。     

迟到

一个冬天的早晨,职员向老板解释迟到1个小时的原因:"外面路很滑,我每向前走一步,就滑后两步。""真这样?那你怎么走到这儿的?"老板问。"我终于认输,"职员说,"转过来开始走路回家。"     

工作并不是做给老板看

◆1◆ 作为一个公司员工,老板不在的时候,也是容易放松自己的时候.可是,勤奋工作应该是发自内心的,你的任何业绩都是自己努力的结果,你不能仅仅是做出样子来给老板看,老板要的是实际业绩和工作效果.     

老板与老公大比拼

1.老板和老公都是你赖以生存的人,当然你也可以舍二取一,但会大大增加你的风险。只有老板没有老公你会孤独,只有老公没有老板你会空虚。2.对老板和老公你基本上是各付出50%的时间。白天陪老板晚上陪老公,一般不能颠倒,除非你可以做到二合一,但那样的话你将会24小时面对同一个人,早晚把你烦死。3.老板和老公都会按月给你钱,前者叫做薪水,只要你按时出工基本上会及时足额给你,即使拖欠几个月那也是帮你攒的,真不给了可以告他去;老公可以给你钱也可以不给,没地告去全凭自觉,遇上不自觉的也只能自认倒霉,好在不用你把老板给你的钱倒贴给他,若真遇上还要倒贴的老公,你真该考虑让他下岗了。4.对老板和老公你都要付出劳动,无论是给     

关于课余时间的问卷调查

“我们关注”是2005年《同学少年》新增的栏目,我们将就初中生学习、生活中的各种热点问题进行调查,并将结果反馈给大家。你关注,所以“我们关注”。期待你的参与!请你按照自己的真实情况进行选择(在所选项上画√)。此问卷仅作调查统计之用。A.不到1小时B.1￣3小时性别:男年级:七八九女C.3￣5小时D.5小时以上1.你平均每天有多少时间可以由自己4.如果可以自由支配时间,你最希望做支配(睡觉除外)?什么?A.不到1小时B.1￣3小时A.看课外书B.看电视C.上网C.3￣5小时D.5小时以上D.进行体育活动E.和朋友在一起2.在这些时间内,除完成作业外,你…     

笑话二则

执着的小白兔一天,小白兔跑到药店里,问老板:"老板老板,你这里有胡萝卜吗?"老板说:"没有。"小白兔就走了。第二天,小白勉跑到药店里,问老板:"老板老板,你这里有胡萝卜吗?"老板说:"我都跟你说过了,没有!"小白兔就走了。第三天,小白兔跑到药店里,问老板:"老板老板,你这里有胡萝卜吗?"     

消防·建筑·根雕·水饺——谈教育的技巧

教育的效果取决于教育的手段和教育的方式,要想提高教育的效果需要有一定的教育技巧,这就是教师应遵循学生心理发展规律和教育活动的规律。消防:防患未然有一个副食店的老板看见一个孩子长时间地站在柜台前,直勾勾地盯着饼干,直咽口水。老板走过去,说:“孩子,我猜你想偷吃饼干。”孩子回答:“不,您错了,我在努力想不偷吃饼干。”确实,想吃好东西是孩子的天性,生活中,人都有欲望,这是人的本能,也是人的正常心理,但关键的是如何来把握自己的欲望、克制自己的欲望,这个孩子想吃饼干,但他并不是不顾后果,上前就拿,拿了就吃。如果要教育这个孩子,…     

职场:自领丽人十大"路障"

路障1:不愿意显露才华,掩藏职业抱负,只坐等伯乐的出现 持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人,有极强的依赖性与惰性,也许你会默默地做许多工作,而且是一些对你来说引不起任何兴趣与激情的工作.但由于你抱有这种心理状态,不会努力去争取你所感兴趣的位置,更不会向上司展现你的特长与才华.只希望你的老板能够有朝一日看到你勤奋工作的样子,进而发现你、提拔你,而你在他发现你这位"能人"之前,所做的只是苦苦地等待再等待.     

什么人会让你觉得不舒服

14一个大型聚会上,你有一次机会和以下四个人中的一个聊天,你会选择哪一个?A.大牌演员B.政界红人C.财团老板D.桂冠诗人选A:你喜欢温馨的大家庭气氛,也很爱听别人的赞美之词,假如有人多说了几句甜言蜜语,你就会被迷得团团转,忘了自己的身份地位。所以你最要注意的是那些喜欢搬弄     

不可小瞧老板的"武功"

职场上,如何给企业创造价值、体现自身价值为老板所用,又能否掌握自己的命运,就看你的招数如何了。可是出招之前,千万不可小瞧老板的“武功”,因为没有国营背景的老板多数是从小本起家的,大江大浪都经历过,即使“武功”不算上乘也是高手。所以当你进入一个企业,首先要了解老板的“武功”,否则中了"箭",牺牲倒下还不知怎么回事。只有了解老板,才能保证自己出招的成功率。其次是要认清自己的位置。一些人因为是被老板挖过来的,来到企业之后便自视为“救世主”。要知道,你个人的价值必须有企业这个平台才得以施展,因而以诚恳的态度自然生存不在…     

吃菜

餐馆的张老板眼见着走进来一个衣着讲究,气度不凡的人。那人的西装是精致而又挺括的。头发用发乳润过,一丝不乱。胖胖的脸上泛着红润。他径直冲着张老板:“你给我把你最拿手的好菜端上来,我要用掉我所有的钱吃上一顿好菜,不在乎多少,只要最好的。”     

创想新闻

No.1天气预定服务试营业国家气象中心推出了一项新的服务:天气预定。你可以提前电话预定你所需要的天气情况,包括温度、风速、空气湿度等,按照小时收费。你可以不用担心外出旅游遇到恶劣天气,不用为久旱不雨而伤透脑筋,一个电话就可以搞定。     

老板咋能青睐你

企业在激烈的竞争中若想谋求发展,对人才的选拔也越来越严格起来,企业往往青睐具备以下特点的人才: 一、有主见。凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什么好处,更不可能为老板分担工作,甚至去做一些富有建设性或创造性的事情。而那些在工作中有主见,勇于开拓创新的人,才是有创造潜能的人,他们给老板们带来的收益是高附加值的。 二、尊重上司。永远不要忘记你老板的时间比你的更宝贵。当他交给你一项特殊任务时,请记住不管你正在忙什么,老板交待的活更重要。如果他出现在你的面前,你正在打电话,请马上挂摔。让老板等候哪怕一秒钟时间都是一种缺乏尊重的表现。当然,如果,你正在与客户谈一笔