创建校长培训共同体突破提高培训难题

随着我国中小学校长培训事业的制度化推进,一些问题和难题也随之凸现出来。校长提高培训便是其中突出的难题,如何有效突破这一难题,是国内所有校长培训机构正在努力探索的课题。自“十五”以来,我们秉持开放的培训理念,通过创建校长培训共同体实施提高培训,创新了校长培训模式,激发了校长培训机构的活力,整合优化了各地的培训资源,     

成人培训的“可接受性”研究

困扰人才培训工作者的最大难题之一是培训的效果问题，一旦培训效果不好，培训主管就抱怨浪费了培训的经济成本被培训者认为收获不大，浪费了培训的机会成本；培训组织者费了半天劲，还要承受各方面的指责。究竟问题出现在哪?     

“自修—反思”师资培训模式探索

少数民族贫困地区的师资培训一直是个难题。“自修－反思”培训模式通过教师自己选择专题学习内容、学习形式、学习时间，有针对性地研讨和反思，既解决了经费缺乏问题，又比传统培训模式的效果要好。     

校园采风

校园采风将工厂搬进学校解决操作技能培训难题为使技校化工专业课教学能做到理论联系实际,加强生产操作技能训练,陕西省石油化工高级技校设计、试制成功了合成氨厂一氧化碳变换工段生产装置模型。该模型完全按照工厂实际装置制做,主要设备高２４米,阀门能开能关,相...     

结合企业实际 加强职工培训

结合企业实际加强职工培训西山矿务局近年来，我局根据国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》精神，从实际出发，紧紧围绕煤炭、电力、建筑、机械加工、建材化工和商饮服务六大支柱产业，开展了全方位的职工培训。我们开展职工培训的做法是：１．推广了ＭＥＳ模块技能...     

综合性培养培训基地--云南省化工高级技工学校

云南省化工高级技工学校(原云南省化工技术学校)创建于1972年。校园环境优美,教学设施和实习、实验设备完善,师资力量雄厚,是一所省级重点技工学校。 学校建校以来共培养毕业生7000余人,下岗职工培训和各类社会培训6 000余人,为云南省化工及相关行业的建设和     

《中国培训》——为终身教育体系的构建添砖加瓦

一次很偶然的机会,集团培训与发展中心负责化工培训的同事向我推荐了《中国培训》,说上面有几篇关于如何提高培训效果的文章不错,可以在我们的化工操作任职资格培训班中运用。     

《有机化工工艺学》课程教学初探

在化工工艺教学过程中，通过对典型化工工艺的讲授，创新思维培训，指导学生自编工艺并讨论，改进目前的考试方法及介绍Internet应用，对提高学生综合实践能力，特别是创新思维的培养起到一定的作用。     

农村富余劳动力转移中的素质障碍与提升措施

农村富余劳动力转移过程中的素质障碍，构成了乡村人口城镇化的一大难题。研究这一难题的成因及应对措施，是对农民工有的放矢进行培训的重要前提。化水平低，法制观念弱，城市意识差等是我国农村富余劳动力向城市转移的主要素质障碍。要激活农村富余劳动力的培训需求、建立农民教育培训体系、鼓励职业学校开办农村劳动力转移人员培训班、营造城乡人口平等的环境和加强政府的统筹安排与协调等五点建议。     

德国失业人员培训经费模式

本针对失业培训的经费难题，分析了德国的失业培训经费模式，揭示了其市场化的政策导向、多元化的筹资模式以及经费支出的结构，并在此基础上对我国的失业培训经费政策提出若干建议。     

化工热力学在化工工艺课程设计中的应用

化工热力学是化学工程的重要组成部分。如何使学生真正理解和掌握化工热力学模型在解决化工过程实际问题中的应用一直是化工热力学教学过程中的难题。将化工热力学的教学与后续的化工工艺课程设计结合起来,通过课程设计的训练强化热力学模型的应用,使学生真正体会到化工热力学对解决工程问题的指导意义。     

明确校本培训主题 激发教师研修热情

当前，一些学校在开展校本培训中不同程度地遇到一些难题，归纳起来，我觉得主要反映在两个方面。一是校奉培训主题的确立，即找不准学校教育教学中实际存在的、迫切需要通过培训解决的问题。即使找到了培训的方向，但没有扎实有效的措施，使培训浮丁表面，解决不了实际问题。二是教师培训的激情问题。     

化工职教复苏的里程碑——纪念泸州教材工作会议40周年

1978年3月,化工部教育司在泸州召开化工职教教材工作会议。会议讨论确定了五个专业教学计划,交流了各校教材建设的经验,确定了教师培训计划。泸州会议对化工职业教育完善教学文件建设、创办《化工职业技术教育》刊物、筹建全国性化工职教研究组织等起到了推进作用,会议对化工职教的恢复与发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。吉林工业职业技术学院(前吉林化工学校)在化工职业教育教材建设、师资培训和刊物编办等工作中,发挥了重点校的积极作用。     

立足服务抓“两训”创新方法求实效

如何解决“两训”的针对性和有效性，是当前县市教师教育工作所面临的难题。荆州区坚持以教师“分层拓展”教育为平台，立足于贴近教师和学校需求，以服务的观念统揽培训，在整合培训资源、推进校本教育课程化、强化培训评价和结果运用等方面做了一些探索。取得了一定进展。     

要闻

一、"石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地"认定工作启动为了提高化工职业院校教育教学质量,增强服务石油和化工企业人力资源需求的能力,推进职业院校实训基地建设进程,树立化工职业院校改革示范。充分发挥行业企业对职业教育改革与发展的指导、协调和服务作用,由中国石油和化学工业协会、中国化工教育协会共同开展的"石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地"认证工作于2008年元月启动。"石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地"认证工作的具体申报和运作方法可登录"中国化工教育协会(www.cteic.com)网站"浏览。     

建立中学教师学历培训考试题库势在必行

建立中学教师学历培训考试题库势在必行国玉斌“三沟通”培训模式集函授、卫电、自考为一体，充分发挥了多渠道办学的优势，给师训工作带来了勃勃生机，同时也给管理工作带来了不少难题，最突出的是质量管理问题。笔者现就如何立足于培训全过程，确保培训质量谈一谈自己的...     

关于命名石油和化工行业职业教育与培训全国示范实训基地的通知

各省、自治区、直辖市石油和化工行业协会、行业管理机构,石油和化工大型企业集团、职业院校和培训机构及相关单位:近年来,石油和化工职业院校与培训机构深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》,办学和培训综合实力大大增强,人才培养质量不断提高,涌现出一批教育理念领先、专业特色鲜明、产学研结合紧密、校企合作成绩显著并在行业、企业享有良好声誉的职业院校与培训机构,为行业持续快速健康发展提供了有力的人力资源保障。为切实推进     

营造充满活力的课堂

如何营造充满生命活力的课堂，让学生成为学习的主人是长期困扰着我们的一个难题。带着这一难题我参加了新一轮的课程改革，通过“头脑风暴式”的培训，受益匪浅。     

文题：天津市产业结构调整与职业教育改革的研究（一等奖）

深圳地处改革开放的前沿，与香港以及世界各国的经济、文化交流频繁，因此，可以更为方便地学习和借鉴香港及发达国家企业职业道德建设的有益经验。深圳职业道德培训工作小组结合深圳的实际情况，将培训工作的宗旨定为：为员工谋幸福，为企业谋发展，为社会谋利益。同时，由于政府对职业道德培训的启动和催化，促进了深圳职业道德培训的发展，基本解决了企业职业道德培训与企业经营脱节的难题，使培训有了发展的动力，同时使职业道德培训获得了必要的经费支持，支撑了培训的持续发展。深圳企业职业道德培训给我们的启示是：第一，职业道德培…     

山东化工高级技工学校承办的“山东省化工行业职业教育培训集团”成立大会在山东滕州隆重举行

山东省化工行业职业教育培训集团成立大会在山东化工高级技工学校隆重召开山东化工高级技工学校承办的“山东省化工行业职业教育培训集团”成立大会在山东滕州隆重举行~~