对档案馆“素质”问题的思考

本文具体分析了档案馆“素质”应具有的各种特征,论述了提高档案馆“素质”的必要性,提出了提高档案馆“素质”的途径,从总体上全面分析论述了档案馆“素质”方面的有关问题。     

档案馆素质问题的若干思考

档案馆素质是将档案馆人格化的一种表现形式 ,指档案馆内部各种因素有机结合所形成的、维系档案馆生存与发展的综合系统特征。本文据此具体分析了档案馆素质应具有的各种特征 ;论述了提高档案馆素质的必要性 ;提出了提高档案馆素质的途径。从总体上全面分析论述了档案馆素质方面的有关问题。     

综合档案馆与专业档案馆关系问题的思考

我国已经形成了一个由各级、各类、各领域、各层次的综合档案馆与专业档案馆共同构建的档案馆网体系.档案馆网布局,直接影响到档案材料的归属与流向,影响到档案馆的馆藏建设,影响到档案管理的科学化、规范化与现代化.在档案馆网布局中,综合档案馆与专业档案馆的关系问题,一直是学者们关注的焦点.     

军队档案馆人员能力素质研究

本文从当前军队档案馆人员情况的特点入手,分析了军队档案人员能力素质需求及矛盾,探讨了为适应时代要求而应重点培养的几种能力,提出了为加强人员能力素质而应采取的相应措旌。     

关于新常态下高校档案馆年轻馆员素质的思考

本文分析档案馆年轻馆员的数量比重、男女比例及工作现状,以此为基点,探讨在新常态下,根据档案事业的新发展要求和档案馆的工作性质,针对以80、90后为主的年轻馆员职业现状提出具体的素质要求。     

对综合档案馆档案编研工作"编"多"研"少的新认识

文章从馆藏资源、信息共享、编研人才等方面分析档案编研工作"编"多"研"少的形成原因,并从档案编纂的特性、编研部门现实情况等阐释不需要刻意改变"编"多"研"少现状的理由.档案馆应该根据自身实际,从丰富编研素材,利用新技术开展编研,与其他机关单位和高校、民间文史专家合作,创新编研形式几个方面开展档案编研工作,提升研究水平.     

档案馆人员优化问题浅议

档案馆人员的优化,有两方面含义:一是个人专业素质的提高,二是整体结构比例的合理.     

论档案馆的"亲民"战略

本文从政治民主化、“三个代表”、思想存在与发展、在信息社会中的竞争力四个方面论述了档案馆实施“亲民”战略的必要性。档案馆要接近与民众的距离 ,要最大限度地为广大民众服务 ,如何实施亲民战略 ,作者提出了从思想观念、馆藏建设、档案服务3个方面应建立的观念与采取的措施。     

做好新时代档案馆征集工作的几点思考

档案资料的征集是档案工作的一项重要内容,是维护党和国家历史真实面貌、有效保护和利用档案的重要途径。只有认真分析找出征集工作的薄弱环节,采取行之有效的方式方法,才可以使征集工作取得事半功倍的效果。     

新形势下综合档案馆进馆范围的思考

本文针对近年来国有企业、党政机构改革后,档案进馆对象的变化,从档案馆理论入手,指出了当前在档案进馆方面存在的理论、业务技术规范的问题,提出在新形势下,档案部门必须确立的档案进馆的理论和方法,以确保社会环境改变后,档案完整进馆的措施。     

国家综合档案馆接收破产企业档案的思考

该文认为，国家综合档案馆接收破产企业档案不能为利益所趋动，接收档案双方要有完备的交接手续．档案要符合进馆要求并进行消毒杀虫处理。     

对综合档案馆全宗排列问题的思考

随着时间的推移,档案馆馆藏档案、资料的数量逐年递增。近年来,各综合档案馆还面临着接收大量破产、转制企业档案问题。2009年国家档案馆会议提出,各级综合档案馆接收档案范围从一级立档单位扩大到二级、三级立档单位。这说明,越来越多的档案将被接收进各级国     

对档案馆利用工作现状的思考

鉴于档案工作的目的所在,档案利用状况始终是档案工作者十分关心的一个重大课题,尤其是在社会主义市场经济体制下各行各业都十分重视经济效益与社会效益的情况下,档案利用效果尤令人关注.纵观近年来档案界发表的有关论著涉及较多的是开展档案利用工作的意义与做法,读后总有一种不满足感,似乎是提高了认识就能改变利用低下的现状.本文试图由对档案馆利用工作的状况谈起探讨一下对档案利用工作的认识及其提高利用效果的途径.     

历史学家对未来档案馆的思考

作为一名历史学家,我很有幸有40多年时间享有在档案馆工作的特权.偶尔我也做一些诸如挽救一些要销毁的档案,把它们按顺序整理好,并使其重新发挥作用的工作.我很慎重地使用"特权"一词,因为只有很少的地方可以为个人研究和学习提供如此丰富的档案文件.