2021年中国企业形象全球调查分析报告——以全球12国为调查对象

2021年中国企业形象全球调查显示,海外受访者肯定中国国际化发展对本国经济发展的贡献,对中国企业的成功维度表现表示赞赏,认可中国企业在推进全球可持续发展方面发挥的积极作用。新时代,中国企业在开放合作中要主动向国际社会讲好自身发展故事,在构建全球发展命运共同体中合力塑造好自身形象。     

加强国企基层党组织建设的意义和措施

基层党组织在国有企业日常管理优化、企业文化培养等多方面发挥着重要作用,当前国有企业基层党组织建设中仍然存在思想重视度不足、人员素质不佳等不同程度的问题,为了加强建设基层党组织,文章首先明确基层党组织建设的意义,然后分析了当前很多企业常见的党组织建设中的不足,最后提出一些优化建议。通过文章分析,希望相关国企党组织工作者能够更加深刻地认识党组织建设的重要性,优化日常工作能力,发挥党组织的作用。     

创新海外党支部品牌建设，推动海外企业高质量发展

党的二十大工作报告再次强调了“坚持和加强党的全面领导”“坚持深化改革开放”“坚持发扬斗争精神”,推动高质量发展,持续推进社会主义现代化建设。因此,海外企业也必须坚持以二十大精神为指引,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党建引领作用,高度重视党建对海外企业高质量发展的核心价值,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断增强公司各党支部的创造力、凝聚力、战斗力,激发海外企业发展的思想动力和组织活力。为此,文章以创新海外党支部品牌建设路径为主题,结合海外企业党组织工作实践,重点剖析了海外党支部品牌建设的创新举措,希望以此促进党业深度融合,激发企业发展的组织活力和创新动力,推动企业的高质量发展。     

疫情背景下中国企业海外形象建设的思考

2020年,一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情肆虐全球。这不仅引发了一场全球公共卫生危机,也引发了一次全球经济危机,给全球经济发展和全球化进程带来了极大冲击。对于中国企业而言,除了在生产经营等硬实力层面上给企业发展带来多重挑战外,对企业海外形象建设等软实力层面也带来了较大影响。如何在危机中寻找契机,是我们在疫情防控常态化形势下开展中国企业海外形象建设要思考的重要问题。     

充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用

企业的发展靠人才,企业的政治建设、人力资源建设是企业发展的基石,应充分发挥企业基层党组织培养人才的作用,从发展党员开始,严格要求,精准培养,将人才培养成党员,将党员培养成人才,将优秀党员培养成企业干部,充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用,使党员的形与神成为企业文化的驱动力,带动企业员工思想、工作、生活进步,使企业政治建设与经济建设相互融合、相互促进,推动企业顺应时代新形势,把握时代新思想,着力工作创新,推进企业快速发展。     

新时期如何加强国有企业共青团工作

新时代国有企业在社会经济建设和发展中正在不断发挥着越来越重要积极的角色,而广大青年员工在国有企业发挥着重要的支撑作用,青年员工的培养和成长成了国有企业管理中的一项重要内容.共青团作为国有企业党组织与青年工作者之间联系的重要桥梁,在提升青年员工思想素质,促进青年员工综合能力提升,为企业提供优秀青年人才等方面发挥着重要的作...     

新时期煤矿企业基层党组织建设工作探析

文章围绕新时期煤矿企业基层党组织建设展开探讨,分析了基层党组织在组织结构和人员配置、党风廉政建设以及党员队伍建设方面的作用,探讨了基层党组织在企业管理中的角色,包括在决策权和执行力、党员表率作用以及促进员工团结合作中作用的发挥。最后,文章提出了改进与加强煤矿企业基层党组织建设的对策,包括强化培训和教育机制、建立健全激励机制、加大党风廉政建设力度、促进党组织与企业目标深度融合以及加强党组织自身建设。通过这些对策的实施可以更好地推动煤矿企业基层党组织建设,进而提升其在企业发展中的积极作用。     

做好企业党建创新工作来提升企业凝聚力

多年来,企业各级党组织积极探索企业党建工作服务生产经营、推动企业改革、发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,我们必须全面贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进。不断创新企业党建工作。保持党的先进性,才能更好地发挥党组织政治核心作用,引领企业快速发展。在现代市场经济环境下,企业的综合市场竞争力由企业人才管理、企业文化建设、企业管理水平、企业成本控制等多方面因素组成。     

新时代中国企业如何培养国际传播人才

为了提升我国企业的国际传播能力和影响力,需要大力培养企业国际传播人才,建立一批专业化的企业国际传播人才队伍。企业国际传播人才应具备业务素养、媒介素养和跨文化素养。结合我国企业的海外发展现状、国际传播人才的培养方式和国内外现有资源,企业国际传播人才培养可以有四种路径:外部延揽专业传播人才、内部培训国际传播人才、建立企业高校联培机制、优化国际传播专业设置。     

中国企业全球传播的四种范式探讨

面对全球发展进程,中国企业在“走出去”过程中注重开展品牌文化传播活动,讲好中国企业品牌故事,深刻影响着海外市场对中国企业和中国精神的情感认知和心理认同。面对不同民族、不同种族、不同国家、不同文化的冲突与交融,中国企业在海外经营中承担社会责任、促进民心相通,有力促进了中国精神和中国企业的全球发展。中国企业在全球发展过程中,通过高质量的国际传播行为让世界读懂中国企业,理解认同中国。以“范式理论”作为研究视角,本文尝试探讨中国企业在全球传播中形成的品牌传播范式、公共外交范式、跨文化融合范式、国际传播范式等四种范式,初步形成了针对中国企业全球传播范式研究的理论体系和话语体系。     

后疫情时代体育赛事提升企业海外形象研究

自2018年中美经济贸易摩擦以来,中国企业国际传播环境变得严峻,2020年新冠肺炎疫情使得企业海外舆论生态更为复杂,在这一情形下建构企业海外新形象显得尤为重要。后疫情时代,如何建构中国企业海外形象,采取何种传播策略实现传播破壁,不仅关涉到企业自身发展,还关涉到中国国家形象的建构与传播。本文分析了后疫情时代中国企业面临的形象传播困境,并针对全球化遵循共生逻辑,全球传播遵循共通议题提出:后疫情时代,企业可选择具有“共通议题”特性的体育赛事来实现传播破壁。而即将到来的2022年“北京-张家口冬奥会”就为新时期中国企业全球传播与建构国家形象提供了新契机与传播共振场域。     

油田重组企业思想政治工作存在的问题及对策

油田重组企业思想政治工作中存在的问题 一、基层党组织建设弱化 具体表现在基层党组织在油田企业中地位作用的弱化、“党管干部”原则的弱化、党组织监督作用的弱化。首先。在油田企业重组前。尽管当时也是经理（厂长）负责制,但总的来说党组织在企业中的地位和作用是明确的。基层党组织在上级党委的支持和配合下,对所在企业的决策、管理、人事等方面都有自己的一定权利。但在油田企业重组后规定了企业的决策权、执行权和监督权被股东大会、董事会、监事会分别掌管,企业法人治理结构也被得到了确立。至于企业党组织则被大而泛的说成“政治核心”,而没有给予体制上的相应保证。使得党组织在企业中的地位被弱化了。     

人力资源管理在现代企业管理中的重要性

在现代企业管理中,人力资源管理具有相当重要的作用。它涉及企业的人才引进、培养和管理,影响着企业发展和创新的能力。作为一种全面、前瞻的管理方法,人力资源管理需要注重激励员工、提高员工表现和增强员工的忠诚度等方面,以促进企业健康发展。文章首先分析了人力资源管理的概念,然后详细描述了人力资源管理对于现代企业管理的意义和作用,最后总结了人力资源管理在企业管理中的重要性,强调了人力资源管理的全面性和前瞻性。     

如何加强对改制后企业基层党组织的管理工作

在激烈的市场竞争中,在一些国企改制为民企的企业内部就出现了一些不良作风和腐败行为,这都给企业带来了负面影响。而上级党组织对改制后企业基层党组织约束不够,存在放任自流现象,而致使改制后企业党组织管辖归属相对混乱,不能很好的适应企业特性。针对这种情况,本论文将浅析如何加强对改制后国企基层党组织的各项管理办法,实现党组织的凝聚力作用。抑制不良行径的出现。     

联想国际并购反思

作为一家中国企业,无论本土市场的规模多大,企业依然没有未来。中国企业的发展关键在于规模——全球规模,因此中国企业需要拓展海外业务。这种想法促成了联想收购IBMPC业务。2005年,     

关于基层党建工作创新的思考

党建工作的内容必须随时根据企业发展要求进行调整充实,实现与企业中心工作的对接与相互促进。在人才成为企业第一资源的新形势下,党建工作就要把培养人才作为内容调整的第一要点。从一般意义上的教育管理向素质教育的深层次延伸。在完成自身知识化充实的同时为企业发展培育众多的合格人才。从企业对人才的素质要求出发,党组织应重点抓好以下四个层次的培养：     

关于企业党组织管理的若干思考

为何要对企业党组织进行管理 一、政治核心作用：企业党组织为企业党委参与重大问题决策和发挥监督职能提供坚强的政治保证;企业党组织就是围绕生产经营、服务群众（包括员工、股东、用户和供应商以及社区群众等）、维护大局等方面开展工作。企业党组织是在政治方面发挥核心作用,不是对企业的全面作用。党对企业的政治领导,包括党的思想工作、组织工作在内的政治领导。企业的政治工作,     

如何加强企业基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是联系群众的桥梁和纽带。是党在企业中的基层组织。基层党组织是党教育、管理、监督党员干部,是完成党的各项工作任务的具体组织者和实施者。党组织要充分发挥战斗堡垒作用,围绕企业安全生产经营开展工作。进一步加强基层党组织建设,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

摩托罗拉：“肯定个人尊严”

举世闻名的摩托罗拉公司这样阐述自己对人力资源的看法：“人才是摩托罗拉最宝贵的财富和胜利源采。摩托罗拉公司将对人才的投资摆在比追求单纯的经济利益更重要的位置。尊重个人是摩托罗拉在全球所提倡的处世信念。为此,摩托罗拉将深厚的全球公司文化融合在中国的每一项业务中,致力于培养每一个员工。”尊重个人,肯定个人尊严,构成了摩托罗拉企业文化的最主要内容。     

高技能人才管理

技能人才队伍是企业三支队伍中的重要组成部分,是企业实现经营目标和发展的基础。而作为技能人才队伍中的领军力量——高技能人才,其发挥的作用和所处地位尤为重要。在企业面临市场竞争日趋激烈的新形势下,要通过培养高技能人才队伍,使其成为企业生产经营和发展的中坚力量,并起到带动和凝聚广大员工的作用。如何管理好高技能人才这支队伍,使其发挥应有的作用,是企业普遍面临的难题之一。