基于委托代理理论的监理费用探讨

从业主、监理以及施工方三者的整体委托代理关系入手,建立了相应的逆向选择模型;并且以监理方在甄别施工方效率方面的作用为基础,确定监理费用,研究发现监理费用主要受施工方的信息租金以及监理的风险规避度影响。     

技术许可契约优化委托－代理模型

不对称信息技术许可中,技术需求方的取巧行为也会导致良品技术市场失灵。比较对称信息契约后知道,技术提供方优化设计的价格激励契约保证了不对称信息条件下信任良品的技术需求方的产出水平不会扭曲,并且收获严格正的信息租;否则其产出水平会向下扭曲。     

基于委托-代理模型的创新型企业经营者激励机制设计

基于委托—代理模型,结合创新型企业经营者的特性,从物质和精神两个层面上设计一套合理的激励机制,可以有效地促使经营者选择对所有者最有利的行动,进而增加企业利润。具体措施包括:薪酬激励、股权激励、工作设计激励、成就激励、荣誉激励、文化激励、道德和情感激励等。     

旅游服务供应链的委托代理机制研究

本文利用委托代理模型分析了旅游服务供应链的委托代理现象,并结合该模型回答了旅游业的委托代理机制设计应当注意的一些问题,为旅游业的契约设计提供了一些可行的建议。     

基于委托--代理模型的公司与经理、董事激励博弈分析

近几年来,用委托——代理模型来分析公司与经理、董事激励关系,已经逐渐成为激励理论研究的热点。在委托——代理关系的框架下,建立了企业经理与企业董事的选择激励模型,模型分析表明:公司治理结构是现代企业中一组规范股东、董事会和经理班子权利责任的制度安排,它的一个重要功能是通过制衡机制对代理人实施约束和激励。两种模型的形成或选择主要取决于相对应的组织资源与市场资源的状况和可利用度。     

基于委托—代理困境的专利审查数量与质量管理研究

本文基于委托—代理理论从专利审查单位内部的视角研究了解决专利申请积压与授权专利质量下降问题的途径.在承认专利审查员经济理性的前提下,通过分析专利审查员与审查单位之间是否存在目标异质性与信息不对称问题来判断审查单位内部是否存在委托—代理问题.在此基础上,本文从理论模型层面探讨了该委托—代理问题的解决方式,并对我国现行专利审查质量管理体制的改进提出了建议.     

证券投资基金的委托代理分析

在对基本的委托代理理论进行阐述的基础上，具体从逆向选择和道德风险两个方面分析了证券投资基金的委托代理问题，进而分别针对隐藏信息的逆向选择问题和隐藏行为的道德风险问题提出了相关建议，为解决证券投资基金委托代理问题提出了具体措施和实施办法。     

基于委托代理理论的ERP系统实施中知识转移研究

基于委托代理理论,分析了有咨询方及软件公司参与的ERP实施中的主体及主体间的委托代理关系,并就其对咨询公司和软件公司向主体进行知识转移的影响进行了探讨;最后根据委托代理模型,探讨实施企业与咨询公司、ERP软件公司在知识转移上的博弈行为,并根据模型得出的结果给出主体企业在激励咨询公司和ERP软件公司转移知识时应着重考虑的因素.     

基于委托—代理的高校科研激励机制及有效性分析

从投入—产出角度对激励有效性的分析,进一步证明了高校科研激励机制设置完善的作用。     

国有企业委托代理问题的期权博弈研究

利用期权博弈理论建立模型,为解决国有企业中存在的代理问题提供一种契约约束的方法。在信息不对称及委托代理双方的目标不一致的情况下,致力于为政府提供一种最优契约,使其可通过契约激励和非物质性惩罚的措施使国企经营者能付出努力,并揭示企业的隐藏价值,避免国有资产流失,实现企业利益最大化。     

国际贸易技术传递效应分析及启示

通过建立理论模型分析国际贸易技术传递的效应,得出国际技术传递可以缩小落后国家与发达国家之间的技术差距和国际贸易能促进技术进步的结论,并提出加快我国技术进步的几点建议.     

基于委托代理理论的电子政务ASP外包模式研究/FONT

本文探讨了在电子政务服务外包过程中政府和ASP之间的委托代理关系,建立了相应的博弈模型,并分别分析了在信息对称、政府向ASP支付固定服务费用及信息不对称的条件下,政府和ASP之间的博弈关系以及在不同的情况下政府应如何设计相应的激励机制,促使ASP提供高水平的电子政务服务,最大限度地满足政府的社会福利需求及ASP的效益需求,实现政府和ASP的双赢。     

基于委托代理模型的企业创新管理研究

委托代理理论重点研究委托人在信息不完全的情况下,通过制定相应措施来激励代理人朝委托人希望的方向去努力,主要工具是静态激励模型和动态激励模型。本文借助于委托代理动态激励模型,研究了在企业创新管理中,领导如何在不具备某些信息的情况下,激励员工在工作中保持长期的创新动力,完善企业创新动力机制中的政策激励。分别构建了在道德风险、以及逆向选择与道德风险共存等两种情况下,员工在常规工作和创新工作中的努力分配情况的连续时间模型,讨论了两种情况下最优激励合约的变化情况,并通过比较发现在过去与未来无关的条件下,员工的努力水平与将保持不变,并根据自己的利益来选择努力方向,忽视企业创新工作。建议在企业创新的政策激励动力机制中,将员工的过去业绩及努力成本都纳入到绩效评价体系中,来激励员工在不同时期调整其创新努力水平。     

探索国际技术转移与经济全球化的互动机制

在分析国际技术转移和经济全球化成因的基础上,着重阐述了国际技术转移与经济全球化的相互作用。通过综合分析,国际企业受利益的驱动,形成了经济全球化格局,进而促进国际技术转移。     

我国高校技术转移问题分析

高校学术研究对产业创新过程的积极影响已得到广泛认同.研究表明,若没有学术研究的贡献,约有10%的企业新产品和新工艺的研发就不会成功.基于高校技术转移过程的阶段特征剖析了技术转移的动因.结合我国高校技术转移的现状提出了完善技术转移机制的对策建议.     

国际合资企业中输入较低技术的动机研究

国际合资企业中的外资方对合资企业仅输入次优而非最先进技术的现象非常普遍.本文运用博弈模型,从跨国企业总收益的角度出发,分析跨国企业与东道国企业建立合资企业时,对两种技术(较高和较低技术)输入的选择.本文的结论认为,跨国企业对较高或较低技术输入的选择不仅与它自身的技术及技术开发能力有关,还与东道国的市场环境、法制环境及东道国政策有关,并由此得出几点启示.     

委托代理视角下的科技项目管理问题研究

 我国的科技项目管理实际上是一个多重的委托代理链，它同样存在着委托代理问题及由此产生的各种机会主义行为。因此，本文旨在从委托代理的角度对科技项目管理中的机会主义行为进行分析并提出解决问题的相关建议。     

中国农业技术国际转移的方式选择

实施"走出去"战略,开展农业技术的国际转移,是中国加入WTO后农业发展的一项长期任务。技术转移能否达到经济利益最大化与促进世界农业技术进步的双重目标,在很大程度上取决于转移方式的选择。本文在前人研究的基础上,提出了农业技术国际转移方式的选择理论,继而分析了农业技术供需双方即中国与发达国家及发展中国家的政策环境和技术、市场、成本等方面的条件,推出了中国农业技术向发达国家转移以对外直接投资为主、向发展中国家转移以出口和许可证贸易为主的结论。     

国际技术服务外包伙伴关系:一个研究模型

基于发包商驱动因素以及承接商的资源和能力角度提出战术型、战略型以及变革型三种伙伴关系类型,并探讨信任以及文化差异这两个修正因素对伙伴关系的建立以及维系的影响。     

战略研究联盟的概念、模式及评价研究进展

本文从技术转移方式的角度把跨国公司对华技术转移的效应分为直接效应和间接效应,分别建立了计量模型对技术贸易和外商投资技术溢出对我国经济增长的效应进行了度量,认为对跨国公司对华技术转移效应的评价应当持谨慎态度.