领导支持我们办报

如何办好企业报,许多单位都感到首先要有领导支持。对此,我们深有体会。我局是一个有七千多名职工的石油地质单位,点多线长,流动分散,绝大部分职工常年     

浅谈通讯员的五种意识

新闻改革和社会主义新闻事业的不断发展,不仅要求通讯员有较强的报道意识,为新闻单位采写高质量的报道和不断地提供新闻线索,而且还要求通讯员具有情况意识、评报意识、发行意识、监督意识。情况意识——是通讯员的首要意识我们的党报,既是党委机关报,又是人民群众自己的报纸。党报的办报方针是全党办报群众办报。党报的通讯员是人民群众的代言人,是办好办活党报的依靠力量。因此,反映情况,反映社会动态和群众心态,是党报通讯员的首要意识,也是其光荣的责任和义务。许多老通讯员认为,稿件能见     

小报作用大 联系群众好——李锡铭同志为《北齿职工报》题词

10月16日,中共中央政治局委员、北京市委书记李锡铭为北京齿轮总厂《北齿职工报》创刊五周年题词:“联系群众好,小报作用大。”北京齿轮总厂是全国生产轻型汽车变速器、分动器以及前后桥齿轮的专业厂。由北齿党委主办的《北齿职工报》自1985年创刊以来,厂党委把办好厂报当作加强企业政治思想工作的一件大事来抓,不断提高办报人员的思想和业务素质,与此同时他们还注重发动职工群众写稿,使报纸的质量不断提高,增强了厂报的群众性,可读性。五年来,《北齿职工报》弘扬企业在两个文明建设中所取得的成就,热情讴歌了战斗在生产岗位上的广大工人、技术人员的先进事迹,受到了职工们的欢迎。     

以生产经营为中心办好企业报

我们十月拖拉机厂的企业报《职工之友》自1985年3月创刋以来,已出版×期,对外发行××余篇。3年多来,《职工之友》报在宣传党和政府的方针、政策,促进企业深化改革,开展横向经济联合,加强两个文明建设上,都作出了积极的贡献,受到新闻界朋友们的肯定和读者的好评。我们办报的体会是: ①明确办报宗旨。企业报是企业行政和党委的机关报,是厂长和党委联系群众的桥梁和纽带。因此企业报必须坚持以经济工作为中心,为生产经营服务,为两个文明建设服务,为职工生活服务的方针。具体地讲:就是宣传思想,交流经验,传播知识,表彰先进,提供娱乐、推销商品、传递信息。②体现指导作用。企业报在宣传方面要见思     

不可忽视的“流水线”

为什么企业报发展至今,仍有不少报纸拿出来象是一张“工作简报”,为什么有些报纸仍改不掉领导发号施令的老面孔?原因就在于指导思想上忽略了企业的主人——职工群众,而且在工作方针、组织措施上都缺乏群众办报的准备。近年来,我们着力在这方面下了功夫,使报纸从群众中来,到群众中去,成为企业发展不可缺少的部分。怎样保证党委领导下的群众办报,引导职工参与呢?我们的做法是:首先,建立三支队伍,上下结成网络。三支队伍即通讯员队伍、特约记者队伍、评报     

企业报应实现三个转变

如何使企业报适应新的历史时期的要求,更好地发挥它的作用,与时代的脉搏合拍?从本报的办报实践和分析研究其他兄弟企业报的经验,我们认为,企业报应实现三个转变。从以党委为中心转向以厂长为首的行政系统为中心企业实行厂长负责制后,随着企业党的工作的改革,思想政治工作要渗透到生产中去,思想工作与管理工作逐渐融为一体,政治工作有逐步非职业化的趋向。为了适应这个转变,企业报应该是开放的、灵活的、广泛建立联系的,而不应是路子窄、方法死、内容空、封闭式的。同时,为了适应企业领导体制的改变,可以考虑把报社划归行政单位,成为一级职能部门。办报人员也应该是眼观六路,耳听八方的消息灵通人士.这样,才能把报纸办得有生气,才能更好地为经济建设服务。     

提高采编人员素质是办好报纸的关键

近几年来,我们感到要办好一张企业报,需要抓的工作是多方面的,但抓好队伍的建设、不断提高采编人员的素质则是办好报纸的关键。新闻工作必须讲大局和讲责任。办报人员不仅要有较高的政治素质,还必须具有较强的业务素质。所以说,提高办报人员的综合素质,是报社整个工作的关键一环。我们莱钢报社共有23人,采编人员大都是年轻人。他们工作热情高,干劲大。但是由于历史的原因,部分同志的马列主义理论功底浅,加强对他们的马克思主义基本理论教育,是提高政治素质的重要一环。因此,我们经常     

企业报怎样才能办出自己的特色

企业报是企业党委和行政用于传递信息,交流经验,表彰先进,对职工进行思想政治教育的一个大众传播工具,虽然它面对企业,有一定的局限性,但也应该按照新闻规律办报,并根据自身要求,办出自己的特色。     

重视新闻工作 促进企业发展

我们新汶矿务局各级领导十分重视新闻工作。在改革开放中,我局新闻工作有了很大的发展,对推动企业深化改革、促进生产经营、增强企业凝聚力、扩大企业影响、推动企业稳步走向市场发挥了重要作用,在企业两个文明建设中作出了贡献。我们的做法有以下几点:一、思想上重视、工作上支持,为新闻工作创造良好的发展环境。为了加强对新闻工作思想政治上的领导,我们局、矿都有一名党委副书     

既要抓紧 又要放手——关于地方党委领导报纸的一点浅见

地方党委是否善于领导和运用报纸,的确反映了党委领导水平的高低。党委领导对报纸应在抓紧的前提之下,辩证地处理好抓紧与放手的关系。这是党委应该学会的领导艺术。办好一张报纸,是党委工作中具有重大原则意义的问题。只能高度重视,抓得很紧很紧,而不能有丝毫的松懈和放任。到底如何抓紧、紧在何时何处? 要“紧”在关键处。党委能否抓住报纸和运用好报纸,关键是用好“报入”,首先是选好用好报纸的主持者。毛泽东同志曾提出“要政治家办报”,这正好指     

在培养通讯员上下功夫

企业通讯员被称作企业报编辑的“腿”,是办好企业报的基础。通讯员队伍庞大,来稿就多,就能从中觅到好文章;队伍小、来稿少、文章水平低,企业报要想办好就很困难。武汉石化报办报18年来,一直花大力气抓通讯员队伍建设,培养和锻炼了一批通讯员队伍,保证了企业报丰富的稿源和灵敏的信息。注重培训,帮助通讯员掌握新闻写作能力企业以生产经营为中心,这决定了企业报办报人员少而精,稿源更多地依赖活跃在生产一线的职工和离退休职工及家属。随着改革的深入,武汉石化人员越来越精简,职工已由5000余人减至3000余人。伴随而来的是每个人的工作压力越…     

如何办好企业报专栏

随着报业竞争的日趋激烈,各报纷纷推出名牌专栏以争取读者,借以扩大宣传效果和报纸的影响力。企业报虽有企业的经费支持和固定的职工读者,但办好专栏仍是提高办报质量、扩大宣传效果的重要途径。要办好企业报专栏,必须研究专栏的导向性、经济性、可读性等特性,     

内外结合两翼齐飞——人民日报的内部评报和读者评报

人民日报在做好办报工作的同时,历来重视评报工作,并将此作为办好报纸的重要一环.经过多年的努力探索,现在人民日报不仅将内部评报制度化、规范化,而且积极开辟多种途径开展读者评报活动,最大限度地收集读者意见和反馈.从实践来看,读者评报取得了良好的效果,积累了宝贵的经验,与内部评报形成了有力的互动与配合,直接服务于办报工作.     

谈谈企业报总编辑的主动性

几年来,新闻界一直在呼吁:要相信总编辑会办报,要给总编以更多的办报自主权。但也有人建议,总编辑不要作茧自缚,要发挥自己的主动性。这两种情况虽然都存在,但我更欣赏后者的意见,特别是对企业报的总编辑来说,更需要强调发挥自己的主动性。所谓主动性。决不是对党委和企业行政领导闹独立性,而是在党委和行政领导下,发挥主观能动作用,按照企业报的特点和规律办好报纸,调动企业职工的社会主义积极性。我认为,企业报总编辑的主动性,包含这样几个     

下功夫抓好通联工作

哈密报自前年7月复刊以来,为适应办好开放型报纸的需要,遵循全党办报,群众办报的方针,坚定不移地下功夫抓通联工作,努力提高通讯员的群体素质。我们采取的措施是: ①发展和整顿通讯员队伍。哈密报复刊之初,通讯员队伍存在着严重的青黄不接现象,很难适应办报需要。报社抽出大部编采人员分赴各县市的城镇和农村,在各级党组织的支持下,整顿和发展通讯员队伍,在全地区建立起一支400多人的通讯力量。现在能够经常给报纸写稿的有100多人,他们     

让工人在企业上唱主角

“为领导决策服务,为职工工作、学习、生活服务”,是我们企业报的办报宗旨。如何摆正二者的关系,做到既为领导决策服务好又为职工服务好,即把握好这两者之间的“度”,是我们《西安铁道报》近年来苦苦追求的问题,在理论和实践上,我们做了一些探索和尝试。 我们认为,企业报虽小,但她毕竟是“报”,是新闻纸,属新闻范畴。因此,不能把企业报办成文件汇编,工作简报。她通过新闻发布,让广大职工接受各类信息;通过典型宣传,使职工潜移默化地接受教育。企业报必须按新闻规律来办。这一观点,我们用各种方式慢慢地向领导渗透,已经得到党政领导的认同。 基于以上认识,我们在办报过程中,尽力减少会议报道和领导活动的报道,腾出版面多上各类新鲜的新闻事实和各类典型。 几年来,我们在工作中约定,会议是否报道,报道到什么程度,主要看其新闻价值,看其与职工利益关系大小,而不是看哪一级领导人出席。全分局大型会议,只报道其领导决策要     

交流 本期议题:如何办好企业报副刊

茶座老板寄语:企业报作为企业宣传的阵地,应该是力求贴近企业,贴近职工。随着企业内外文化生活的日益丰富,对企业报的内容水平的要求也相应地提高了。企业报副刊是企业文化建设的一个重要组成部分,它在企业文化和精神文明建设中起着重要的舆论导向、陶冶情操和服务职工生活的作用。副刊办得好坏已经成为衡量企业报办报水平的重要标准,办好副刊也是现在企业报面临的重要课题。欢迎来自各方企业报的同行到我们茶座作客。让我们边喝茶,边座谈,希望在这种和谐融洽的气氛中,我们能够畅所欲言,提出更多办好副刊的建议。再次感谢各位的光临!     

浅析地市级党报舆论监督难

三、强化服务意识 ,把后勤工作提高到一个新水平以服务为宗旨的行政后勤管理工作 ,任何时候都不会改变。为了使后勤工作跟上报社发展步伐 ,我们一是牢固树立大局意识 ,时刻不忘为办报服务 ,为报业经济发展服务 ,为广大职工服务。只有报纸办好了 ,报业经济发展了 ,行管工作才有立足之地。二是强化服务意识。想职工所想 ,办职工所需。在报社和党委的领导下 ,从１９９７年起我们先后对报社宿舍和办公区进行了彻底改造 ,使环境得以美化。１９９８年全社实现电脑办报。告别纸和笔之后 ,我们对办公室进行了装修 ,办公室都安装了空调 ,并请当地书画…     

善于运用报纸热心支持报社

我们峰峰矿务局共有29个单位,其中原煤生产矿井13个,年产量在千万吨以上,职工、家属、学生有19万多人,分散在方圆一百里左右的地方。在这种情况下,靠什么向他们传达局党委的意图呢?靠什么来传播各种信息呢?靠什么组织职工搞好两个文明建设、同心协力干四化呢?在实际工作中,我们越来越感到《峰峰矿工报》在这方面起着很重要的作用。矿工报从1958年创刊以来,尤其是党的十一届三中     

我们是怎样学习办企业报的

我们《北京起重机报》于1987年10月创刊,半月一期,至今已出了50多期。两年多来,我们在实践中不断学习摸索,办报水平也逐步有所提高,厂报受到了职工和领导的欢迎。有些长期从事新闻工作的老同志见到我们的厂报后,也给予鼓励,说我们的报纸还“像个报纸”。我们办报从一点儿不会,到现在办出点儿模样,我们的体会是要做好四个方面的学习。