目前高职学生就业出路调查分析

随着高等职业教育的不断发展,高职毕业生的就业压力十分突出,已引起了社会各界的广泛关注。各地区高职毕业生的就业出路也受到了经济危机、地区发展形势等诸多因素的影响。本文对目前的准毕业生及已经毕业的学生就业情况进行调查,分析影响毕业生就业的因素,提出一些解决毕业生就业问题的对策。     

少数民族地区专科学校毕业生就业工作探微

高校毕业生就业工作是一项关系社会稳定、学校发展和学生切身利益的大事,是社会关注的热点问题。在高等教育大众化的新形势下,大学生就业工作面临严峻挑战,特别是少数民族地区专科学校毕业生的就业工作出现了许多新情况、新问题,本文探析了少数民族地区专科学校毕业生就业困难的原因,结合实际有针对性地提出了解决的思路和办法。     

少数民族地区专科学校毕业生就业工作分析及对策

高校毕业生就业工作是一项关系社会稳定、学校发展和学生切身利益的大事,是社会关注的热点问题。在高等教育大众化的新形势下,大学生就业工作面临严峻挑战,特别是少数民族地区专科学校毕业生的就业工作出现了许多新情况、新问题,本文探析了少数民族地区专科学校毕业生就业困难的原因,结合实际有针对性地提出了解决的思路和办法。     

少数民族地区专科学校毕业生就业工作探微

高校毕业生就业工作是一项关系社会稳定、学校发展和学生切身利益的大事．是社会关注的热点问题。在高等教育大众化的新形势下。大学生就业工作面临严峻挑战，特别是少数民族地区专科学校毕业生的就业工作出现了许多新情况、新问题，本文探析了少数民族地区专科学校毕业生就业困难的原因，结合实际有针对性地提出了解决的思路和办法。     

数据

2006年从事第三产业的中职毕业生近200万日前,教育部公布的2006年全国中等职业学校毕业生(除新疆外)的就业情况统计数据显示了毕业生的数量,各产业就业分布,本地、异地和境外就业和就业渠道情况。从毕业生数量     

提高生物技术及应用专业毕业牛就业能力的几点探索

生物技术专业毕业生就业难的问题是近几年讨论和研究的热点。本文通过分析本系生物技术专业的毕业生就业情况,提出一些如何提高毕业生就业能力,实现学校、学生和企业共赢的对策,并做了一些探索。     

提高生物技术及应用专业毕业生就业能力的几点探索

生物技术专业毕业生就业难的问题是近几年讨论和研究的热点。本文通过分析本系生物技术专业的毕业生就业情况,提出一些如何提高毕业生就业能力,实现学校、学生和企业共赢的对策,并做了一些探索。     

新形势下转变高职毕业生就业观念的思考

高职毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点,就业期望值偏高、求安稳、过分强调专业对口是高职毕业生就业观念中存在的主要问题。本文分析了高职毕业生的就业、择业观念问题,并从学生、学校、学校与学生相结合三个角度指出了正确的就业观念。     

对中专毕业生就业问题的几点思考

中专毕业生就业是各个中专学校工作中的重点。近几年,许多学校成立了招生就业办,还有一些学校与职介所、人才市场、企业等部门联系,推荐学生就业,这说明学生就业已成为学校工作的一部分。但从我省几年来中专毕业生就业情况看,效果并不理想,学生就业压力依然很大。我多次参加毕业生现场招聘会,在招聘会中发现了许多问题。许多中专毕业生可能因为年龄偏小,往往显得应聘经验不足,本来是可以胜任的工作,就没有抓住机会;也有一些毕业生不愿到外省就业,认为离家远,不方便,家长又不放心;很多学生对国有企业和民营企业看法不一,认为到国有企业工作体…     

高职大学生就业问题调查报告

就业问题特别是大学生就业问题一直受到我国各界的关注,为了更好地了解学生就业情况,日益提高学生就业质量,我们制定了《大学生就业问题问卷调查表》并组织了此项调查,由此分析了2011届毕业生的就业形势和反映出来的就业问题,得出了相应的结论并提出了改善毕业生就业环境的建议和措施,为学校开展就业指导工作提供了对策依据.     

英语专业就业指导分析

大学生的就业问题是当今国内一项重要议题,随着高校的扩招,大学生的数量与日俱增,然而大学生毕业后将何去何从,是学生本人、家长、学校和社会共同关注的问题。针对毕业生就业问题以普洱学院英语系毕业生为例,分析高职高专学校英语学生的就业指导情况。     

诚信缺失：高校毕业生就业隐患

随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深入,毕业生就业模式发生了根本变化,形成了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业模式。在毕业生就业模式和就业方式转变过程中,由于相关配套政策尚未完善,相关制度尚未健全,加之管理环节不到位,毕业生素质参差不齐等原因,毕业生在就业过程中出现了一些新情况、新问题,其中就业诚信缺失问题尤其突出。大学生就业     

地方性院校本科工商管理专业学生就业策略——以曲靖师范学院为例

地方性本科工商管理专业毕业生的就业存在诸多问题,结合曲靖师范学院工商管理专业第一届毕业生的就业统计情况,分析总结了目前地方性本科工商管理专业就业的现状,然后在政府层面、学校层面、学生层面提出了一些就业策略,以期对地方性本科工商管理专业学生的就业工作有所帮助。     

高职毕业生就业渠道拓展研究

近几年,高职生就业问题越来越成为社会关注的焦点,如何提高就业率和就业质量成为高职学校工作的重点。本文分析了高职毕业生面临的主要问题,从收集多方信息、召开校园招聘会、加强校企联合、鼓励学生自主创业等多方拓展就业渠道,对解决高职毕业生就业问题进行一些探索性研究。     

新形势下高职高专院校毕业生就业面临的机遇与挑战

随着我国高职高专院校的进一步改革,学校也逐步加大了招生规模,但是专业型、一线型人才的增多反而导致了学生毕业后就业难的趋势加大,高职高专毕业生就业形势十分严峻,并且已引起了社会的广泛关注。笔者从高职高专毕业生在经济环境下的就业现状入手,探讨了当前高职高专毕业生所面临的就业机遇与挑战,并提出一些应对毕业生就业问题的对策,以提高毕业生的就业竞争力,实现顺利就业。     

浅议促进高职生就业观念转变的途径

大学生充分就业是目前社会关注的热点问题.大学生的就业工作任重道远,非一蹴而就,须经过政府、社会、学校和学生本身的多方努力才能实现.分析了应届大学毕业生人数逐年增加,就业形势日趋严峻的就业现状,讨论了高职高专学生就业中存在的一些问题,从政府、学校和学生自身探讨了促进高职高专学生就业观念转变的有效途径.     

中等职业学校毕业生就业现状探析

<正>编者按:当前,中等职业学校毕业生(以下简称"中职学校毕业生")的就业问题引起社会广泛关注。其中,有三个问题值得探讨。第一,中职学校毕业生的就业率普遍较高,但就业质量普遍较低。那么,如何提高中职学校毕业生的就业质量?第二,我国西部经济欠发达地区多为农业城市,经济落后,吸纳中职学校毕业生就业的渠道少、能力低,中职学校毕业生就业面临严峻挑战。那么,采取何种对策才能做好中职学校毕业生的就业工作呢?第三,中职学校毕业     

用人单位人才需求与毕业生就业现状调查研究——基于一所高职院校校园招聘会调查

如何开展、以什么形式开展校园招聘会一直以来是毕业生、学校以及用人单位三方共同关注的问题。通过调查,全面了解用人单位的招聘现状、用工需求,毕业生的基本情况、就业意愿、就业观念及其对学校就业指导工作的看法等问题,分析毕业生在就业过程中的问题,并指出原因,为广大毕业生就业以及学校人才培养工作提供参考依据。     

高职院校大学生境外实习、就业现状和指导策略——以乐山职业技术学院护理系为例

随着高职教育国际化的兴起,国内高职院校积极推进毕业生境外实习、就业这一新型就业模式,但未具规模。本文以乐山职业技术学院护理系在海外就业的学生为调研对象展开调研,分析了高职毕业生的境外实习、就业现状及制约因素,高职院校境外实习、就业指导工作现状及存在的问题,结合文献资料,对境外实习、就业指导工作提出若干建议。     

高职生就业现状成因分析及有效对策

在高职教育蓬勃发展的同时,高职毕业生就业问题也越来越受到社会的广泛关注.虽然高职毕业生的就业率看似形势喜人,但是从毕业生就业满意度、就业质量、就业稳定性等维度分析,实则不容乐观.这种状况的形成既有学校原因,也有社会和学生自身的原因,需要社会、学校和学生三方共同努力,才能使高职学生就业状况从根本上得到改善.