关于高校团委学生会组织工作的设想

该文分析目前存在不足的原因,提出一系列高校团委学生会组织工作方面的新设想,加强团委学生会与广大学生的联系,提高学生会工作效率,更好地为广大同学服务,从而真正实现“自我教育,自我管理,自我服务”的“三自”功能。     

论学生会的桥梁纽带作用

全国学联章程总则第二条中指出,学生会“要做党和政府联系学生的桥梁和纽带”。桥梁纽带,是一种比喻,泛指联系一个事物与另一事物的中间体。从学生会组织所扮演的社会角色看,它作为桥梁纽带这一中间体有着十分丰富的内涵。具体内容和方面集中表现为: ——从思想方面看,学生会是联系党和政府与学生的桥梁纽带。党和政府怎样才能及时把握广大学生的思想情绪,广大学生又怎样才能在思想上与中央保持一致,这就要充分发挥     

新时代高职院校学生会组织改革路径探究——以北京卫生职业学院为例

高职院校学生会组织是学校团结联系广大学生的桥梁和纽带,是落实立德树人根本任务的重要载体。新时代高职院校学生会组织面临着多重挑战和机遇。以北京卫生职业学院为例,通过分析学生会组织在深化改革过程中面临的现实困境,探究新时代学生会组织在职能定位、制度体系、工作内容及队伍建设方面的改革路径。     

谈高校学生会在大学生德育中的作用

<正> 一、高校学生会的组织优势 高等学校的学生会是党委领导下的学生群众团体,这个组织生活、工作在学生之中,其成员也来源于同学之中,这是高校中任何组织不具备的,和其他专职教育工作队伍相比,有以下优势。     

高校学生会等群众组织的党建工作探索

高校学生会等群众组织的党建工作是学生工作中的一个重要组成部分,但目前某些高校对这一项工作却没能引起高度重视,对于这项工作的研究亦也到位。学生会可以说是高校规模最大,影响最大,最具代表性的群众组织,与此同时,还是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会应在学校党委和团委的指导下贯彻党的路线和方针政策,结合学校的实际情况,紧紧围绕学校的中心工作,服务学校发展、服务同学。与此同时,学生会对促进学校与学生的交流与沟通,维护校园稳定也起着不可替代的作用。目前,加强高校学生党建工作是一项重要工作,特别是学生会等群众组织的党建工作更具有重要的意义。本文旨在探索高校学生会等群众组织开展党建工作过程中存在的问题,并给出解决问题的对策建议。     

创新管理模式，提升职业素养——探索新时期高职院校学生会建设的几点思考

学生会是在学校党委领导、校团委的指导下以服务同学、促进全体学生全面发展为宗旨,发挥学校师生间的桥梁纽带作用,团结广大学生共同进步的学生群众性组织。但是随着社会的发展,形势的变化,传统的学生会管理模式也面临着新的挑战。本文将引入企业化管理的理念,从组织机构、人员管理、文化建设、运行机制四个方面对学生会管理进行改革。     

新时期高校学生会工作探究

高校学生会工作是学生工作的重要环节,文章系统地阐述高校学生会的性质、任务、地位、作用,指出高校学生会是德育之先锋、同学之家园、师生之桥梁、干部之学校;要坚持科学发展观,完善内部制度、工作模式、干部队伍建设等;走社会化融合的道路,为学生会的健康协调发展营造良好的环境,建设一个外向型、服务型的多功能的学生会。     

以华中师范大学为例谈学生会会议语言

<正>一.引言学生会作为大学生聚集的组织,和广大学生具有密切的联系,在学校具有很大的影响力。以华中师范大学为例,学生会具有校会、院会、班级、系会的四级联动体系,成员基本覆盖全校各院系学生。学生会成员一般是比较有社会经验和工作能力的同学,因此对于他们的会议语言研究更能反映当今大学生的语言和心理特点。区别于其他的会议语言,学生会的会议语言具有自身鲜明的特色,在展示年轻人风貌的同时,也能暴露一系列问题。通过     

对共青团指导帮助学生会工作的几点认识

高校学生会组织,是学校党政领导联系广大青年学生的桥梁和纽带,它在校党委的领导和团组织的具体指导帮助下开展工作,现就共青团指导和帮助学生会工作的问题谈几点粗浅的认识.     

高职院校学生会干部队伍建设

高职院校学生会是学校管理学生的重要组成结构之一,学生干部是普通学生中的优秀代表,是老师们的得力助手,更是联系老师与学生之间的桥梁和纽带。学生会干部队伍建设应当不断创新与探索,在服务同学的同时,更好地促进自身综合素质的养成与提高。     

浅析学生会工作中人性化与制度化管理

学生会是学生自己的群众性组织,是学院联系学生的桥梁和纽带。如何更好地管理学生会,使之更加良性运转,充分发挥其职能作用,是高校学生工作的一大重点。文章从学生会干部和学生会制度入手,从人性化与制度化两个角度出发,试图寻找一条软硬件结合的管理思路。     

高校学生干部培养机制的研究

一、高校学生干部培养的重要意义 高校学生干部是指在高校各级学生党团组织、学生会、班委会以及各类学生社团等学生正式群体或组织中担任管理工作的学生。他们是学生群体中的佼佼者,多为德才兼备或有一定特长的学生,在学生中具有较高的威信,对同学具有直接的感召力和凝聚力,是学生中的骨干力量,在高校的校风和学风建设中起着模范带头作用;他们是学校各级组织和学生工作管理职能部门联系学生的桥梁,     

高校院级学生会的建设与发展

高校学生会是连接学校和师生之间的桥梁与纽带,在维护学生权益、联系师生、校园文化建设、实现学生自我管理等方面发挥着重要作用.为了更好地实现学生会＂自我管理、自我服务、自我教育＂的基本职能,我院学生会逐步探索出院、系两级学生会能级管理、品牌工作开发、创新人才培养等一系列的发展模式.本文以东北农业大学经济管理学院学生会建设为例,对高校院级学生会的建设与发展做简要阐述.     

论高校学生干部队伍建设的路径

高校学生干部是学校联系广大同学的桥梁和纽带,学生干部队伍的建设,不仅有利于开展大学生思想政治教育工作,而且对确保中国特色社会主义事业后继有人将产生重要的影响,要按照明确方向、注重选拔、着力培养、合理使用和尝试考核等路径建设高素质学生干部队伍.     

高校基层学生会建设的现状分析及发展方向——以山东农业大学经济管理学院学生会为例

高校学生会是在党委领导和团委指导下,依据国家法律法规和学校的规章制度成立的独立自主开展活动的学生组织。学院学生会作为高校基层学生组织,在协助学校各部门工作开展方面发挥着至关重要的作用,在联系学院学生、组织学生活动方面有着得天独厚的条件。由于一些客观原因,现行的学生会体制存在机构臃肿、缺乏创新、制度不完善等问题,使学生会"以生为本"的宗旨受到影响。本文以山东农业大学经济管理学院学生会为例,浅谈影响高校基层学生会建设的主要因素,并通过不断探索新的工作思路、创建新的工作方法与服务模式,以更高水平的为高校学生提供服务与帮助。     

高校学生干部选拔和任用的标准与原则

高校学生干部是全体学生的代表,是学校党政领导、教师联系学生的桥梁和纽带,是关心和维护广大同学利益的带头人。要充分发挥好学生干部的骨干作用、带头作用、桥梁纽带作用,做到适才适用、人尽其才,就要严格把好学生干部的选人关和用人关。     

高校学生会提高学生干部素质的探索——以天津师范大学为例

高校学生会是高校团委进行思想政治教育的重要载体,充分发挥着学校与同学之间的桥梁与纽带作用。高校学生干部则是高校学生会的主力军,高校学生干部也最能直接感受到思想政治教育工作潜移默化的影响。在其影响下,学生干部在提高自身综合素质的同时,也为其自身带来了问题与不足。本文以天津师范大学学生会为例,通过调查研究,阐述了高校学生会对学生干部多方面的影响,分析对高校学生干部思想引领的不足,并从理论上进一步提出充分发挥高校学生会思想政治教育功能的对策。     

对学生会工作民主化的探索

学生会是学生的群众性组织,它应该代表着全体同学的利益,为同学服务。它和其它群团一样,是党组织联系学生的桥梁和纽带,使得学校与学生、领导与学生的言路疏通,信息能及时得到交流,做到上情下达,下情又及时上达。不仅如此,学生会还是学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的中心。这样才能更好地发挥出学生的主人翁作用,在学校的思想教育、业务教学、后勤管理等方面也能真正起到助手作用、参谋作用、补充作用和监督作用。那么,学生会怎样开展自我教育为中心的活动呢?怎样体现学生的民主管理呢?它的内容和形式可以说是极其丰富的。     

立足学生完善自我 扎实创新共建和谐——如何发挥学生组织的积极作用探究

学生会、学生社团既是代表学生利益的自治组织,也是联系学校与学生的重要纽带。这就意味着学生会、学生社团不仅要立足学生,全心全意为同学服务,同时也要积极配合学校加强学生管理。因此,在我国大力发展高等教育的今天,如何更好地发挥学生会、学生社团的积极作用对于构建和谐校园有着深刻的意义。     

激励机制在学生干部管理中的运用

一、对学生干部实施激励的必要性 高校学生干部一般包括各级共青团干部、学生会干部、班委等,是学院各级党政领导联系青年学生的桥梁和纽带,他们在校园文化建设、学风校风建设、自我教育、自我管理等方面有其不可代替的作用。可以这么说,学生干部的代头作用发挥好了,积极性调动起来了,就等于做好学生工作的一半。但学生干部,首先是学生,然后才是干部,在校期间既要象其它同学一样,按国家的培养目标接受教育完成学业、又要承担许多社会工作,牺牲休息时间,学习时间、花费很多精力,义务地为同学服务。尤其是并轨后的大学生,他们面…