基于政治法律与中外案例的学生安全工作体系探索

学生安全工作,牵一发而动全身。学生安全,家长放心,学校顺心,政府安心;学生不安全,家长伤心,学校闹心,政府烦心。学生安全工作是践行核心价值观和落实科学发展观的必然要求。文章列举的24个使用违章电器、晚归、溺水等12大类中外安全事故案例触目惊心,昭示学生安全工作存在一定问题。文章提出观察相关的12个"安全风铃"发现问题,从而科学地构建了学生安全工作体系。     

新时代高校党建与高校治理现代化的逻辑互构

高校治理现代化建设的不断发展,对目前高校党建工作也提出了新的要求,高校党建是高校教育教学过程中非常重要的内容之一,也是实现高校治理现代化建设发展的基础和目标。在新的时代背景下,高校在教育教学的过程中应构建高校党建与高校治理现代化之间的逻辑组织关系,以高校党建工作为前提和引导,实现高校内部教育教学治理体系的创新发展,实现高校党建与高校治理之间的协调统一,共同促进高校教学质量以及水平的提升。实现高校党建与高校治理现代化之间的逻辑互构,应把握高校党建与高校治理之间的型构关系,为实现高校党建与高校治理现代化之间的良性发展提供路径支持。     

基于预算管理的高校资产管理分析

高校资产作为高校进行教育教学与科研的物质基础,其有效管理对于高校的长远发展意义重大。目前为止,尽管高校在资产管理上取得一定的成绩,但仍旧存在较多的问题,对高校资产进行有效的管理亟待解决。结合自身实践,在详细分析了高校资产管理存在的问题的基础上,以预算管理为视角,提出了盘活高校资产的存量管理,强化高校资产增量的管理与无形资产的管理,建立高校资产的绩效评价体系,推进高校资产管理的信息化建设等措施,构建科学的高校资产管理新模式。     

浅谈高校电子化采购

随着高校规模的迅速扩大和电子商务的兴起,电子化采购成为各个高校仪器设备采购的建设重点。本文以高校电子化采购为研究对象探讨适合高校的电子化采购模式,结合实际高校的实际来研究高校电子化采购所面临的瓶颈问题,并提出相应的对策,旨在提高高校采购效能,促进电子化采购在高校的应用。     

对高校人力资源管理的理性思考

高校人力资源对于高校的可持续发展和高校的整体实力具有重要意义,但是目前高校的人力资源不容乐观,突出表现在人才流失比较重、人力资源配置不合理,不能人尽其才。为更好地发挥高校人力资源的作用,促进高校的发展,必须对高校人力资源进行优化配置。     

浅谈新会计制度下高校会计核算的问题

2014年1月1日,新的高等学校会计制度正式实施,新的高校会计制度对高校会计核算提出了新的核算要求。文章正是以高校新会计制度的颁布实施作为切入点,阐述了高校新会计制度核算的特点与方法,并对高校新会计制度核算的方法进行分析,提出在新会计制度下高校会计核算面临的问题,最后针对当前高校经济来源多样化的形式对高校会计核算的方法提出新的核算思路。     

试论高校思想政治工作与心理健康教育的有机结合

高校思想政治工作的实效性是每个高校思想政治工作者关注和关心的问题。高校思想政治工作和大学生心理健康教育既有联系,也有区别,将高校思想政治工作和大学生心理健康教育有机地结合,将会极大地提高高校思想政治工作的效果。所以,高校思想政治工作者要充分认识到心理健康教育对高校思想政治工作的促进作用,学习和借鉴心理健康教育的原则和方法,将高校思想政治工作和大学生心理健康教育有机地结合起来,以切实提高高校思想政治工作的成效。     

对我国高校网球课开设情况的研究

高校网球课程的开设是高校网球运动发展的重要保障,高校网球课程的发展状况直接影响高校网球运动的成长和发展。通过对2004年和2008年我国高校网球课程的开设情况进行调查,分析其发展的趋势和规律,提出高校网球课程发展的建议,为高校网球运动的发展提供借鉴。     

新时期高校党建创新工作的基本思路

我国高校党建工作是一个具有特殊意义的基层党建工作。在新时期,高校党建工作面临着新环境与新挑战。因此,为了充分发挥出高校党建工作的特殊地位与作用,高校必须采取创新的基本思路来促进高校党建工作的发展,强化高校党组织的自身建设,并逐步让高校真正成为社会主义特色社会建设的推动者与实践者,切实凸显出高校在我国经济社会发展中的独特地位。     

高校特色化发展策略及路径探究

目前,高校主要是为了能够培养更多的人才,确保人才能够服务社会,所以针对高校的发展而言就需要积极地考虑到转型,能够注重高校的特色化发展,这样才能够匹配现阶段对于高校的要求。本文在分析高校办学特色的基础上,分析高校办学之中遇到的问题,从而找准策略与路径,以此来服务高校的特色化发展。     

我国高校协同创新现状与运行机制

高校协同创新是当前我国高校教育改革的主要方向之一,加强对高校协同创新的研究,能够为高校的创新与发展提供强大的推动力。本文在对高校协同创新内涵做出论述的基础上,对高校协同创新现状与运行机制进行了分析与探讨。     

高校科研的有效激励机制研究

高校科学研究是国家创新能力建设的重要组成部分,对高校科研进行有效激励研究,有助于提升我国高校整体科研水平,提升高校科研对地方社会经济发展的贡献率,为我国经济结构转型升级提供重要支撑。本文通过分析我国高校科研存在的问题,引出并探讨了高校激励机制存在的不足,深入思考并对构建高校科研激励机制提出对策建议。     

高校“负债经营”的成因及其对策

近几年,随着高校大规模的扩招,教育资金的短缺成了困扰高校发展的一个大问题。许多高校纷纷选择了以举债的形式进行校园的扩建。但是,这一做法却使部分高校陷入了资金周转不灵的困境之中,严重影响了高校的发展。笔者分析了当前高校负债经营的成因以及存在的问题,同时对高校负债经营的风险性提出了一些防范措施。     

高校体育场馆经营管理的公共经济学分析

如何经营管理高校体育场馆,在保证高校体育教学正常进行的前提下,为全民健身活动提供便利,充分发挥高校体育场馆的社会功能已成为目前研究高校体育场馆的重要课题。从公共经济学角度出发,分析出高校体育场馆的准公共产品性质,得出高校体育场馆应与社区居民体育活动实现资源共享,在充分发挥高校体育场馆社会功能的前提下兼顾经济功能,并且给高校体育场馆的对外经营管理提出了一些对策和建议。     

高校基层党建带团建工作的思考

充分发挥高校党组织的优势和先进性,带动高校团组织建设,是高校党建工作的重要组成部分。本文立足高校基层,从二级学院角度提出加强高校基层党建带团建的途径,探讨如何从思想认识、机制建设、搭建平台、强化监督等方面着手,推进高校基层党建带团建工作,最终实现高校以党带团,党团共建的良好局面。     

关于高校美术教学改革的思考

随着素质教育改革的全面推广,作为素质教育的重要组成部分,高校美术教育在高校教学中的地位越来越高,近年来各高校也逐渐开设了动漫、艺术设计、视觉传媒等多门新的美术专业课程。但是一直以来,高校美术教学成效并不高,加快高校美术教学改革势在必行,高校美术教师应该积极转变传统的教学模式,不断提高高校美术教学成效。本文主要分析了当前高校美术教学现状及存在的主要问题,并且提出了几点改革策略。     

论新时代高校辅导员的使命担当及实现路径

高校辅导员是高校育人工作的骨干力量,更是高校大学生身心健康发展以及成长成才过程中的指导者与引路人,高校辅导员对自身使命担当的认知与实践,对于提升高校育人水平、推动高校持续发展以及高校辅导员个人价值实现具有重要意义。强化使命自觉、提升个人素养、加强工作实践是高校辅导员使命担当的实现路径。     

以突出“严、实、创”为主线加强高校基层党建工作新常态探究

高校肩负着学习研究宣传马克思主义、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重大任务。加强和改进党对高校的领导与建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校基层党组织是落实党的政策方针,推进高校育人的重要载体。当前高校基层党建工作仍然面临新情况、新问题。新形势下,加强高校基层组织建设尤其要突出以"严、实、创"为主线,推进高校基层党建工作再上新台阶,构建常态化高校基层党建。     

建立高校党的先进性建设长效机制的理论思考

加强高校党的先进性建设的根本目的,在于建立长效机制。建立先进性长效机制,是高校肩负历史使命的客观要求,也是高校改革发展的内在动力和根本保证。总结高校先进性教育活动积累的新鲜经验,探索建立高校党的先进性建设长效机制,在实践中不断完善先进性,不断发展先进性,才能永葆高校党的先进性。     

高校学习型学生党支部书记队伍的培养与评估研究

高校的学生党支部是高校党组织的基层单位,高校的学生支部书记作为高校基层党组织的直接组织者与参与者,肩负着重要的责任与使命。本文在分析了高校学习型学生党支部书记队伍的内涵与现状基础上,进一步探索了高校学习型学生党支部书记队伍培养的基本方法与评估措施,对于加强高校的基层党建工作与实现高校的人才培养目标具有重要意义。