高校共青团推进创新教育活动的思考

创新教育要求高校共青团工作理念的持续创新和自我超越，要重新分析和认识共青团创新教育活动的作用和使命。共青团参与现代技术观教育及建构以技术观教育为特征的创新教育活动，不仅贴近时代需要、符合社会潮流，也是共青团宗旨对当代高校共青团工作的历史性召唤，更是理工科高校共青团组织培养具有现代素质的人才并服务祖国建设的新的生长点。     

新时代高校基层共青团育人工作探究——以福州大学基层共青团为例

通过对福州大学基层共青团育人工作开展调研,梳理出基层共青团干部队伍建设存在短板、基层共青团育人遭遇管理体制割据、基层共青团组织建设有效工作覆盖不足、基层共青团网络育人落后时代发展等问题。提出以习近平青年观理论和有关共青团工作论述作为理论指导为高校基层共青团育人工作构造方法论体系,从引领力、服务力、组织力、传播力四方面提出具体对策。     

提高高校团干部思想修养对策探析

提高高校共青团干部的思想修养,改进其工作方法是做好青年思想道德素质建设的重要基础。要做好青年工作,树立正确的“青年观”和“工作观”,针对团干部的特点,高校共青团干部必须做到“四真”与“四勤”。这是对共青团干部的思想道德修养、工作方法和行为方式上的总体要求。     

高校团组织有效服务大学生就业创业的探索——以嘉兴市高校为例

大学生就业创业问题是关系国计民生的大问题,已经成为党和政府工作的重中之重。共青团作为党的助手和后备军,应重视大学生的就业创业问题,尤其是高校共青团组织具有职能优势、组织优势、工作优势和平台优势。高校共青团组织应在思想引领过程中帮助广大青年树立良好的就业创业观,不断营造浓厚的就业创业氛围,提高大学生就业创业的能力和素质,拓宽大学生就业创业的载体和渠道。     

高校管理中利用微博创新高校共青团工作策略

网络信息技术的快速发展,对我国高校管理有着积极的促进作用。微博是随着信息化发展而兴起的媒体平台,有着极大的感染力和影响力,对高校管理工作有着极大的影响。高校管理在进行高校共青团工作时利用微博管理平台,对高校共青团工作有着积极的创新作用。微博的便捷性、互动性以及即时性,对高校共青团工作有着积极的促进作用。因此笔者全面分析高校管理利用微博进行高校共青团工作,同时主要分析高校共青团微博应用的现状,积极探索高校管理中利用微博创新高校共青团工作的策略,以此促进高校共青团发展。     

我国高校共青团“推优”的几点思考

高校共青团推荐优秀共青团员作党员发展对象是高校核心工作,这是高校共青团工作中的一项关键职责,加强其自身建设。通过调查,发现大学生对共青团"推优"工作总体满意,认为这项工作能充分发挥共青团组织的育人作用。随着高校共青团工作的逐渐深入对高校在普及"推优"相关知识、完善"推优"标准、细化"推优"工作流程、寻找新的推优方法等方面要求越来越高,这些要求在促进高校共青团相关工作的发展和为高校基层党支部选拔、培养大学生党员起到关键作用。     

构建学分制条件下高校共青团工作的运作机制

构建学分制条件下高校共青团工作的运作机制南京师范大学吴自斌学分制冲破了传统的教育思想和模式，给高校的教学、科研、管理等各项工作提出了新的要求，也给高校共青团工作提出了新的挑战。构建学分制条件下高校共青团工作的运作机制势在必行。一、学分制给高校共青团带...     

浅析高校共青团工作中存在的问题及其成因

做好高校共青团工作,是完成高校培养有能力、高素质人才历史使命的关键环节。研究共青团在高校人才培养工作中所发挥的作用问题,首先必须探究高校共青团工作存在的问题及其成因。     

试析新时期加强高校共青团工作的路径

随着社会主义市场经济的深入发展和高等教育改革发展步伐的加快,高校共青团工作面临着新的机遇和挑战。结合新时期共青团工作的性质、任务,以及当前高校共青团工作面临的新形势,加强高校共青团工作应注重队伍建设、加强宣传力度、建立健全创新机制、重视社会实践。     

浅谈新形势下如何做好高校共青团工作

新形势下高校共青团工作的战略任务和指导思想,高校共青团实现目标的途径,改善高校共青团的工作方法。     

新形势下关于加强高校共青团工作的几点思考

高校共青团工作是学校教育事业的重要组成部分,随着学生教育、管理模式等方面的重大变革,新形势下团员的价值观念和价值取向进一步升华,共青团工作面临着新的机遇和挑战.本文从分析高校共青团建设的现状入手,指出了加强高校共青团工作的重要意义,最后提出新形势下如何加强高校共青团工作.     

关于新形势下高校共青团工作的几点思考

共青团如何结合自身优势 ,发挥团组织团结、教育、服务和引导青年的作用 ,更好地服务于高校人才培养的中心工作 ,是当前高校共青团组织必须面对和研究的一个重要课题。本文作者通过对多年高校共青团工作实践经验的分析和思考 ,形成了以下几个观点。一、明确目标、准确定位是新形势下做好高校共青团工作的前提高校共青团作为学校党委的助手和后备军 ,其主要目标必须服从和服务于学校人才培养工作的大局。只有充分体现自身优势 ,发挥共青团组织团结、教育、引导特别是服务青年的主导性作用 ,高校共青团才能在 2 1世纪高等教育领域中有所作为。…     

参与社会管理:高校共青团组织建设的新模式

高校共青团组织参与社会建设与管理是共青团进一步履行基本职能、创新工作载体、丰富工作内容、提升工作实效的重要契机和载体。高校共青团组织通过强化组织体系依托、工作基础依托、人力资源依托和阵地建设依托,充分利用工作实践中形成的良好基础和优势,对全面提升青年能力和素质,逐步实现自身角色的转型,不断推动高校共青团组织建设的创新有着重大意义。同时,在某种程度上也为中国公共管理本土化实践提供了经验。本文通过对高校共青团组织参与社会管理的必要性和高校共青团组织参与社会管理的有效模式分析,提出了高校共青团组织参与社会管理的有效途径。     

新时期高校共青团工作社会化工作模式的探索与实践

高校共青团工作社会化是顺应经济发展和高等教育改革的需要,同时,作为服务对象的青年学生群体也呼唤着高校共青团工作社会化。本文分析了高校共青团工作社会化的内涵,探析了其运作模式,并对高校共青团工作社会化的实践运行提出了建议。     

浅议高校共青团工作中的传播模式与影响力的关系

本文根据高校共青团工作的外部环境、工作内容和工作对象的变化,就新的历史条件下如何做好高校共青团工作。从不同的传播模式对共青团工作效果的影响进行积极探析,提出提高共青团影响力的传播模式。     

加强和完善新时期高校共青团的主要职能

一、新时期高校共青团的主要职能1.育人职能新时期高校共青团的育人职能主要包括两个方面:大学生思想政治工作和优秀青年培养。对大学生进行思想政治教育,是新时期高校共青团组织政治属性的要求,也是共青团组织在高校教育工作中重要地位的体现,更是高校共青团组织育人职能的重要内容。     

新形势下高校团学工作的创新模式研究

高校共青团组织是学校党政联系广大团员青年的桥梁和纽带,是贯彻党的路线、方针、政策的执行者,是学校思想教育工作的一支重要力量;阐述了新形势下高校共青团工作所面临的机遇与挑战,提出了高校共青团工作应对这些新挑战的方法和途径,力图使高校共青团工作在新形势下更上一个新台阶。     

刍议高校共青团工作科学化

推动高校共青团工作的科学化,是高校团学系统学习实践科学发展观的必然要求,是当前乃至今后相当一个阶段内学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的重要任务,领会、推动、实践共青团工作科学化,就是使共青团工作围绕学校党政中心工作,根据青年的实际特点,独立自主地开展活动,这是高校共青团组织做好工作的客观规律,也是高校共青团工作的总要求.     

新时期高校共青团基层组织凝聚力问题研究

我国高校共青团组织是共青团组织的重要组成部分,长期以来,团的基层组织先后在农村、街道、企业等地趋于瘫痪,很多工作很难得到很好的贯彻执行,学校特别是高校实际上已经成为共青团团结凝聚青年的主阵地,高校团的青年工作做得好坏与否已经直接影响到全团青年工作的质量。因此高校共青团能否真正凝聚青年人心、得到青年拥护是关系到共青团全团职责实现的关键之一。本文在从三个层面分析共青团基层组织凝聚力现状的基础上,探讨提高高校共青团基层组织凝聚力的路径选择。     

高校共青团在大学生思想政治教育工作中的作用研究

开展高校共青团在大学生思想政治教育工作中发挥作用的研究,有助于提升高校共青团思想引领的效果,有助于提升大学生综合素质。文章从高校共青团在开展思想政治工作中的作用和工作的特性出发,提出了目前高校共青团在开展思想政治教育中存在的问题,明确了加强和改进高校共青团在大学生思想政治教育工作中的开展途径。