企业人才竞争战略的竞争力评价指标体系研究

全球范围内的人才竞争越来越激烈,企业对人才竞争战略也越来越重视。而科学进行人才竞争战略决策的前提是对企业人才竞争力的准确衡量,此问题可通过构建人才竞争战略的竞争力评价指标体系得到解决。因此在深入剖析人才竞争战略实质的基础上,提出人才竞争战略的效果可分为动作性影响和非动作性影响两类的观点;并以人才需要为切入点,通过对人才择业、离职因素及最佳雇主评选等文献的分析,确认了人才竞争战略的竞争力评价初选指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,依据权重进行指标筛选,从而构建了人才竞争战略的竞争力评价指标体系。此指标体系的构建,为人才竞争战略的评价及其竞争效果的衡量提供了分析方法,从而为企业科学地进行人才竞争战略决策奠定了基础。     

企业信息化的评价指标体系与评价方法研究

本文讨论了建立企业信息化评价指标体系所牵涉到的相关问题，如信息技术应用、组织结构变革和业务流程重组、人员的信息观念与行为等。在此基础上，分别采用简单加权法和模糊层次分析法，建立了企业信息化综合评价的数学模型。     

再生资源综合利用评价指标体系构建

再生资源综合利用应双管齐下.一方面从技术角度,利用先进技术,在对环境不产生负面影响的前提下,实现资源的综合以及循环利用;另一方面从管理角度,对再生资源利用过程及质量进行监控和评价,及时发现问题加以改进.从管理的统一性看,进行监控评价的重要手段就是建立评价指标体系.因此,试图根据再生资源综合利用中存在的共性和可比的内容,基于再生资源综合利用评价指标体系构建的原则,利用层次分析法构建我国再生资源综合利用评价指标体系,并对指标体系中各层级的权重进行了测算.     

大学科技园评价指标体系研究

通过对以往研究成果的分析和比较,提出了建立大学科技园评价指标体系的指导思想和原则。在此基础上,从大学科技园的孵化、研发创新及要素集聚功能三个方面选取评价指标,建立了新的大学科技园评价指标体系,并运用层次分析法确定了各指标的权重。     

企业技术创新能力评价指标体系及评价模型研究

技术创新是企业实现可持续发展的基础，对技术创新的研究越来越受到政府和企业的重视。正确分析和评价企业的技术创新能力，对于促进企业技术创新以及增强企业竞争优势，具有重要的现实意义。构建了企业技术创新能力的评价指标体系，并运用模糊综合评价模型对企业技术创新能力进行了综合评价。     

我国科技园区发展评价体系研究

通过分析我国科技园区成功的关键要素,运用层次分析法构建科技园区评价体系,找出我国科技园区发展重点,规范科技园区的管理,从而为科技园区的资源优化配置,推动其健康快速发展提供依据。     

我国B2B交易市场的中小企业信用评价指标体系探讨

在传统信用认证指标的基础上,结合B2B交易市场的特征从企业的基本素质、企业参与B2B交易的能力、企业的财务、企业的信誉和企业未来发展能力五个方面设计了一套适用于B2B交易市场的信用评价考核指标。     

基于模糊综合评价的企业物流能力评价研究

构建企业物流能力模型,利用改进的三标度层次分析法确定.了各个层次物流能力的指标权重;以一家制破造企业为例,运用模糊综合评价法对其物流能力进行评价,实现了对指标体系的量化.研究结果表明,基于模糊综合评价的企业物流能力评价是可行的.     

基于层次分析法的水环境绩效审计评价指标体系研究

水环境审计重点已从财务合规性审计转向绩效审计,评价指标体系构建是水环境绩效审计的重点。在水环境绩效审计指标选取基础上,运用层次分析法进行了指标的筛选和确定,构建了水环境绩效审计评价指标体系;最后结合某市用水审计的具体实践,对已构建的水环境绩效审计评价指标体系进行了具体的应用,并根据评价结果提出了该市水环境管理的具体建议。     

高新技术企业认定指标体系评价方法研究

在提出建立高新技术企业认定指标体系的基础上,对认定指标体系的评价方法进行了选择,并通过实证对评价方法进行了验证。     

基于层次分析法的高校旅游管理专业应用型人才职业能力评价指标体系研究

依据专业应用型人才职业能力的需求特征,构建了一个包含专业知识技能、个性心理素质、自主学习能力、人际交往能力和文化素质5个主要因素的综合评价指标体系并使用层次分析法进行研究,为高校旅游管理专业应用型人才职业能力的培养提供参考。     

高校教师科研能力评价指标体系研究

利用高校现有的人事信息、科研项目信息、科研成果信息等数据库,运用模糊层次分析法构建教师科研能力指标体系,建立专家遴选系统,将大大提高科研管理效率.     

科技中小企业信贷统计评价指标体系研究

为便于政府和银行分析评价投放到科技中小企业信贷资金的运作效果,以及对科技中小企业信贷支持的规模、强度、效益进行综合评价,首先根据科技中小企业信贷特点,设置了安全性、流动性、效益性、扶持力度以及描述类等统计评价指标,然后运用层次分析法确定指标体系中各指标的权重,加权平均得出各银行和地区科技信贷综合运作情况,从而为政府分析、决策、监管调控科技中小企业信贷资金运作提供分析工具,切实支持科技中小企业的发展。     

农业科技成果转化信息服务评价指标体系的研究

在分析农业科技成果转化信息服务指标体系设计的指导思想和原则的基础上,制定了评价指标的框架,采用层次分析法建立了信息服务的评价体系,并结合重庆市农业科技成果转化信息服务的实例运用所建立的指标体系,得出评价分析结论.     

图书馆组织结构评价指标体系与方法研究

如何评价图书馆组织结构的全理性与有效性,是当前图书馆组织结构研究课题中较少涉及的领域。本文在组织结构评价指标体系构建原则下,从与图书馆实际的匹配性、对外部环境的适应性、运行速度、协同性、先进性及服务绩效等6个方面,设计了图书馆组织结构评价的指标体系。通过问卷调查、专家评价等方法对指标体系进行了优化,并给出了各指标的权重和具体的评价方法,为图书馆组织结构的评价提供参考。     

水资源责任审计评价指标体系的构建和运用:基于层次分析法的研究

水资源责任审计是自然资源资产离任审计的关键步骤,其评价指标体系的构建是重点。在初步选取水资源责任审计评价指标选取基础上,进一步运用层次分析法进行指标遴选与确定,最终构建水资源责任审计评价指标体系。结合案例城市进行水资源责任审计的具体评价,研究发现:案例城市的水资源行政监管能力处于优秀水平,在水资源存量保护上取得了领先性成就;并提出了建立完善的水资源资产信息系统、细分水资源责任、将水资源责任审计结果与领导干部问责制相统一的对策建议。     

河南省中小企业自主创新能力评价研究

本文结合河南省中小企业自主创新发展现状,构建了包含自主创新投入能力、自主创新产出能力、创新政策环境、创新市场环境、社会网络与合作和创新意识六个方面的河南省中小企业自主创新能力评价指标体系。运用模糊评价法和层次分析法,对河南省15个主要城市的168家中小企业进行了自主创新能力实证研究。结果显示:虽然政策环境优越,创新动力充足,但由于投入产出能力不足和市场环境制约,河南省中小企业自主创新能力整体较差。     

在线拍卖网站综合评价指标体系研究

根据虚拟价值链中的RS模型中创建价值的方式，将在线拍卖综合评价指标划分为网站产品、拍卖规则、安全与支付、技术指标，然后再细分，建立合适的评价体系及权重，运用AHP层次分析法对易趣网和巴豆妖两个在线拍卖网站进行了综合比较，结果表明，建立的综合评价模型是比较合理可靠的。     

高新科技园区竞争力评价指标体系的构建

以经济实力、创新能力、集群竞争力和区域支撑能力四个方面为一级指标,创新投入、创新产出、经济发展、经济辐射、产业集中度、产业聚合度、基础设施完善、区域文化、政府支持为二级指标,以及30多个三级指标构建了高新科技园区的评价指标体系;采用层次分析法确定各指标的组成权重,并对指标进行平滑处理;根据指标的赋值,用线性加权方法计算指标体系的综合值。     

单件专利质量评价指标体系研究

随着专利申请数量的急剧增加,专利质量日益成为国际关注的热点。在分析国内外专利质量评价研究现状的基础上,指出我国在专利质量评价研究过程中存在的不足。在此基础上建立了适应于我国专利发展现状的单件发明专利质量评价指标体系,并利用层次分析法(AHP)计算了相应的权重,以期为高质量专利的筛选与优先培育提供科学的依据。