浅析企业绩效管理中绩效薪酬的研究与设计

作为企业人力资源管理的主要功能之一,绩效管理在企业中发挥的作用越来越重要。实施绩效管理可以改善企业的经营现状,不断提升企业和员工的绩效。薪酬管理是绩效管理的一个重要组成部分,设计合理的薪酬管理制度可以很大地提高企业员工的积极性和创造力,为增强企业的竞争力提供保障。但是,很多企业在具体实施绩效管理中还存在诸多问题,本文拟对企业绩效管理实施过程中薪酬管理存在的问题进行分析并提出相应措施,加强对薪酬管理沟通、企业内不同的人员实行不同的薪酬管理制度、薪酬管理制度要体现内在公平性和外在竞争性和薪酬管理要与绩效管理配合使用,员工参与薪酬设计。     

浅谈企业预算管理

本文对企业预算管理中存在的问题及误区进行了分析,目的在于让企业在预算管理中更注重预算主体的定位和预算流程的重构,使企业预算管理制度更加合理.     

浅析高校教学运行管理

教学运行管理是高校教学组织运行最核心的管理,是提高教育教学水平的重要保障。笔者结合自身多年教学运行管理实践,提出了建立科学的组织机制与管理制度,建立科学、规范的工作流程,树立管理创新意识,提升管理工作水平等方面的观点。希望能对教学运行管理者提供一定的参考和帮助。     

管理信息化与企业流程再造研究

在分析企业流程再造思想的基础上，进一步给出了企业流程再设计的原则；并分析了管理信息化与企业流程再造二者的关系；指出了企业流程再造是管理信息化的基础，突出了管理信息化对企业流程再造的支撑作用。     

酒店设计管理要点与模式探索

通过对国内酒店设计流程的总结和梳理,结合设计过程管理经典理论与方法,对国内酒店设计管理要点进行解构,重点分析专业酒店管理公司介入模式、设计委托模式、设计工作界面划分及设计委托合同结构优化四方面要点,尝试构建适合国内酒店设计管理的技术路线和管理模式。     

广州科技管理中知识产权保护与管理研究

在现行科技管理制度与知识产权管理制度的比较分析基础上,研究世界经济和科技发展对知识产权制度的影响和促进作用,提炼出应引入科技管理制度内的内容和制度;从产权理论角度研究知识产权理论与科技管理制度的关系,探讨知识产权激励机制对于科技制度的影响,进而提出加强广州科技管理中的知识产权保护与管理的思路与对策。     

以管理流程为核心的保密管理制度体系

建立以管理流程为核心的保密管理制度体系。针对国防企事业单位保密管理存在的制度不够健全、监督检查流于形式和制度可操作性不够等问题,将工程上的流程图引入了保密管理,创建了同业务工作紧密相连的各项保密管理流程,并且以管理流程为基础,建立了科学的保密管理新体系。实践表明,以保密管理工作流程为核心的保密管理体系推进了保密管理制度化、标准化、规范化、科学化进程;提升了保密管理控制、监管、发现、处置能力。为减少失泄密事件的发生和减少失泄密隐患起到了明显的推动作用。     

医院医用耗材库房管理问题分析与对策研究

根据医院医用耗材库房规范化、科学化管理的需要,以确保医用耗材全周期可溯源为目的,从建立健全医用耗材库房管理制度及工作流程、合理设置医用耗材设施、对医用耗材库房分区管理以及加强科室二级库信息化管理等方面对耗材库房的规范管理提出了合理化建议,以期优化工作流程,切实提高医用耗材的管理工作效率,确保医用耗材应用质量和临床使用安全。     

科技管理创新的法治视角

从规范视角,科技管理创新要求一定的法治基础、法治环境、法治指引.从价值视角,法治对创新型科技管理人才、科技管理行为创新、科技管理制度创新有着重要的激励功能.     

中国草场资源使用与管理探讨

由于长期的超载放牧,中国的草场资源急剧退化.如何对草场资源这一公共资源进行有效使用和管理保护是一个急需解决的问题.根据公共池塘理论,不合理的草场资源产权制度、不健全的约束和监督机制、不符合当地条件一致的管理制度是中国草场资源退化的主要原因.要实现草场资源的有效管理和保护,必须对草场资源进行产权明晰化、加强约束和监督机制、设计与当地条件一致的管理制度,并在实践中不断修改完善管理制度.     

国外流程管理的技术演进研究

本文在分析综述流程管理内涵的基础上,指出了流程管理对传统职能管理的五大超越,探讨了流程管理的起源,即与传统的"科层制"职能管理具有同源性,都起源于泰勒的科学管理,并以此为起点进一步对流程管理的技术演进做了详细的梳理,对流程管理未来的发展方向--流程管理系统作了概迷.     

试论企业文化建设与人力资源管理

人力资源管理者应充分依托建设符合知识经济时代的企业文化,通过建立新型的管理机制、营造高品位的文化氛围,通过设计与企业文化高度契舍的管理制度、管理措施,来提高管理效率、管理质量、实现管理目的,来加强人力资源管理工作,帮助企业实现持续、平稳发展。     

现代企业车间管理

车间管理是企业管理中的一个重要环节。企业应该不断健全车间管理,完善车间管理制度,不断提高企业劳动生产率。文章首先介绍了车间管理的主要功能,然后重点阐述了如何加强车间管理以提高企业经济效益的问题。     

广西东部族群文化研究基地MIS——资产管理模块分析设计

本文对广西东部族群文化研究基地MIS下属资产管理模块进行全面的需求分析,介绍了该模块应具备的功能结构,并以信息化的思想对资产管理模块的流程进行再造,提出了包括代码、输入输出、数据库等方面的设计思路。     

基于流程的绩效管理设计与应用

传统绩效管理多注重最终结果，而忽视了实现结果的流程。6δ管理给予我们启示：流程绩效至关重要。首先理清流程的定义和流程分析，然后参考SCOR模型，分5个步骤设计出基于流程的绩效管理体系，最后还探讨了流程绩效管理在实践中的具体应用。     

企业知识管理与核心竞争力的关联分析

在对核心竞争力与知识管理内涵的交又性进行辨析的基础上,阐述知识管理对企业核心竞争力提升的契合关系;从知识学习、知识共享、知识整合、知识创新四个知识管理流程的视角设计知识管理与核心竞争力作用关系考察的关联指标体系,并运用关联图谱分析方法明晰知识管理各流程与核心竞争力间的关联关系,运用多元回归分析方法反映知识管理总体水平对企业核心竞争力的影响.     

信息系统通用用户安全管理设计与实现

在中大型信息系统中都要进行用户管理以及用户权限管理,本文将给出设计通用用户安全管理设计思路,并给出设计成功的关键流程及应用实例。     

中国城市管理创新的一种尝试

城市管理被视为城市发展中问题最多、公众满意度最低的领域之一.传统城市管理的问题根源于"部门化"管理制度以及由此产生的各职能部门"低成本、高效率"与整个城市管理"高成本、低效率"的城市管理悖论.Citi-PODAS模式运用现代计算机和网络技术,进行全新的城市管理流程再造与制度改革,根除传统城市管理弊病,实现中国城市管理的革命性突变和历史性进步,推动中国城市管理由传统走向现代.     

配网数字化管理系统研究

探讨了配网管理现状,针对配网外力破坏频发,传统巡检方式落后,故障应急抢修管理不完善等问题,提出建立配网数字化管理系统。在充分整合无线传输、卫星定位、地理信息、计算机科学等多种技术手段基础上,确定了系统总体框架,详细论述了防外破信息联动,智能巡检,车载GPS调度等子模块的功能与设计,并给出系统工作方式与流程处理。对规范配网管理,提升配网科技水平具有重要意义。     

基于速度竞争的时间管理创新

提出基于速度竞争的时间管理新概念,缩短产品开发周期和交货提前期是其追求的目标。分别从流程时间构成、最短时间的业务流程优化和管理制度三方面讨论时问管理。