五谷道场谁说一定非油炸

非油炸所弘扬的品牌本质是健康。五谷道场必须从非油炸的“阴影”中走出来,向着健康的大市场前进。健康和营养相对于“非油炸”,内涵获得了极大丰富,也是当年非油炸利益的自然延伸、传承和发扬。     

资金链断裂五谷道场陷破产泥沼

在业内以倡导“非油炸”方便面而一炮走红的明星公司——五谷道场,因资金链断裂而陷入经营困境。     

掘金点

昆虫蛹菜,最大的特色就是鲜香。“炸知了”、“野蜂仁”、“油炸蚂蚱”、“蝎子爬雪山”、“涮蝎子”各有各的味道。据说,不同的昆虫菜具有不同的风味,比如蟋蟀有生菜味,黄蜂卵有杏仁味,蚂蚁有核桃味,蚕蛹有肥肉香味,蝈蝈儿有瘦肉鲜味,最怪的莫过面包虫的蛹了,你用不同的做法会有不同的鲜味,油炸似虾、煎炒比海鲜还鲜等等。近些年,我国的吃虫、吃蛹风逐渐盛行,各地的昆虫蛹价不断攀升,在北京,一些大饭店一盘“油炸昆虫蛹”卖到了138元,大钟寺、八里桥、新发地等农副产品市场,面包虫蛹的价格48元～60元/公斤,活蝎价格在300元～400元/公斤,而在上海的铜川路水产市场每公斤面包虫蛹卖到了78元,且常常无货可供。     

关于《道德经》哲学本体论的一种阐释

“道”是什么？对于此问题,许多人存在着形而下的误读。有人将其解释为科学意义上的“本质”、“规律”。“道”到底是什么呢？本体论意义上的“道”,非本原,非本质,非规律,非终极所在。它超越了一切经验,它是以“反”而生的“无”。它是说不清,道不明的。     

认知转喻视角下的阿拉伯语非比喻性借代再探析

阿拉伯语修辞学是一门专门研究阿拉伯语文体规范、表达功效和用词技巧的语言学科,分为句式修辞（辞达学）、形象修辞（辞巧学）、藻饰修辞（辞华学）三大分支学科。其中形象修辞（辞巧学）中提出语用中词的本义和借义的概念,本义与借义之间的关系分为“比喻性借代”和“非比喻性借代”。该文通过引入认知语言学概念转喻理论指出：“非比喻性借代”实际上是一种广义上的“转喻”关系,本义和借义之间通过“临近性”基础实现转换。“转喻性借代”的提出抽象地归纳了“非比喻性借代”中不同类型之间的联系,并建立一种“转喻性思维模式”来分析理解该类借代,跳脱出传统类型学对“非比喻性借代”静态划分的局限性思维。     

高职院校“以人为本”管理理念新论

传统的高职教育管理模式重“物”而不重“人”。已经越来越不适应新形势下高职院校的健康发展。“以人为本”的管理理念是高职院校提升办学水平和文化内涵的关键因素。高职院校需要理清思路,深入贯彻实施“以人为本”的管理理念,促进自身持续快速健康发展。     

聚焦“五个”导向打造纯洁队伍——上海高铁段加强党员队伍思想纯洁性建设的几点思考

党员是党的肌体的细胞,肌体健康要靠细胞健康来实现。聚焦“五个”导向。将一线广大党员洗练成一个个纯洁无暇的“健康细胞”,是保持基层党员队伍生机活力的关键,以“坚定理想信念”为导向,树立保持思想纯洁的“风向标”。我段地处国内经济发达地区,处在各种价值观涌动碰撞的浪尖潮头,党员队伍普遍具有年轻化、学历高的特点。     

基层工会劳动保护监督工作

劳动保护也称职业安全卫生,它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也就是依靠科学管理和技术进步。采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。我国的劳动保护管理体制包括“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”。其中“群众监督”是这一体制不可缺少的重要环节。工会作为职工群众利益的代表者和维护者。是实施“群众监督”的最主要主体,而依法开展工会劳动保护监督工作,则是实现“群众监督”的最主要渠道。中华全国总工会《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、     

浅谈目标和方案在职业健康安全管理体系中的运用

“目标和方案”是职业健康安全管理体系的核心要素之一。笔者从事安全管理工作多年,在实际管理工作中发现,不少安全管理人员对职业健康安全管理体系有关“目标和方案”这一要素的理解和认识存在一定的偏差,导致了企业所制定的职业健康安全目标和方案在体系管理中成为一种形式,未能充分发挥该要素在职业健康安全管理中的引领作用。     

自然视域下的《老子》仁学思想

在《老子》思想中,“仁”可分为“自然之仁”和“非自然之仁”。“自然之仁”即是“无名之仁”,“非自然之仁”就是“有名之仁”。“仁”本是自然所流露出的一部分,一旦被“仁”之“名”所拘,就很容易流为一种形式。所以,《老子》强调“仁”的自然性,亦是在自然的话语体系当中,将“仁”之本真性揭示出来,以求达到一种超越“仁”而达到“不仁”的状态,从而使“仁”获得更鲜活的生命意涵。该文通过对《老子》文本中“仁”的梳理,将“仁”之本真性揭示出来,以求达到超越“仁”之后的“不仁”状态,从而使“仁”获得更鲜活的生命意涵。     

企业文化建设融人经营管理的思考

企业文化建设和企业经营管理是辩证统一的关系。把握好企业文化建设和企业经营管理之间的关系。任何一方都不要“过”和“不及”,有利于促进企业健康发展。     

以人为本加强企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,“生命线”的核心是以人为本。要想坚守“生命线”,充分释放“生命线”的正能量,充分发挥企业的政治优势,推进企业科学和谐健康发展,无论任何形势任何情况下,都必须始终坚持以人为本的基本原则不动摇。     

“企业管理上水平”助推“卷烟上水平”

“卷烟上水平”是行业是面向新的历史发展时期,积极应对各种挑战、破解发展难题做出的重大战略部署,也是继续保持行业持续健康发展的必然选择。“企业管理上水平”是“卷烟上水平”的一个关键方面,而要推进“企业管理上水平”就必须在用人方面下功夫,因为“企业管理上水平”需要坚强的人才保证和智力支持。     

第二届中国国际保健节将在昆明举办

由中国保健科技学会、云南省人民政府生物资源开发办公室、昆明云大科技产业股份有限公司承办的第二届中国国际保健节将于2001年10月18日至22日,在云南省昆明市举行,这是本世纪首次健康产业的盛会。保健节围绕“健康是人类永恒的主题”这一宗旨,提出“健康高于财富”的理念,以“科学、健     

从全球化的视角看可持续发展原则

全球化的发展早已是不可逆转的客观趋势,但是全球化在给人类带来众多好处的同时,也存在着严重的非可持续发展问题,这个问题可以用博弈论的“公共地悲剧”来解释。本文又通过“囚徒困境”和“智猪博弈”两个经典博弈论模型分析了非可持续发展问题存在的内在原因,以及确立可持续发展原则的必要性,最后简要论述了可持续发展原则在未来全球化过程中应该发挥的作用。     

塑造员工健康和谐心态实现燃气公司稳健发展

企业的“企”字,从字形上就可以理解为企业自始于“人”,无“人”而“止”。从这就形象地反映出一个企业坚持以人为本的重要性。员工和谐健康心理是支撑企业和谐精神力量,是企业能够稳健发展基本前提,也是企业稳定和谐发展的重要保障。因此,塑造员工健康和谐心理,是当前和今后的重要任务。     

健康投资的经济学分析

健康及健康投资的内涵 关于什么是健康,不同的领域有不同理解和定义。传统的观点一般认为无病即是健康;而医学上认为,“健康就是没有疾病,或者说没有生理机能失调”,从心理学的角度认为。人的各种心理情绪处于一种良好的状态;     

企业管理的“非薪金激励”

对于很多企业而言,在企业无法提高薪金水平时,更应该加强管理中的“非薪金激励机制”。这就是我们常讲到的“维系日常员工关系管理”,在平凡的日常工作中—旦积蓄了足够的“水珠”,那么关键时刻,危机到来时,这种“非薪金激励”就能够映照出“太阳”的光芒。     

诸宫调文体特征辨说

诸宫调与其它叙事文体间虽有着渊源和“渗透”关系,但它是一种“以唱为主”的表演性的叙事文体;诸宫调既“以唱为主”,则韵、散(唱与说)相间只是其文体的“外部形式”特征,而“音乐体制”才是决定文体特征的“内在规范”,故诸宫调音乐体制的发展建构即是其文体本质的凝定过程;以诸宫调为“非独立文体”,其理由尚不充分。     

伊利奶粉荣膺2010年百姓最喜爱的婴幼儿奶粉品牌

2010年9月28日,主题为“环境、生活方式与妇幼健康”的第三届中华妇幼健康大会暨2010妇幼健康产业发展论坛在北京隆重召开。在大会组委会开展的“老百姓最喜爱妇幼用品网络调查”活动中,伊利奶粉荣膺“2010年老百姓最喜爱的婴幼儿奶粉品牌”。