加强和创新高校共青团建设工作

青年大学生是我国共青团的重要组成部分,高校共青团组织要适应新形势发展要求,提高团组织的服务水平和吸引力。随着我国和谐社会发展进入新的阶段,广大青年大学生的人生观、价值观、世界观等随之发生了变化,这对于高校共青团建设的各项工作提出了新的挑战。本文着重探讨新形势下如何加强和创新高校共青团建设工作,推动高校共青团发展,提高团组织服务青年大学生成长发展的能力和水平。     

农村基层团组织建设问题分析及对策研究

当前,胡锦涛总书记对团的工作做出了重要指示,共青团工作开展面临着新的机遇与挑战,为贯彻落实胡总书记的重要讲话精神,团中央把加强基层团组织建设和基层工作作为一项重要工作来抓.而农村基层团组织是共青团基层组织建设的重要一环,因此,加强农村基层团组织建设,对于巩固党在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义.     

高校共青团基层建设问题探讨

高校团组织是党在学校工作中的助手和后备军，是学校青年工作的主渠道，是学生教育与学校稳定发展的重要力量，具有不可替代的作用。加强高校团组织建设，必须在校党委的领导下，认真贯彻教育部、团中央联合下发的文件精神，紧紧依靠学校党委，强化校院(系)两级共青团组织建设，保证共青团组织机构的单独建置。各级团干部还要适应教育体制改革的要求，不断探讨团组织建设的新思路、研究团组织建设的新形势。     

组织设计理论与高校共青团工作运行机制创新

高校共青团工作运行机制,是实现高校团组织内部健康有序运行以及确保高校团组织履行职责使命的工作方式、方法的概括和集成。由于经济社会的发展,高校共青团面临新的挑战,只有创新工作运行机制才能更好地实现高校共青团的任务。组织设计是指在组织理论的指导下,以组织结构的合理构造和有效运行为主要内容的组织系统的整体设计工作。组织设计理论对创新高校共青团工作运行机制有着极其重要的借鉴作用。     

以素质拓展统揽高校共青团工作

随着改革开放的不断深入,高校共青团工作面临着新的机遇与挑战。就业模式的转型、完全学分制的推广、大规模扩招都给高校共青团工作带来了巨大的压力。如何广泛利用资源为更广大的学生谋利益,使得更广大的团员青年能够紧密地团结在高校共青团的周围,提高共青团组织的凝聚力和影响力,扩大团组织的服务面,已经成为广大高校团组织亟待解决的     

构建高校共青团服务满意度评价体系的探索

将顾客满意理论引入高校共青团工作,建立以团员青年满意为导向的高校共青团服务模式,转变高校共青团服务的观念与意识,是一种有效地提升团组织凝聚力的方式。我们通过建立高校共青团服务工作的团员青年满意度测评模型,评价团组织的服务工作状况,以进一步提高团组织的服务水平,进而增强团组织的凝聚力。     

对《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》课中新阶层的认识

改革开放以来,我国的社会阶层构成发生了新的变化,出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。新社会阶层是在认可了其与工人阶级、农民阶级一起建设中国特色社会主义的主体关系的基础上而展开,所以要使学生正确认识阶级与阶层的关系对深入理解社会新阶层的问题至关重要。以往的学者对这个问题的看法存在着不完善的方面,笔者认为应该使用阶级分析的方法辩证地看待阶级与阶层的问题,两者是既对立又统一的关系。     

新形势下高校团组织建设初探

高校团组织是引领青年学生追求真理、追求进步的关键,高校团组织的建设关系着高校共青团工作的成败。要顺应形势的发展要求,抓好团组织建设,扎实有效推动高校共青团工作。     

当前重庆高校基层团组织建设的问题与对策思考

高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接最广泛的联系,是高等教育的重要育人基地之一。当前重庆共青团工作进入全团前列,重庆共青团事业整体迈入科学发展新阶段。但在基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节。作者据此探讨当前重庆高校基层团组织建设和管理中存在的问题．对如何加强高校基层团组织建设提出了相应对策,以期加强高校基层团组织建设．充分发挥团组织在共青团事业发展的应有职能。     

对基层“两新”组织团建工作的思考--以高校团干部在湘乡市团委挂职锻炼为例

基层“两新”组织团组织建设是共青团重点工作项目,是新时期共青团基层组织建设的重要组成部分和突破口,也是共青团组织创新、工作创新、服务创新和机制创新的有效载体.湘乡市团委严格按照上级团组织“两新”组织团建工作的有关文件精神和相关工作部署,把“两新”组织团建作为全市共青团工作的重中之重抓实抓牢,深入推进“两新“团组织建设.     

企业家社会资本及其对企业绩效的作用

企业家的社会资本就是其在社会价值规范下拥有的关系网络的价值.企业家社会资本思想的提出,是企业发展在现代竞争环境下的一种必然选择,是追寻筑建企业核心竞争力的结果.企业家社会资本对于获取资源、协调和组织资源以及节约交易费用,提高企业经营绩效有着不可替代的作用.     

试论专业背景对科技型创业者的波动性影响

专业背景对科技型创业者的创业影响不是线性的,而是波动性的。在科技型创业者创建科技型企业的不同时期,专业背景因素的影响是不同的,专业背景对科技型创业者在创业的"产生""成长""成熟""衰退"和"死亡"五个阶段具有不同的影响。     

中国当代农民企业家产生过程及环境审视

农民企业家的产生分为当代农村经济社会的分化、农村经济精英的产生、农民创业者成为企业家的职业化和社会化过程以及农民企业家的文化认同等阶段.农民企业家的产生是我国改革开放政策的结果;是我国城乡二元体制的产物;竞争促进农民企业家成长;乡镇企业的发展孕育出我国第一批农民企业家.     

张謇与当代中国民营企业家的素质

经营素质的高低对企业的兴衰和社会经济的发展均具有十分重要的意义：作为当代中国的民营企业家,必须具备多方面的素质,而目前我国的民营企业家身上还存在着诸多不足。张謇是近代民营企业家的杰出代表,当代民营企业经营可以从他身上学到许多有益的东西。     

新生代农民工就业观调查——以浙中地区为例

新生代农民工已经成为地方建设的主力军,他们的就业观会直接影响当地经济的发展。目前新生代农民工还不太重视职业规划,薪酬是他们择业的主要标准,他们希望企业能无偿提供技术培训、代缴养老金和医疗保险。要保证企业的可持续发展,政府机关要监督企业工资的发放和社会保障经费的缴纳,提供生产、法律等知识培训;教育机构要重视学生生涯教育;企业要调整经营管理思路、改善生产条件和生活紊件;新生代农民工自身要有好的就业心态,积极参加技能培训,提高就业能力。     

常春藤盟校工程科技人才创业能力培养模式探究

工程科技人才创业能力培养已经成为美国高等工程教育的焦点之一。借助于雄厚的综合实力特别是跨学科培养的优势,常春藤盟校创业能力培养计划旨在培养新一代工程创业者和领导者。通过分析常春藤盟校工程科技人才创业能力培养计划的培养愿景、主要特征和实施的保障条件,本文认为,我国综合性大学开展类似人才培养计划应该从创业教育氛围、培养模式、教学方法、师资、产业界支持等方面努力。     

制度环境视角下民营企业家社会资本的生成

制度环境为经济发展提供保障的同时,又影响着企业家建构的关系网络,进而影响企业社会资本的积聚。民营企业家社会资本对民营企业发展有重要作用。民营企业家的社会资本水平,既取决于民营企业家本身的建构水平,又和特定地域的制度环境密切相关。     

当代中国的阶层分化及其对政治发展的积极影响

改革开放条件下,中国的社会阶层构成发生了趋向于多样化的巨大变化,分化和组合出了许多新的社会利益群体。这一分化突出表现为工人阶级内部的结构调整和农民阶级的变化,表现为“城乡二元结构”的解体,表现为乡镇企业职工、民工等新兴阶层和个体劳动者、私营企业主等复新阶层的出现与壮大。这一分化是中国社会进步进程中的一部分,是同时期中国政治发展的必然结果,又必然会对今后一个时期的政治发展产生积极的影响。     

发挥泰州企业技术创新主体作用研究

发挥企业创新主体作用是推动经济发展的动力之源,是转型升级的核心所在。本研究基于创新理论,着重从内、外部环境两个角度深入分析目前泰州企业自主创新面临的制约因素,提出强化企业家创新意识、加强企业创新人才队伍建设、优化R＆D经费结构、打造政产学研合作体系、加大知识产权保护等一系列对策建议。     

论中小企业的技术创新战略

技术创新战略正越来越成为企业经营战略体系的核心内容。中小企业应该从市场推力与拉力、技术拉力、企业家以及政府的指导政策与激励政策等五个方面完善技术创新机制，从市场与技术两个维度选择技术创新战略，依据自身特点从市场增长能力与技术增长能力两个维度进行技术创新的路径选择。