浅议高职收费管理问题及对策

收费管理工作是高职院校财务管理的重中之重,如何加强收费工作,改进收费管理工作中存在的问题,提高财务管理效率,成为越来越关注的问题。     

高职院校外教管理中的问题及对策

外教在大学教学和管理中发挥着越来越重要的作用．我国大学聘请外教辅助教学或管理已成为中国高校的普遍现象。但是，蓬勃发展的背后也存在着种种问题。高职院校的外教聘请与管理中除了具有与一般大学同样的问题外．还出现了自己特有的问题。本文在分析这些问题的基础上．讨论问题的成因，进而提出了解决问题的办法及建议。     

高职院校学生收费管理研究

近年来,高职院校收费现状存在高校收费管理法规不够健全;收费时间跨度较长;欠费现象日趋严重;收费类型繁多,收费标准复杂,收费工作压力大等等诸多问题,本文从分析当前高校学生收费管理现状和存在的问题出发,对产生问题的原因做了深层探究,并提出了解决问题的对策与建议.     

高职院校收费管理和核算的思考

高职院校的学费收入是教育经费的重要来源之一。加强高校收费管理和核算工作,采取行之有效的措施,完善收费管理,提高核算水平,规范核算,数据清晰、减少欠费是高校各项事业顺利开展的重要保障。     

高职院校收费管理工作探讨

高校收费管理工作是高校财务管理的重要组成部分,收费资金在高校各项建设中发挥着举足轻重的作用。受计划经济思维模式等多种因素的影响,高校领导普遍对高校收费工作缺乏足够的重视,导致管理混乱、内控缺失,给学校造成巨大损失。由于收费工作是一项系统工作,需要各职能部门的密切配合。收费工作能否顺利开展,直接关系到学院的稳定与发展。本文阐述了当前高职院校收费管理工作的现状及存在的问题,提出了一些对策、建议,对收费管理工作的未来发展方向提出了展望。     

高职院校收费的现状及对策

高职教育是我国高等教育的重要组成部分,高职院校是培养高水平技术人才的重要场所,高职院校的可持续性发展是保证高职教育成果的有力保障。但是近年来,某些高职院校收费现状存在欠费现象严重等情况,如何完善收费管理体系,拓展贫困生资助机制,建立清收奖励机制,建立学籍管理与收费管理相结合立作制度等措施,是我们急待研究的课题。     

浅析高职院校学生管理问题及对策

高职院校学生有自身的特点,他们思想活跃,参与活动的积极性较高,对学校开展的各项活动都给予最大的支持,但同时他们的文化基础参差不齐,缺乏良好的学习习惯,这也使得我们在实际的教学及学生管理过程中,的的确确面临着与本科高校更大更多的困难。如何在新形势下解决高职院校学生管理中存在的问题,这是每个学生工作者都需思考的课题。     

高职院校实验室管理存在的问题及对策

针对目前高职院校实验室管理存在的问题,提出改革管理体制、提高实验员队伍水平、开放实验室等对策.     

高职院校生产性实训基地管理的问题与对策

文章立足于高职院校生产性实训基地管理现状,分析了存在的主要问题,提出了针对性的解决对策。     

高职院校学生档案管理存在的问题及对策

我国现在高职院校的学生档案主要存在档案材料简单,不能全面反映学生在校的真实情况,内容不实,有造假现象,材料不全,理由不充分等一系列问题,这些问题的存在不利于用人单位对学生的全面了解,也不利于学生的特长在工作单位得以充分发挥,在职业规划中扬长避短。文章认为要解决高职院校学生的档案管理问题就必须采取综合措施．即院校领导重视,提高档案管理人员素质．增强档案管理人员责任心．完善档案管理制度等措施。     

高职院校学生管理工作中存在的问题与对策

目前,高职院校学生管理工作尚未能很好适应高职大学生的管理要求,存在着思想政治教育与学生管理工作脱节,职业规划、就业指导与学生管理工作结合不到位,学生网络思想政治教育与学生管理工作未形成合力,学生自我管理机制不够完善等问题。要解决这些问题,需要高职院校从切实提高思想政治教育课教师的积极性、加强学生工作队伍的专业素养提升、深化职业规划和就业指导在学生管理工作的渗透、完善学生网络管理和教育与学生管理的工作机制、重视发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用等方面入手,提升高职院校学生教育管理效率,推动高职院校学生管理工作更科学、更健康、更深入地开展。     

浅谈高职院校选修课教学管理的问题及对策

选修课是高职院校课程体系的重要组成部分,也是高职院校人才培养计划的重要组成部分,然而高职院校选修课教学管理中却存在诸多问题。鉴于此,从明确课程定位、完善选课机制、改革考核方法、强化教学监管、扩大师资队伍等方面着手,处理好多种关系,做到通专结合、质量统一、刚柔相济,强化选修课的教学管理,才能激发师生教学的积极性,提高选修课教学的质量。     

高职院校内部控制存在的主要问题与对策

建立内部控制机制是高职院校提高综合管理水平、防止腐败的重要措施。目前高职院校内部控制管理还存在综合管理水平不高、滥用公共权力突出、公共资金使用浪费严重等问题。为此,高职院校要实施内部制衡,实行全面内部控制,领导重视,全员参与,运用信息化手段,建立严格的预算内部控制制度。     

高职院校职业技能大赛存在的问题及对策研究

职业院校技能大赛是我国教育制度创新,是教育工作一次重大设计,对我国职业教育发展有着重要意义。但某些参赛院校在对大赛的认识上却存在一定问题：技能大赛重个别性轻普遍性,技能大赛重荣誉轻教育,技能大赛重学生培训轻教师培养,等等。只有及时发现这些问题,正确认识技能大赛,才能促进我国职业教育健康发展。     

工科高职院校艺术教育问题与对策研究

艺术教育是素质教育的重要内容和途径之一,素质教育的实施为学校艺术教育的发展开辟了广阔的前景。但是,目前工科类高职院校的艺术教育仍然十分薄弱,应从机制、特色与重视程度上改善这一现状。     

高职院校沙盘模拟课程的教学问题及对策

沙盘模拟课程是一门综合性、实践性、互动性很强的课程,让学生掌握了管理技巧,感受到了管理真谛。本文通过分析该课程在教学中的特点,提出教学过程中存在的问题,并根据教学特点提出了解决对策,为今后课程改革打下基础。     

高等职业院校发展的问题与对策——以保定市为例

进入21世纪,我国的经济发展进入经济结构调整和产业结构升级的新时期,这为职业教育提供了难得的发展机遇。保定市的高等职业教育得到了长足的发展,然而在发展过程中也暴露出一些问题。本文对保定市高等职业院校的现状进行了分析,针对其中存在的问题提出了应对策略。     

高职院校毕业论文写作中存在的几个问题及对策

加强对毕业生毕业论文的写作教学有助于高职院校毕业生系统总结专业技能和理论,提高他们的写作能力和沟通能力,但很多毕业生对此重视不够,写作基础也一般。为提高毕业生论文写作质量,教师应当改进论文教学方法,在思想认识、写作技能和计算机应用方面对毕业生进行有针对性的指导。     

广西高职院校扩招面临的问题及其对策探析

高职院校扩招是落实国家职业教育改革的重要举措,既是职业教育改革发展的机遇,也给高职院校带来巨大挑战。通过对高职院校扩招的必然性和现状进行分析,对高职扩招后面临的新问题进行探讨,并有针对性地提出加大高职建设投入、拓宽人才引进通道、提升教师科研能力、创新教育培养方式等解决策略和建议。     

浅析高职高专英语写作教学存在的问题与对策

高职院校英语写作教学现状不容乐观,必须找出行之有效的改进措施,方能使高职学生的英语写作能力得到提高。本文从重视写作教学的基本功训练,改变单一的教学方法,改进作文评改方法等几方面进行分析,以期能为高职院校英语写作教学的改革起到抛砖引玉的作用。