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相似文献
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1.
据统计,由于车轮侧滑而造成的交通事故约占事故总数的30%左右.车轮侧滑可分为四类:定向侧滑,随机侧滑,制动侧滑,转向侧滑.由于直线行驶工况在汽车行驶过程中占的比例很大,而且影响直线行驶工况下轮胎磨损的各因素也将影响转向行驶和制动时的轮胎磨损,因而研究直线行驶时悬架参数对轮胎磨损的影响情况是很重要的.文章重点介绍随机侧滑.  相似文献   

2.
文章分析了金融危机下我国汽车消费信贷业务的发展状况及当前我国汽车消费信贷存在的三种模式,认为一对一银企合作的汽车消费信贷模式将是我国汽车消费信贷未来发展的主要趋势.  相似文献   

3.
王晓林 《职业圈》2014,(27):65-65
4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)和信息反馈(Survey)等。近年来我国4S店如雨后春笋般建立起来,面对激烈的市场竞争,4S店生存环境不容乐观。需要加强财务管理挖潜增效。本文探讨了汽车4S店的现状及从整车、售后、增值三大业务板块分析财务管理工作的重要性,针对一些存在的问题提出合理化的建议,对优化财务管理的效能,提升4S店的综合管理水平具有重要的实践意义。  相似文献   

4.
顾客满意度作为各品牌汽车经销商服务质量的评价标准之一,越来越受到重视.文章以顾客满意度调查结果为依据,结合顾客购买行为心理分析,找出影响销售中顾客满意度的因素,并提出针对性的改善措施,得出各项服务要最终回归到顾客需求的结论.  相似文献   

5.
随着我国国民经济的不断发展,科学技术得到了很大提高,汽车行业得到了飞速发展。对我国社会经济的增长和人们生活水平的提高起到了至关重要的作用。汽车销售作为汽车行业发展的重要组成部分,成为了汽车行业取得经济效益,实现长足发展的关键所在。目前,对于汽车销售的研究日益增多,基于服务蓝图的汽车销售服务过程成为了汽车研究中的重要课题,本次研究将对服务蓝图的概念和构成进行深入分析,进一步探讨汽车销售服务过程.、  相似文献   

6.
陈锁钢 《职业圈》2013,(5):142-142
一、汽车装备制造厂培训存在问题分析 第一,整体上对培训的意义认识不足,培训观念普及不够。企业培训是为了达到企业自身的目的,而员工是否认真参加培训是看能否实现自身的目的。企业应该采取措施将企业目的和个人目的有效统一起来。企业培训的目的是希望通过培训,提高员工的知识、技能、观念等,同时提升企业劳动生产率和核心竞争力。员工参加培训是希望通过培训,提高自己的知识、技能和观念等.以增强自身职业能力。只有同时达到两方面的目的。企业培训才有效果。  相似文献   

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