老科技工作者与大学生村官“对接互动、创新创业”

近日,江苏省海门市市委组织部召开全市老科技工作者与大学生村官"对接互动、创新创业"活动座谈会,全市各乡镇组织委员、大学生村官、老科协农业分会老农技专家等共80多人参加。中共海门市委组织部副部长范燕燕、老科协理事长陈如喜、市科技局、老干部局、科协等部门有关领导一并参加座谈会。     

萍乡市安源区积极实施《农村科普“十、百、千、万”工程》

为进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,提高全民科学素质,按照中国科协《关于开展2007年主题科普活动的通知》精神。江西省萍乡市安源区老科协会同安源区科协、安源区农业局及安源区所属乡镇老科协、农办一道,认真开展农村科普宣教活动,积极实施农村科普"十、百、千、万"工程。通过送科技下乡、科普活动日、     

农业老专家与大学生村官结对服务受欢迎

<正> 2010年十月份,宿迁市举行了老科技工作者与大学生村官结对帮扶仪式,由宿城区老科协积极主动与大学生村官帮扶结对服务,得到了区委区政府领导的高度重视,并由区委组织部向第一批五名老科技工作者颁发了大学生"创业导师"聘书。活动中,大学生村官积极踊跃投资兴办大学生创业园(合作社或公司),以发展高效农业,带动地方农民致富。为了充分发挥大学生村官创业的积极性,区老科协从农业分会中选派五名具有高级职称、生产经验丰富的农业专家为大学生村官创     

大学生村官如何引导新农村建设的农业科技发展

大学生“村官”,是指到农村村级行政单位担任一定职务的高校毕业大学生。建设社会主义新农村最关键的是人才和技术,如何培养大学生“村官”,大学生“村官”应具有怎样的知识结构,已成为高等教育所面临的一大课题。本文从农业科技发展的角度浅析大学生村官应具备的知识结构和其应具备的引导能力。     

一次双赢的尝试：聘大学生“村官”做“科普使者”

近年来,四川省达州市大竹县先后选聘两批大学生到农村和社区基层工作。在基层工作实践中,他们充分发挥自身文化程度较高、知识面较广的优势,与群众广泛接触,直接传播科技文化知识和先进思想理念。为提升全民素质做出了积极努力。与此同时,大竹县委组织部、县科协特聘全县131名大学生“村官”为“科普使者”,以便更好地发挥大学生“村官”在基层科普工作中的优势和作用。     

大学生村官与农村社会发展

实施大学生“村官”这一计划体现了农村社会发展对知识型人才的需求,对加快农村社会发展的步伐具有重大的意义。本文试图将大学生“村官”与农村社会发展联系起来,探讨大学生“村官”的产生、发展、存在的问题,通过对问题的分析,试图找出解决大学生问题的对策,从而对农村社会发展产生积极的作用和影响。     

聚贤聚智共谋发展大计 合心合力同谱辉煌篇章——“第五届中国老年人才论坛”在安徽黄山召开

2012年11月13～14日,由中国老科学技术工作者协会、中国老年学学会主办,清华大学老科学技术工作者协会、中国老年学学会老年人才开发委员会、安徽省黄山市科协、清大德人牛物科技研发中心承办的“第五届中国老年人才论坛”在安徽省黄山市举行。中国老科协会长程连昌,中国老科协副会长、陕西省老科协会长李天文,中国老年学学会常务剐会长赵宝华,清华大学剐校长程建平,安徽省科协副主席孙公民,     

“三抓三到位”科普教育丰富多彩

近年来,哈尔滨市道外区胜利街道办事处的老科协的工作,在区科协的关心指导帮助下,在全街道方方面面、尤其是社区科普工作志愿者的积极参与和热心服务下,较好地打开了工作局面,也取得了一定的进展,老科协的工作对社区科普工作起到了重要的推动作用。我街科普工作及老科协组织工作,具体概括为“三抓三到位”。     

大学生村官激励机制创新探析

大学生村官计划为新农村建设培养了一大批具有基层工作经验的骨干人才,取得了一定的成效,但新形势下也暴露出一些问题,特别是现行激励机制亟需完善。大学生村官激励机制作为大学生村官计划的重要部分,在增强大学生村官使命感、责任感,提高大学生村官履职水平,降低大学生村官流失率等方面,都发挥着重要作用。阐述了大学生村官激励机制的主要措施及成效,指出了当前大学生村官激励机制存在的主要问题,分析了大学生村官激励机制存在问题的主要原因,提出了新形势下大学生村官激励机制创新的对策。     

发挥优势,为新农村建设做贡献

山东省老科协在各级党委、政府和有关部门的关心和支持下,坚持“发挥优势,量力而为,逐步前进,务求实效”的办会宗旨,不断开拓创新,团结奋进,为实施“科技兴鲁”和“人才强省”战略做出了积极贡献,使得老科协的事业取得了长足的发展,从而得到社会各界广泛认可和赞誉。     

大学生科技村官"现象探析

从“大学生科技村官”的产生、定位等方面对“大学生科技村官”现象进行分析探讨,强调了“大学生村官”在科教兴农中的地位和作用。     

建立科技服务网络培养农村实用人才

培养一代有文化、懂技术、会经营的农村实用人才,不断提高农民的实用科技水平,是发展农村经济,加速建设新农村的需要,也是老科协的一项重要任务。几年来,湖南省南县老科协把培养农村实用人才作为工作的重中之重,动员全县涉农老科技工作者,发挥自身优势,深入农村,     

人才活力视角下大学生村官队伍建设研究

当前我国大学生村官队伍缺乏人才活力,大学生村官面临很多困境。如果能够借鉴人才活力的相关理论进行指导,构建适合大学生村官队伍的人才活力指标体系;同时地方政府加快制度机制建设,大学生村官提高自身能力建设,这样定能推动大学生村官政策的持续发展,也必将对我国的基层政权建设和新农村建设产生深远影响。     

解读“老科协”

老科学技术工作者协会——“老科协”是中国独有的一种社会组织,为了便于开展活动,它的结构依从中国的行政体制,划分为“中国老科协”和省、市、县“老科协”,但它们之间没有垂直的领导关系,也不具有“联合会”的形式和性质。     

山东省省长韩寓群对《山东省离退休科技人员状况及发挥作用对策调查报告》作出重要批示

本刊讯 山东省老科协在省有关部门支持下和大量调研基础上，起草了《实施“科教兴鲁”、“人才强省”战略的一支重要力量山东省离退休科技人员状况及发挥作用对策调查报告》。经专家及省直有关部门领导论证、省科协六届四次常委会征求意见后，省科协将《调查报告》上报省委、省政府，旨在为省领导科学决策全省人才工作，制定完善“十一五”人才规划提供参考依据。     

湖南老科协开展自我保健成效显著

2011年,湖南省老科协和各市州县老科协贯彻落实省老科协熊清泉第一会长“把湖南建成第一个百岁健康省”的倡议,按照省老科协朱东阳会长提出的“高看、、厚爱、务实、惠民”的要求,下大力抓好自我保健科普工作,出现了可喜的局面。     

对乡镇老科协工作的几点思考

乡镇老科协是老科协服务“三农”的前沿组织,会员是农村科技致富的科普宣传员、科技示范员。办好乡镇老科协就能使老科协服务“三农”落到实处。当前,我市乡镇老科协正处于发展阶段。经过调查,乡镇老科协工作在以下四个方面值得思考。     

湖南省老科协成立20周年（1993～2013）纪念特辑

2013年对于湖南省老科协来说,是一个喜庆的重大节日,湖南省各级各级老科协组织,在省老科协的带领下,经过20年的艰苦奋斗,取得了“组织建设模式”、“‘三农’服务特色”、“自我保健旗帜”、“科普宣传的典范”等走在全国老科协系统前列的骄人成绩。     

解放思想 开拓夼进——山东省聊城市老科协深入开展“争先进位年”活动

为深入贯彻落实市十二次党代会精神和市委、市政府关于在全市开展“争先进位年”活动的总体部署,动员广大老科技工作者解放思想、自我加压、开拓奋进,根据省老科协《关于开展“四级联动创先争优”活动的意见》和《聊城市科协关于开展“争先进位年”活动的意见》,聊城市老科协决定在全市老科协系统深入开展“争先进位年”活动,并制定了如下实施意见：     

双城市老科协2011年工作有成效

黑龙江省双城市老科协在2011年里工作颇有成效,在建言献策方面,不少建议被双城市委、市政府采纳。秘书长王文山、张国富提出做大做强四野品牌,建立以“四野纪念馆”为核心的四野文化一条街的建议,得到市委书记鲁志民的采纳,鲁书记责成市规划局设计图纸,三次征求各方面意见,准备在8号地上建设一条街。 “银龄行动”和“瓜菜生产科研中心”工作取得显著成绩。