“211”高校本科毕业生的就业起薪分析

本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,以本科毕业生为研究对象,应用分层线性模型和路径分析等方法,探讨“211”高校对毕业生就业起薪的影响.主要研究结论如下:第一,“211”高校、高校所在地、保留工资、就业地点和就业单位对就业起薪具有显著影响,“211”高校毕业生的就业起薪比其他高校毕业生高8.9％;第二,“211”高校、高校所在地、性别、家庭收入、收入期望和学习成绩对保留工资有显著影响,“211”高校毕业生的保留工资比其他高校毕业生高22.9％;第三,“211”高校对本科毕业生的就业起薪既有直接的影响,也通过影响保留工资间接地对就业起薪产生影响.     

从“精英”到“大众”——2008届大学毕业生就业首选调查报告解读

七年前的这个时候,2001届应届毕业生小孙在两种选择中间左右为难:一边是中国新闻学专业的最高学府——人大新闻学院的自费研究生,一边是中国青年报的正式编制员工。几个月的痛苦抉择之后,她放弃了深造机会来到中国青年报报到。"主要原因是自费,三年下来得3万块,想想还是算了,再说中青报的工作机会很不错。"七年后的今天,住着宽敞的房子,开着私家车上下班的小孙无悔当年的选择。"我们那个时候找工作相比现在的大学生要容易很多,我们班上同学大都一人手里握着几个offer,大家为选哪个而为难,也有很多同学选择深造,那时觉得学历越高就越是精英。"     

寻找“突围”：毕业生理性求职——北大2005届毕业生就业洽谈会面面观

167万考研大军再创新高、国家公务员招考比例37:1……在这些创记录的数字背后,隐藏着这样一个信息:众多2005届大学毕业生对就业形势预测严峻,纷纷找寻自己的方式“突围”。近日,原定于当日9点开始的北大2005届毕业生就业洽谈会7点半便有求职者排队。一个小时之后,求职队伍竟达几百米。     

感受“春之声”——解读国务院加强高校毕业生就业7项举措

岁次2009,与金融危机一起成为中国社会热门话题的,是大学生就业.不仅是数百万应届大学毕业生和他们的家长,许许多多的人都在为大学生找工作发愁.有的悲观,有的无奈,有的牢骚满腹,有的忧心忡忡.大学生就业难像一块沉甸甸的石头,压在国人的心底.     

危中寻机——全球金融风暴下的大学生就业问题透视：今年我毕业 看2009届上海高校毕业生如何“找出路”

每年，从11月开始就进入了高校毕业生就业的关键期。今年受金融危机影响，2009届上海高校毕业生的就业前景变得更加扑朔迷离——第一条出路：应聘，绝不放弃 早上八点半不到。东华大学的应届毕业生王睿便怀揣着厚厚的一叠简历排到了体育馆门前长长的队伍中，为了给面试官留下好印象，他特意穿了一件黑色的西装。松江早展的气温很低，排在队伍中的王睿冻得瑟瑟发抖。     

论民族地区高校毕业生就业工作“四化”机制的构建——以吉首大学为例

西部民族高校毕业生就业工作面临的困难与挑战相对于大中城市高校毕业生就业工作要严峻得多,如何做好毕业生就业工作是大家一直在探讨的问题。吉首大学毕业生就业工作的＂四化机制＂的构建对民族地区高校毕业生就业工作具有一定的借鉴意义。