现代信息技术条件下参考馆员的角色分析

运用角色理论,在阐明图书馆参考咨询服务新的特征基础上,分析了现代信息技术条件下参考馆员的角色定位和角色要求.     

高校图书馆参考咨询馆员素质论纲

文章概括了高校图书馆现代参考咨询馆员所应具有的素质,包括道德素质、意识素质、智能素质、知识素质、能力素质、咨询素质和经验素质等七个方面。     

高校图书馆“参考馆员”向“学科馆员”的角色转变

通过分析高校图书馆“参考馆员”的工作现状，阐述了“参考馆员”向“学科馆员”转变的必要性，“学科馆员”应尽的职责及应具备的素质。     

学科馆员制度与参考咨询人力资源开发

论述了高校图书馆开发参考咨询人力资源的意义，分析了“学科馆员”制度对于开发参考咨询人力资源的作用，并提出了一些建议和对策。     

试论学科馆员的设置及其角色定位

介绍了学科馆员制度在国内外实施的情况，阐述了建立学科馆员制度的必要性，分析了学科馆员的角色定位。     

试论参考咨询馆员

本文在阐述图书馆参考咨询馆员的由来与发展、地位与作用基础上，重点论述面对时下信息化、多元化、专业化的读者需求，参考咨询馆员应具备的资格与职责能力和素质。     

参考咨询馆员将是现代图书馆的主导者

阐述了现代图书馆参考咨询馆员的工作特点，继而论述了现代图书馆信息服务所具有的一些特征．提出了现代图书馆应加强参考咨询馆员信息服务能力的培养。     

合作虚拟参考咨询服务的馆员保障

信息时代对图书馆员能力、素质的要求发生了新变化,要求合作虚拟参考咨询馆员应具备多方面的素质及能力。合作虚拟参考咨询服务中的人员配置原则、配置方式等也应作出调整。     

高校图书馆专职咨询馆员的素质与培养途径

本文结合国外图书馆界的成功经验及我国高校图书馆的实际情况，对专职咨询馆员的素质、培养方式及培训内容等方面进行了探讨。     

论参考咨询馆员能力的培养

图书馆的参考咨询服务随着科学技术的发展而不断地扩大服务内容,改善服务手段.从公共图书馆的参考咨询服务发展趋势中,探讨参考咨询馆员能力的培养.     

论现代参考咨询馆员的素质

论述现代参考咨询工作的特点及要求，分析现代参考咨询馆员应具备的素质，提出加强图书馆参考咨询队伍的措施。     

高校图书馆参考咨询馆员素质提高策略研究

根据我国高校图书馆参考咨询馆员素质的现状,从能力素质提高、途径创新和机制创新三方面研究了高校馆参考咨询馆员素质提高的创新策略.     

学科馆员和参考馆员关系之探讨

文章阐述了学科馆员来源于参考馆员,是为参考馆员适应数字时代海量信息而形成的,同时也是图书馆学科发展日益成熟的标志之一。文章认为学科馆员在现实中有不少局限性,最终将被专业馆员所取代。     

图书馆"参考馆员"制度的推广方式

参考馆员制度是提高图书馆咨询服务能力，培养图书馆员成为知识导航员和咨询专家的重要措施。文章受美国参考改革经验启示，指出推广参考馆员制度应：利用图书馆立法确定参考馆员的专业地位；提高全员参考意识；创新发展参考运作方式；关注参考馆员的压力和需求；牢记公共服务，关注用户需求。     

现代图书馆参考馆员前景展望

浩如烟海的各种文献信息为参考馆员提供了丰富的信息源、广泛的服务对象。为参考馆员走向社会开辟了广阔的空间。本文着重从三方面分析了现代图书馆参考馆员的美好前景：一、参考馆员将从“配角”转为“主角”；二、参考馆员将有广阔的“用武之地”；三、参考馆员社会地位将逐步提高。     

法国公共图书馆的参考咨询馆员制度--访欧札记之二

文章介绍了法国、意大利等国的参考咨询馆员制度，并指出了这一制度对中国图书馆界的重要借鉴作用。