现代企业制度与现代企业理财

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提出：建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。我们所说的现代企业制度是指符合现代市场经济与社会大生产要求并与特定社会制度和经济制度相联系的企业组织形态、产权安排和治理结构。现代企业理财则是指企业为了达到预期的经营目标，对生产经营过程中所需资金的筹集、形成、投放、分配、运用、周转、成本、收益等以及贯穿于生产经营过程中的计划安排、预算控制、分析考核等过程进行全面的管理。一、现代企业制度与现代企业理财的关系现代企业制度是符合社会化大生产和市…     

建立现代企业制度与加强现代企业教育

建立现代企业制度与加强现代企业教育殷自源，李林子进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，标志着企业改革进入了一个新阶段。在现代企业制度中，企业教育处于什么泣置、发挥什么作用，这是当前人们普遍...     

基本经济制度 现代产权制度 现代企业制度

改革开放以来，我国不断调整和完善所有制结构，确立了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。它是社会主义市场经济体制的重要基础。生产资料公有制是社会主义的根本经济特征，包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。只有坚持公有制经济的主体地位，     

现代企业教育制度初探

现代企业教育制度初探王琐荣国有企业由于各自的产品结构，工艺流程、规模大小、人员构成、地理环境的不同，现代企业教育制度就不可能有一个统一的模式。因此，就必须从企业的实际出。发，因地制宜，扬长避短，建立起适合于本企业的现代企业教育制度。但是，这种现代企业...     

现代企业教育制度探析

一、什么是现代企业教育制度在吸收国内外有关企业教育制度内涵表述的合理成分基础上,笔者对现代企业教育制度的内涵表述为:现代企业教育制度,是指以国家的法令法规为根据的,与社会主义市场     

市场经济与现代企业制度

市场经济与现代企业制度王毅武企业是现代社会经济的细胞，不仅是市场的主体，而且是市场经济运行的基础。市场经济的发展要求企业以市场供求和价格为导向．自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展，只要企业充满活力，市场经济就会生机勃然。根据企业发展的历史以及企业...     

现代企业教育制度探讨

企业教育是企业经济的重要组成部分,它是促进和提高企业经营管理,推进技术进步,消化吸收当代高新技术,提高经营管理水平和职工素质最有效的手段之一。企业教育制度、体制、运行机制的改革、健全、完善和加强是建立现代企业制度中不可缺少的重要内容。从某种意义上讲、企业教育制     

试论现代企业教育制度

在社会主义市场经济条件下,随着现代科学技术的发展和现代企业制度的建立和逐步完善,构建现代企业教育制度的任务也就历史地摆在我们面前。但是由于现代企业教育制度对我们来说还是一个全新的制度,它的内容和形式还有待进一步探讨。为了搞好企业教育改革,使现代企业教育及其制度适应市场经济条件下现代科学技术和企业生产高技术化、国际化和现代化发展的要求。现阶段研究现代企业教育及其制度产生的原因、内容具有重要的意义。     

高校后勤现代企业制度浅析

一、高校后勤建立现代企业制度的必要性。(一)建立现代企业制度是高校后勤与市场经济接轨的主要途径。高校后勤社会化要求首先必须是市场化,高校后勤建立现代企业制度,就是要从根本上解决后勤进市场的问题。只有建立现代企业制度,使后勤成为自主经营、自负盈亏的法人化经济组织     

现代企业制度的基本特征

现代企业制度的基本特征杨启先所谓现代企业制度，简单地说，就是一种能够适应社会化大生产和现代市场经济发展的企业制度。它决不是一种文字表述和名词提法的改变，而是有着很丰富的内涵和很高的要求：其基本的特证，一般可以概括为五句话：产权明晰、权责清楚、政企分开...     

现代企业教育制度思路

国务院在《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》中,明确指出,“要建立和完善现代企业教育制度”。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代企业制度的建立,探索建立现代企业教育制度,已成为广大职工教育工作者的一项迫切任务。 一、建立现代企业教育制度的客观性 1.建立现代企业教育制度是现代企业制度的客观要求。 今年,我国经济体制改革的     

现代企业制度及其基本特征

本文在界定现代企业制度的内涵的基础上,分析和概括了现代企业制度的基本特征。认为这些基本特征是:企业以拥有的法人财产承担有限责任;出资所有权与法人财产权相分离;实行科学的企业领导体制、组织管理制度和约束制度等。     

论现代企业薪酬制度

随着我国加入WTO，企业竞争越来越激烈，合理的薪酬制度将决定企业在竞争中的胜败。现代薪酬制度包括物质和精神薪酬两部分，它要求在充分考虑社会薪酬水平和其他因素的基础上，公平合理地给以制定，并且随着企业的发展而随时调整，达到激励员工的作用。     

建立现代企业继续教育制度

自1992年9月国务院正式批准上海石化总厂改制以来,我们已经走过了三年的第二次创业之路.公司的综合经济实力已被我国六个部门和机构评价为中国上市公司100强的第一名,作为国内唯一一家同时受到美、港、沪三地证卷市场监管的国际性上市公司,在国际资本市场上也赢得了“中国最有希望的、最具发展潜力的上市公司”的称誉.去年,公司实现的利税总额、利润总额和原油加工利润率均位居中国石化行业第一,其中利税总额占中国石化总公司实现利税总额的10%,利润总额占中国石化总公司实现利润总额的26%,公司的总股本、销售额、利润额也均位居国内上市公司之首.今年1至9月,实现利税29.8亿元,其中利润总额21.63亿元,分别比去年同期增长了44%、51%.总结上海石化三年的改革和发展,取得显著业绩的重要因素是建立了现代企业制度框架.教育作为立厂之本,在公司中的战略地位不但没有削弱,反而大大加强.我们把企业教     

建立现代企业制度初探

建立现代企业制度，不仅是社会化大生产和市场规律的一般要求，也是我国深化改革的特殊要求。为了使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体，必须建立适应生产社会化、经济市场化，具有中国特色的现代企业制度。现代企业制度的基本特征是：产权清晰、权责明确、政企分开，管理科学。建立现代企业制度的关键是理顺产权关系。在此基础上，还要转变政府职能，实现政企分开、培育和发展市场体系、健全社会保障制度；建立新的企业组织制度、管理制度，搞好企业资产评估。     

论现代企业组织制度

论现代企业组织制度石五学现代企业组织制度是指现代企业所有者、经营者、生产者之间通过公司权利机构、决策和管理机构、监督机构，形成各自独立、责任明确、相互制约的关系，并以法律和公司章程的形式加以确定和实现，所建立起的激励和约束机制。现代企业制度的基础具备...     

公司法与现代企业制度

社会主义市场经济的微观基础是现代企业制度。公司法是现代企业制度的最重要依据，现代企业制度是公司法的立法之本。公司法与现代企业制度的一些理论问题，实施企业法对建立现代企业制度的重大现实意义是我们当前必须搞清楚的问题。     

现代企业制度试点问答

现代企业制度试点问答问：什么是现代企业制度？答：要理解这个问题，首先要明白什么是企业制度。所谓企业制度，简单地说，就是企业财产的组织和营运形式，如产权制度、管理制度。现代企业制度，就是从企业制度这一概念出发，着重在“现代”这一特点上去理解和把握。用一...