政府和高校责任视域下的大学生待就业成因及解决路径

大学生待就业问题由多种因素造成。高等教育规模持续扩大造成大学生就业总量上的待业,经济增长提供适合大学生就业岗位不足和高校人才培养不适应经济社会发展需求造成的结构性待业,劳动力市场供需信息不对称造成的磨擦性待业,社会保障体系不健全、劳动力市场分割以及大学生就业期望不合理造成的自愿性待业。促进待业大学生就业是一个复杂的系统工程,需要政府、高校、社会和毕业生自身四方的协同,但政府和高校应有更多的责任担当。     

苏州:一揽子政策助大学毕业生就业

本刊讯苏州今年将提供毕业生就业岗位总量大于8万个,确保待业毕业生、高校毕业生与就业岗位之比不低于1∶2。为拓宽高校毕业生的就业渠道,苏州市公共服务部门将提供适合毕业生的公益性岗位5,000个,用于解决毕业生就业。政府投资的各类重点工程和项目所需人员、国有企事业单位补充新增     

基础研究学术型博士研究生毕业后都去了哪？ ——基于全国学术型博士学位授予数据的分析

基于2015/2016学年度至2019/2020学年度全国学术型博士学位授予数据,分析我国基础研究博士毕业生的去向及趋势。结果显示：基础研究博士毕业生就业比例逐年下降,入博士后流动站和待业的比例逐渐升高,到高校工作的比例增长较快,从事教学与（或）科研岗位的比例持续上升。与普通高校相比,“双一流”建设高校基础研究博士毕业生的就业比例较低,入博士后流动站和到企业就业的比例相对较高。理学、农学基础研究博士毕业生就业比例较低,农学基础研究博士毕业生待业比例最高,理学、工学基础研究博士毕业生到企业就业的比例高于其他学科。     

浅谈高校毕业生待业现象及工作对策

浅谈高校毕业生待业现象及工作对策侯文华近几年,大学毕业生的就业越来越困难,出现了有的毕业生在毕业后一段时间内找不到工作单位的待业现象,而且这种待业现象呈逐年上升的趋势。以人才需求量较大的上海、北京为例,１９９５年上海大学生待业率为３％,１９９６年为５...     

高校毕业生就业存在的主要问题与对策

高校毕业生就业难问题的主要表现是：毕业生初次就业率持续走低,待业人数逐年增长;毕业生数量增长较快,就业形势日益严峻;就业结构性矛盾依然突出;就业指导体系不够完善和健全。缓解高校毕业生就业难的对策是：一要进一步完善高校毕业生基层就业制度,努力提高就业率;二要加快普及十二年制义务教育,缓解高校毕业生数量压力;三要重点发展职业技术教育,提升毕业生职业技能;四要加强学校就业指导的力度;五要提高学生的就业能力。     

新农村建设为大学生就业提供平台

近年来,高校毕业生就业形势比较严峻。长期以来,人们习惯认为,高校毕业生就业一是去政府机关和事业单位,二是去大公司,除此之外,宁可待业。大学生应转变就业观念,积极投入到建设社会主义新农村的行列中去,成为新农村建设的有生力量。     

建立高校毕业生流动党员教育管理长效机制的探索

随着高等教育的快速发展和高校持续扩招,高校毕业生逐年激增,高校毕业生中党员人数也逐年增加。自主、灵活的就业方式使越来越多的毕业生选择到外资企业或境外就业,或待业考研,这也使许多毕业生党员游离于党组组之外。加强高校毕业生流动党员的教育管理,是党的自身建设发展的需要,是不断提高青年党员素质的需要,是保证我们党和社会主义事业后继有人的需要。     

如何正确认识当前高校毕业生的暂时待业现象

高校毕业生待业,是毕业生就业走向市场后出现的新情况,深为广大毕业生和家长以及社会各界人士的关注。毕业生与家长也常常为此而感到焦虑与困惑。在人们的思想中,大学毕业生待业,是很难被接受的事实。因为我们现在的社会毕竟还不存在着高层次人才过剩问题。据国家统计...     

2004届高校毕业生需求浅析

近日,人事部公布了部分省市2003年高校毕业生就业情况及2004年需求情况分析,为即将迈出校门的大学毕业生指点迷津。 2004年,全国高校毕业生将达280万人,同时,往年离校待业的毕业生数量也正逐年上升,大学生就业的形势不容乐观。人事部的统计资料显示,2003年,全国高校毕业生就业率与上年基本持平;2004年,高校毕业生就业将会稳中有升。     

论高校毕业生选择性待业问题

高校毕业生未就业群体中有相当部分是选择性待业。选择性待业分为理性选择和无奈选择两种类型,他们的选择有着心理的、经济的、社会的因素。政府和高校应对这一群体给予更多的关注,加强对他们的个性化教育、引导和跟踪服务。     

“高校扩招”带来了什么——从教育规律谈起

据报道,2009年全国高校毕业生的总数达到611万,比去年多出52万人。2006和2007两年来累计待业毕业生人数已达480万,2008年,全国有559万高校毕业生,又赶上世界性的金融危机,就业形势更加严峻。2～3年后,中国待业的年轻大学生可能突破1000万大关。     

管理类毕业生就业现状调查及对策浅析

一、引言随着国家高等教育改革的不断深入,高校就业制度也做出了相应改革,大学生的就业观念发生了重大变化。同时高校不断扩招, 中国大学教育开始了由“精英教育”向”大众教育”的转变,大学生毕业人数快速增长,大学毕业生与市场的关系已经从“供给紧张”的状况转变为“供大于求”,大学生就业竞争日益激烈,越来越多的大学生毕业后处于待业状态。面临新形势,如何做好毕业生就业工作,开创毕业生就业工作新局面成为高校就业工作部门迫切需要解决的问题。     

大学生就业形势分析

作为接受过高等教育的高校毕业生而言,步入社会以后,摆在自己面前最现实的选择无外乎三种：就业、深造、待业。而大多数的毕业生都会选择第一种一一就业。但是面对越来越严峻的就业形势,很多人都胆怯了。那么,就业到底难道什么样的程度了呢？又究竟是何原因造成如此形势的呢？本文阐述了当前大学生就业的形势,并对其产生原因做出了几点分析。     

大学生就业形势分析

作为接受过高等教育的高校毕业生而言,步入社会以后,摆在自己面前最现实的选择无外乎三种：就业、深造、待业。而大多数的毕业生都会选择第一种——就业。但是面对越来越严峻的就业形势,很多人都胆怯了。那么,就业到底难道什么样的程度了呢？又究竟是何原因造成如此形势的呢？本文阐述了当前大学生就业的形势,并对其产生原因做出了几点分析。     

专科(高职)生就业——路在何方?

普通高校毕业生就业走向"市场"后,专科及高职毕业生已逐渐成为待业大学生的主体.据悉,目前在大学生待业群体中,专科及高职毕业生占待就业总人数的65%左右.     

大学生自主创业的现状及对策分析

随着高校的不断扩张,大学毕业生待业也呈现增长态势,就业形势越来越严峻,“以创业带动就业”是鼓励毕业生多渠道就业的重要方式.但是,当前大学生创业面临着创业意识淡薄、资金不足等诸多问题.为促进大学生自主创业,需要政府、高校、企业多方联动,在搭建平台、政策支持、资金融通以及完善创业教育体系等方面为大学生创业构建一个良好的环境,推进大学生积极创业.     

新闻视窗

广东实行待业毕业生登记2002年,广东省将首次实行待业毕业生登记制度。高校学生毕业时就业确有困难,需要帮助的,可到学校毕业生就业主管部门进行登记。暂未落实单位的省内高等学校毕业生可暂缓一年派遣,档案由省高等学校毕业生就业指导中心统一管理,户口关系暂留学校一年。这     

关于大学生就业的几点认识

受金融风暴、经济危机的影响,原本积重难返的大学生就业难问题变得更加严峻．已经成为一个严重的社会问题,受到政府和社会的关注。2008年的应届大学毕业生有600万,今年又有611万大学生毕业。如何安置这样庞大的待业队伍,关系到国家的发展和稳定。因此,引导高校毕业生树立正确的就业观、成才观,找到发挥所长的渠道,形成全社会共同促进高校毕业生择业就业的良好环境,有效解决就业问题是当前的重中之重。     

2005年大学生就业形势仍吃紧

据了解，2005年北京地区高校毕业生将达15.5万人，比2004年增加3万人，增幅25％。而从全国范围来看，2005年全国高校毕业生将达到340万人，比2004年增长60万人，再加上2004届高校毕业生中还有一部分大学生目前仍在待业，使得2005年高校毕业生就业形势依旧吃紧。     

如何转变大中专毕业生观念实现先就业后择业的策略

大中专毕业生就业观念是否可行,直接影响毕业生择业、就业的态度。过高,不切实际的就业观念会导致待业、啃老族的出现。因而转变毕业生就业观念,实行先就业,后择业的策略,是我们必须思考的问题。